Менеджер по подбору персонала

Bloc-group — эксклюзивный партнёр ведущих строительных компаний юга России в сфере ремонтно-отделочных работ жилых помещений.

Мы реализовали более 4 581 квартиры в форматах BLOC BASIC, BLOC COMFORT, BLOC DESIGN.

Сейчас с нами сотрудничают более 100 человек, и мы продолжаем активно расти!

В связи с расширением мы ищем энергичного и инициативного HR-специалиста, который станет частью команды и поможет находить и вдохновлять лучших.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение специалистов, основной фокус — агенты по недвижимости, эксперты по продажам ремонтов и мебели, техники, call-центры как опытные, так и начинающие. У нас уже работают два агентства в Краснодаре, и есть планы на расширение;
• Полный цикл сопровождения кандидатов — от составления профиля до начала взаимодействия;
• Активный поиск специалистов через открытые источники (hh.ru, Avito, Telegram-каналы и другие);
• Проведение первичных телефонных и очных встреч. Придётся много общаться — звонки, диалоги, живые встречи. Особый упор идет на звонки!
• Сопровождение новых агентов на этапе адаптации;
• Взаимодействие с руководителями направлений по вопросам подбора и взаимодействия.

Внутренние процессы и командная культура:

• Поддержание комфортной и позитивной атмосферы;
• Укрепление ценностей команды и общего духа;
• Участие в организации корпоративных мероприятий, тимбилдингов и других совместных активностей;
• Адаптация новых участников команды, сбор обратной связи, развитие системы коммуникации;
• Вклад в развитие HR-бренда и имиджа компании.

Кого мы ищем:

• Опыт в подборе от 6 месяцев;
• Отличные коммуникативные навыки, уверенность и умение слышать;
• Умение добиваться результата и предлагать решения;
• Желание расти в сфере HR и быть важной частью команды.

Что предлагаем:

• Сотрудничество с энергичной и сплочённой командой профессионалов;
• Стабильный ритм: будние дни с 9:00 до 18:00;
• Возможность развиваться, расти и достигать новых профессиональных уровней;
• Участие в формировании будущего компании и принятии решений;
• Яркие мероприятия и командные активности.

Условия сотрудничества: вознаграждение состоит из фиксированной части и KPI-бонусов, по договорённости.

Хочешь развиваться в HR и быть частью масштабного проекта?

Откликайся — давай знакомиться!