Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать бизнес-требования и формировать технические задания на доработку системы.
• Проектировать архитектуру решений на платформе «1С:Предприятие».
• Разрабатывать и дорабатывать конфигурации «1С» (ЗУП, ERP, УХ, Документооборот, Бухгалтерия, УПП) под специфику бизнеса;.
• Создавать сложные запросы, отчёты с использованием СКД, писать обработчики событий и регламентные задания.
• Настраивать и оптимизировать серверы «1С», кластеры, работать с СУБД (MS SQL Server, PostgreSQL).
• Интегрировать «1С» с внешними системами через API, REST/SOAP, веб-сервисы, OData (CRM Bitrix24, PLM/PDM «Лоцман», BI-решения);.
• Создавать миграционные сценарии для данных между локальными и облачными версиями.
• Проводить тестирование (unit-тесты, пользовательское тестирование) и внедрять разработанные решения.
• Поддерживать пользователей и обучать работе с системой;.
• Участвовать в управлении проектами с использованием методологий PMI PMBoK, Agile/Scrum и инструментов Jira, Trello, Confluence.
• Вести техническую документацию и работать с системами контроля версий (Git, 1С:Хранилище).

Для нас важно:

• Опыт работы в роли разработчика/аналитика 1С — от 4х лет.
• Глубокое знание платформы 1С:Предприятие версий 8.3 и 8.4 (конфигуратор, тонкий и веб-клиент).
• Свободное владение встроенным языком 1С.
• Навыки разработки сложных запросов, отчетов на СКД, обработчиков событий, регламентных заданий.
• Понимание механизмов БСП и RLS.
• Знание типовых конфигураций: ЗУП, ERP, УХ, Документооборот, Бухгалтерия предприятия, УПП.
• Опыт доработки типовых конфигураций и интеграции с внешними системами.
• Навыки администрирования серверов 1С и работы с СУБД (MS SQL Server, PostgreSQL): настройка индексов, резервное копирование, анализ планов запросов, оптимизация производительности.
• Опыт участия в полном цикле проектов (анализ, проектирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка).
• Умение составлять техническую документацию и ТЗ.
• Аналитический склад ума, навыки декомпозиции задач и выявления корневых проблем.
• Наличие портфолио завершённых проектов (автоматизация логистики, внедрение ERP, интеграции).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• ЭКСПЕРТИЗА. Делай выбор в пользу проектов с разным уровнем сложности и экспертных команд, где можно работать с лучшими специалистами и обмениваться опытом.
• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Создавай идеальные условия для своей работы.