В связи с запуском нового производства мы ищем руководителя направления, который возьмёт на себя управление действующим производством и обеспечит подготовку и запуск новой площадки.
Чем предстоит заниматься
1. Управление действующим производством х. Осечки
-
Утверждение производственных планов, контроль выполнения по объёму, ассортименту, срокам и качеству.
-
Обеспечение выпуска по рецептурам и технологиям R&D.
-
Анализ и устранение причин простоев, потерь, брака и переработок.
-
Повышение эффективности использования оборудования, сырья и рабочего времени.
2. Снабжение
-
Планирование потребности в сырье, таре, упаковке, запчастях и услугах.
-
Утверждение плана закупок, выбор поставщиков и подрядчиков.
-
Контроль сроков поставок, запасов и исполнения закупочного бюджета.
3. Подготовка новой площадки п. Венцы
-
Представление производственного направления в проекте.
-
Взаимодействие с руководителем строительного направления и проектной организацией.
-
Формирование требований к оборудованию, инфраструктуре и производственной готовности.
-
Рассмотрение проектных решений с точки зрения технологии, эксплуатации и затрат.
-
Фиксация и устранение замечаний производственного контура.
4. Пусконаладка и освоение мощностей
-
Согласование графика производственной подготовки и запуска.
-
Организация готовности персонала, документации, сырья и материалов.
-
Координация пусконаладки, испытаний и пробных выпусков.
-
Проверка достижения показателей качества, производительности и расхода ресурсов.
-
Переход к регулярному выпуску.
5. Промышленная безопасность
-
Контроль деятельности руководителя службы промышленной безопасности.
-
Контроль мероприятий по регистрации ОПО II класса опасности.
-
Обеспечение ресурсов, контроль устранения нарушений, информирование генерального директора о критических рисках.
6. Себестоимость и бюджет
-
Ответственность за достижение целевой себестоимости.
-
Формирование и согласование бюджета, контроль исполнения.
-
Обеспечение достоверности производственных данных для расчёта себестоимости.
-
Согласование норм и затрат, анализ отклонений, корректирующие мероприятия.
7. Команда и система управления
-
Формирование предложений по структуре и численности.
-
Постановка задач подчинённым и оценка результатов.
-
Организация подбора, адаптации и развития команды.
-
Отчётность перед генеральным директором о результатах, рисках и необходимых решениях.
Что мы ждём от кандидата
-
Высшее техническое или технологическое образование (предпочтительно химические или пищевые производства).
-
Опыт работы в производстве от 5 лет на руководящих должностях, включая управление руководителями и специалистами.
-
Практический опыт управления себестоимостью, бюджетом и ресурсами.
-
Опыт запуска или существенного расширения производства.
-
Готовность к работе на производственных площадках и частым командировкам.
-
Уверенный Excel, работа в 1С; желательно ERP или КА.
- Место работы - строящийся завод в п. Венцы.
- Периодические командировки на действующее производство х. Осечки в течение полугода.
- "Белая" заработная плата
- График с 8.00 до 17.00
- Подчинение генеральному директору.
Ключевые навыки
- Управление производством
- Управление эффективностью
- Охрана труда и техника безопасности
- Управление затратами
- Аналитическое мышление
- Пуско-наладочные работы