Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie
Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie

Менеджер по работе с премиум-клиентами

от 250 000  за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности

Работаем так, чтобы
клиенты возвращались

городов

активных клиентов

на рынке

сотрудников

Офисов

Наши условия

  • ДМС со стоматологией с самого старта

  • Оформление по ТК РФ

  • Оплачиваемые отпуска и больничные

  • Предлагаем много корпоративных бонусов и скидок

Вам предстоит:

  • Работа с состоятельными клиентами сегментов: "PRIVATE" (баланс 10+ млн рублей) и "Premium" (+2 млн рублей)
  • Привлечение и обслуживание PRIVATE и Premium Клиентов;
  • Выполнение планов продаж по новым пакетам услуг, премиальным пассивам, инвестиционным и страховым продуктам
  • Обеспечение сохранения действующей клиентской базы, путем развития долгосрочных партнерских отношений и предоставления качественного сервиса
  • Проведение встреч с потенциальными Клиентами, организация выездных презентаций на территорию Клиента, работа с холодным привлечением
  • Осуществление пост-продажного сопровождения по всему спектру банковских услуг
  • Осуществление отработки CRM- кампаний по привлечению потенциальных Клиентов

Мы ожидаем:

  • Высшее образование
  • Опыт на аналогичной должности от 2-х лет
  • Отработанный навык продаж и пост-продаж клиентам в необходимом сегменте
  • Вовлеченность и активность

Твои преимущества:

  • Фиксированный оклад
  • Бонусная программа премирования: ежемесячная премия за выполнение и перевыполнение KPI​​​​ и дополнительная премия - прямой процент от продаж комиссионных продуктов (инвестиции, страхование, продукты партнеров Банка) - без ограничения по сумме выплаты;
  • Понятная и доступная система адаптации и развития нового сотрудника в команде, обучение и работа с наставником в адаптационном периоде;
  • Регулярное повышение уровня компетенции и экспертизы действующих сотрудников сегмента за счет развитой системы корпоративного обучения, тренингов с привлечением внешних спикеров;
  • Возможность карьерного роста (прозрачная и официальная процедура карьерного развития; возможность увеличения окладной части после прохождения ассесмента и/или по результатам перевыполнения показателей)
  • Внутренние конкурсы, призы и награды

Ключевые навыки

  • Активные продажи
  • Проведение презентаций
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Холодные продажи
  • Деловое общение
  • Работа с большим объемом информации
  • Сопровождение клиентов

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Краснодар, Северная улица, 353
Вакансия опубликована 3 июля 2026 в Краснодаре
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд