АО «Агрохолдинг «Просторы» — крупная агропромышленная компания в России. Мы объединяем сельскохозяйственные предприятия Ростовской, Нижегородской и Воронежской областей, Ставропольского и Краснодарского краев.
Основное направление деятельности — растениеводство.
Мы ищем сотрудников, которые готовы расти и развиваться вместе с нами. Карьера в «Агрохолдинг «Просторы» — это возможность решать сложные задачи и участвовать в крупных проектах.
Рабочее место г. Славянск-на-Кубани
Ключевые обязанности :
HR-стратегия и администрирование
- Реализация HR-стратегии холдинга на уровне кластера.
- Внедрение корпоративных HR-стандартов, политик и регламентов.
- Анализ кадровых показателей (текучесть, укомплектованность, производительность, вовлеченность) и разработка мер по их оптимизации.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства.
Подбор и адаптация персонала
- Организация процессов подбора ключевых сотрудников кластера (в т.ч. топ-менеджеров, специалистов).
- Организация подбора линейного персонала
- Развитие кадрового резерва и планирование преемственности.
- Контроль системы адаптации новых сотрудников.
Развитие и обучение
- Проведение оценки компетенций (включая ассессменты, 360°).
- Планирование и организация обучения сотрудников.
- Разработка программ развития для ключевых сотрудников.
Мотивация и вовлеченность
- Управление системой оплаты труда и льгот в рамках политик холдинга.
- Проведение исследований вовлеченности, разработка программ удержания.
- Формирование корпоративной культуры в кластере.
Организационное развитие
- Оптимизация оргструктуры подразделений кластера.
- Участие в проектах цифровизации HR-процессов.
Требования к кандидату
Образование и опыт:
- Высшее образование (HR-менеджмент, психология, управление).
- Опыт в HR-руководящей позиции от 5 лет (предпочтительно в агросекторе или производственных компаниях).
- Знание HR-систем.
Навыки:
- Управление командой HR-специалистов.
- Аналитическое мышление (KPI, отчетность).
- Навыки переговоров и работы с топ-менеджментом.
- Готовность к частым командировкам по кластеру.
Личные качества:
- Лидерство, стрессоустойчивость.
- Системность и ориентация на результат.
- Гибкость в условиях изменений.
Условия:
-
Оформление согласно ТК РФ.
-
ДМС после испытательного срока.
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
-
Полностью "белая" заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
Преимущества работы в «Агрохолдинг «Просторы»:
-
Надежность крупной компании
Мы гарантируем надежность и стабильность, опираясь на масштаб и опыт. «Просторы» — это крепкая основа для уверенности в завтрашнем дне.
-
Карьерный рост и развитие
Мы предоставляем возможности для карьерного роста и личностного развития. В нашей компании ценят наставников и создают условия для обмена опытом и знаний.
-
Командная работа и комфорт
Мы создаем благоприятную атмосферу для совместных достижений. Наша команда — это союз единомышленников, где каждый чувствует себя комфортно и ценным.
-
Инновации для устойчивого будущего
Мы стремимся к будущему, где технологии и человеческие усилия объединяются для создания прогресса. Наша компания активно развивается и внедряет передовые агротехнологии, поддерживая инновации и создавая площадки для тестирования новых идей.
-
Процветание
и ответственностьМы стремимся к процветанию и обеспечению продовольственной безопасности, заботясь о каждом сантиметре земли и сохраняя культурные традиции.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Подбор персонала
- Управление командой