Frontend-разработчик / Разработчик интерфейсов (Краснодар, ОФИС)

Клерк.ру - одно из крупнейших профессиональных онлайн-сообществ бухгалтеров, финансовых специалистов и предпринимателей в России.

Нам уже 24 года — Клерк появился задолго до эпохи стартапов и соцсетей, и за это время превратился из форума и СМИ в полноценную экосистему, где можно читать, учиться, общаться и находить решения для рабочих задач.

Наши продукты — это не только новости, но и образовательные курсы с официальными дипломами, материалы с разбором законов и их изменений, а также социальная сторона: блоги компаний и Трибуна, где пользователи делятся опытом и мнениями.

Ты станешь частью кросс-функциональной команды, где вместе работают дизайнеры, фронтенд- и бэкенд-разработчики, тестировщики и проджект-менеджер. Работа строится по канбану: без бюрократии, с прозрачными задачами и регулярными обсуждениями приоритетов. Мы ценим самостоятельность, инициативу и открытость — если есть идея, её можно обсудить и быстро реализовать.

Что предстоит делать:

• Участвовать в проектировании и обсуждении архитектурных решений для будущих и существующих проектов;
• Разрабатывать компоненты на Vue, NUXT;
• Верстать страницы для десктопа и мобильных форматов;
• Создавать вместе с коллегами продукты: образовательную платформу, соцсеть, продукты для маркетинга, инструменты для бухгалтеров и другие.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки на фронте от 2х лет;
• Знание одного из фреймворков Vue.js / React / Angular;
• Понимание принципов работы JavaScript и Node.js;
• Навыки адаптивной и кроссбраузерной верстки;;
• Адаптивную идеальную вёрстку с использованием HTML5 и CSS3;
• Готовность разбираться в задаче и понимать, зачем пишешь код, а не просто

  делать «чтобы было».

Что будет плюсом:

• Открытый профиль на GitHub или другой площадке, где можно посмотреть твой код;
• Профильный опыт с Vue.js или Nuxt.

Что предлагаем:

• График: с 9:00 до 18:00 без переработок;
• Работу в одном из самых красивых офисов в центре Краснодара;
• Атмосферу поддержки и развития;
• Отсутствие дресс-кода — важно, что ты умеешь, а не как одет.;