Руководитель отдела продаж

Мы- АЛЬФА ДОН ТРАНС - ТОП 1 Автотранспортная компания Черноземья на рынке поставки Нерудных материалов и Сельхозпродукции.

Наши клиенты - Лидирующие компании Дорожно-строительной индустрии и крупные Экспортеры сельскохозяйственной продукции.

Коротко о нас в цифрах:

274 единицы собственной грузовой европейской техники (седельные тягачи),
850 сотрудников,
14 лет на рынке.

В связи с ростом компании и постоянным развитием бизнеса приглашаем в ГК "Альфа Дон Транс" Руководителя отдела продаж. Это одна из ключевых позиций в компании, влияющая на все бизнес-процессы отдела продаж и всей компании в целом.

ВАЖНО: вакансия предполагает релокацию г. Павловск Воронежской области.

Какие у Вас будут задачи:

• Постоянная работа с командой менеджеров (найм, обучение, постановка задач, контроль за выполнением, отработка, мотивация, помощь);
• Выполнение плана продаж;
• Принятие решений, оценивание рисков, воплощение решений в жизнь;
• Работа в CRM Битрикс и Гугл-таблицах;
• Регулярная отчетность согласно регламенту компании.

Нам важно, чтобы у Вас был:

• Опыт управлением отделом продаж от 1 года, в том числе опыт наставничества, обучения подчиненных;
• Опыт личных продаж от 3х лет;
• Знание технологий продаж, навыки ведения деловых переговоров с клиентами на рынке B2В;
• Результативность, подтвержденная на практике и в цифрах;
• Педантичность и скрупулезность в отчетах и цифровых данных, умение оцифровывать любую информацию и принимать решения на основе этих данных;
• Вашими преимуществами будут: отличное знание CRM Битрикс и опыт работы в логистике.

Причины прийти к нам в компанию:

• Мы предлагаем работу в условиях быстрого роста компании с возможностью решать интересные бизнес-задачи и расти вместе с компанией;
• Место работы: г. Павловск (компания предоставляет релокационный пакет и квартиру/дом для проживания);
• График работы: пятидневка, с 8.00 до 17.00, вых Сб-Вс;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии по ТК РФ;
• Белая заработная плата (достойный уровень и своевременные выплаты);
• Вознаграждение состоит из: фиксированной части, KPI + бонус, окончательные суммы готовы обсуждать с успешным кандидатом;
• Возможность развития и обучения за счет компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Дружный, молодой коллектив и насыщенная корпоративная жизнь.

Мы ждем профессионала, готового к амбициозным целям, заряженного на результат и умеющего привести свою команду к успеху! От себя гарантируем интересные задачи, ресурсы для их реализации и мотивирующую систему вознаграждения.