Приветствуем активных, коммуникабельных и стремящихся к развитию кандидатов на позицию Тренинг-менеджера в нашей динамично развивающейся группе компаний.
Кто мы?
«Дистиллерия Фортуна» объединяет собственный завод по производству алкогольных напитков, дистрибьюционную компанию и широкую сеть фирменных розничных точек продаж "Fortuna.Vodka". Наши цели амбициозны, а наша продукция уникальна. Мы предоставляем своим сотрудникам неограниченные возможности для профессионального и личностного роста.
Зачем нам нужен именно тренер?
Вы будете ответственны за обучение и развитие персонала нашей розничной сети. Ваши усилия обеспечат высокий уровень обслуживания клиентов и успешную работу каждого сотрудника. Ваш вклад станет залогом дальнейшего успеха всей компании.
Чем предстоит заниматься?
- Разработка учебных материалов и методик для подготовки продавцов-консультантов.
- Проведение тренингов и семинаров для повышения квалификации сотрудников.
- Организация стажировок и адаптационных мероприятий для новичков.
- Мониторинг эффективности образовательных программ и регулярная обратная связь руководителям подразделений.
- Участие в формировании корпоративной культуры и стандартов обслуживания.
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы в сфере обучения и/или опыт работы в продажах в категории алкоголя обязателен!
- Знание методологии проведения тренингов и обучений.
- Опыт составления обучающих программ.
- Опыт работы с платформой iSpring.
- Работа в торговых точках сети с действующим персоналом.
- Умение грамотно оформлять документы, создавать презентации.
- Готовность к редким командировкам.
Что мы готовы предложить:
- Работу в амбициозной компании с возможностью профессионального и карьерного роста.
- Пятидневную рабочую неделю со скользящими выходными днями (составляем комфортный график работы).
- Отличный коллектив единомышленников.
- Опытный наставник на период адаптации.
- Корпоративные мероприятия, обучение, повышение квалификации за счет компании.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Тренинги
- Групповое обучение
- Оценка персонала
- Оценка эффективности обучения
- Обучение команды продаж
- Проведение тестирований
- Организация презентаций
- Сомелье
- Кавист
- Навыки презентации