«ССК» — одна из ведущих* строительных компаний России, специализирующаяся на возведении жилых комплексов, социальных обьектов и инфраструктурных проектов
-
мы входим в ТОП‑10* застройщиков по РФ
-
объекта социальной инфраструктуры
-
жилых комплексов реализовано с 2012 года
-
сотрудников успешно строят карьеру вместе с нами
-
мы входим в ТОП‑10* застройщиков по РФ
объекта социальной инфраструктуры
-
объекта социальной инфраструктуры
жилых копмлексов реализовано с 2012 года
-
жилых копмлексов реализовано с 2012 года
сотрудников успешно строят карьеру вместе с нами
Чем предстоит заниматься:
- мониторить онлайн-упоминания компании, а также конкурентов и ситуации в отрасли с использованием инструментов анализа медиаполя (YouScan, Brand Analytics, Медиалогия);
- анализировать отзывы и комментарии на платформах-отзовиках (в том числе Yandex, Google, социальные сети, форумы) и разрабатывать стратегии реагирования на них;
- подготавливать и реализовывать планы по улучшению онлайн-репутации компании, включая контент-стратегии и кампании в digital-среде;
- работать с негативными отзывами и кризисными ситуациями в интернете, включая удаление или нейтрализацию вредоносного контента;
- взаимодействовать с инфлюенсерами, блогерами и онлайн-сообществами для продвижения позитивного имиджа компании;
- подготавливать аналитические отчеты о состоянии онлайн-репутации для ТОП-состава и собственников компании;
- взаимодействовать с подрядчиком компании по ORM и ставить ему задачи;
- оптимизировать поисковую выдачу (SERM - Search Engine Reputation Management) для повышения видимости положительных материалов (в том числе используя ресурсы специализированного подрядчика компании по ORM);
- выстраивать коммуникации с онлайн-платформами, модераторами и партнерами для управления контентом;
- проводить аудит онлайн-присутствия компании и разрабатывать рекомендации по его улучшению;
- взаимодействовать с другими отделами компании по вопросам онлайн-репутации;
- работать над улучшением рейтингов на рекомендательных ресурсах;
- своевременно реагировать на запросы и комментарии пользователей в TG-каналах директоров компании (по направлению PR);
- создавать отзывы на картографических ресурсах, в том числе работать в этом ключе с подрядчиками.
Наши пожелания к кандидату:
- высшее образование в области маркетинга, PR, журналистики или IT;
- стаж работы не менее 6 лет в digital-PR, ORM или SMM-агентствах, а также в PR-службах строительных компаний или банков по направлению ORM; Преимуществом будет работа в компаниях с сильным онлайн-присутствием, таких как РБК, Yandex и т.д.;
- грамотная устная и письменная речь;
- владение компьютерной техникой и ПО на уровне продвинутого пользователя;
- умение активно использовать нейросети в своей работе для повышения продуктивности;
- умение использовать онлайн-сервисы для обработки изображений и контента;
- знание основ digital-стратегии развития бизнеса;
- наличие собственной базы контактов в онлайн-сообществах, с инфлюенсерами и модераторами платформ (по направлению строительной отрасли);
- профессиональные стандарты мониторинга и анализа онлайн-упоминаний (отзывы, комментарии, поисковая выдача);
- правила работы с информацией при управлении репутацией (сбор, обработка, хранение данных о упоминаниях);
- навыки анализа и реагирования на негативный контент на уровне специалиста digital-агентства;
- умение проводить аудит онлайн-репутации и разрабатывать стратегии SERM;
- большой опыт работы с системами мониторинга - такими как Brand Analytics, Скан-Интерфакс, Медиаметрикс;
- знания основных принципов построения онлайн-политики и работы с репутацией в ведущих digital-платформах и крупных российских компаниях;
- закон «О рекламе» № 38-ФЗ, Закон «О персональных данных» № 152-ФЗ, и другие законы, инструкции и руководящие документы, необходимые для работы по управлению онлайн-репутацией;
- навыки работы с компьютерной техникой и ПО на уровне продвинутого пользователя;
- этические нормы и стандарты, действующие в сфере онлайн-коммуникаций и digital-PR;
- умение правильно формировать комментарии и отзывы на онлайн-площадках-– с учетом знаний в конфликтологии и психологии пользователей.
Мы готовы предложить Вам:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
- график работы 5/2, сб-вс выходные;
- корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
- ДМС программа для сотрудников;
- просторная зона парковки для сотрудников;
- корпоративная скидка на обеды;
- работу в сплоченной команде профессионалов;
- современный, стильный и комфортный офис;
- место работы располагается в Пашковском микрорайоне ул. Фадеева 212.
С уважением к Вам, команда ССК.
