Привет! Мы - Х2 digital - агентство по разработке сайтов на платформе Битрикс.
Работаем более 6 лет. Мы делаем сайты и онлайн сервисы для бизнеса: сайты визитки, интернет-магазины, личные кабинеты и онлайн калькуляторы. Направления - коммерция, промышленность, услуги.
Прямо сейчас мы ищем в команду Ведущего проджект-менеджера (удаленно).
Чем нужно заниматься:
- Люди: загрузка, ротация, найм, обучение, увольнение, развитие и поддержка команды проджектов;
- Клиенты: контроль удовлетворенности, онбординг новых, решение критических проблем;
- Процессы: создание и поддержание рабочих регламентов, стандартов качества;
- Проекты: личное ведение небольшого количества неключевых проектов, чтобы не терять навыки, а также осуществлять подмену отсутствующих проджектов для обеспечения стабильности.
Кто наш идеальный Руководитель проджектов:
- не менее 3 лет опыта управления крупными проектами для федеральных корпораций (частных, государственных или с госучастием);
- опыт управления проджект-менеджерами от 5+ человек;
- понимает специфику веб-разработки (Битрикс, Вордпресс, Джумла, Друпал);
- практический опыт подготовки или участия в тендерах по 44-ФЗ и 223-ФЗ, понимание полного цикла госзакупок от ТЗ до приемки;
- способность быть наставником для команды проджект-менеджеров, транслировать экспертизу и поддерживать стандарты качества;
- навык урегулирования конфликтов и восстановления работоспособности команды или отношений с клиентом в сложных ситуациях.
Что мы предлагаем:
- интересные и разнообразные задачи. У Вас будет возможность постоянно прокачивать свою экспертизу, расширяя свой опыт;
- возможность роста в доходе - есть бонус от работы проджектов, который выплачивается ступенчато при достижении результатов отделом. Чем выше чистая прибыль отдела, тем больше процент от бонуса.
- теплое отношение друг к другу в команде. Не пишем в выходные и в нерабочее время. Работаем в формате самостоятельности и ответственности. Мега адекватное руководство.
Условия:
- удаленный формат работы;
- полный рабочий день (с 9 до 18, плюс/минус час);
- з/п – оклад 80 тыс. + 40 тыс. бонус от проектов, которые ведете сами + бонус от работы проджектов, выплачивается ступенчато при достижении результатов командой, совокупно до 200 тыс.
Мы ищем «играющего тренера», чья амбиция — в создании сильнейшей сервисной команды агентства. Откликается направление деятельности компании и возможность влиять на свой уровень дохода, ждем ваш отклик.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Организация работы сотрудников
- Наставничество
- Онбординг
- Деловая коммуникация
- Управление конфликтами