Заместитель директора по строительству (Западный обход)

Вам предстоит:

• Организация входного контроля и анализа проектной документации, и оперативное решение технических вопросов, в том числе: СМР, ЭОМ, ОВиК, ВК, взаимодействие с проектировщиками и авторским надзором;
• Взаимодействие с заказчиком на предмет несоответствия проекту (неувязки), доп.работы, связанные с ТЗ или некачественным проектированием;
• Организация и контроль работы по монтажу инженерных систем - электрические сети, водоснабжение и водоотведение, вентиляции, холодильное оборудование и пр.
• Своевременное планирование закупок, потребности в материально-технических ресурсах;
• Контроль исполнения сотрудниками правил ОТ и ТБ;
• Составление и утверждение графиков производства работ;
• Приемка качественно выполненных работ, выполненные собственными силами и подрядчиками;
• Участие в претензионной работе по отношению к субподрядчикам в результате некачественно выполненных работ;
• Ввод в эксплуатацию объектов капитального строительства.

• Знание программ: MS Office, AutoCad, 1С;
• Знание технологии производства и способов ведения строительных работ;
• Навыки составления графиков производства работ в соответствии с технологией строительства в Project (будет преимуществом);
• Опыт контроля строительно-монтажных работ, контроля сроков, качества строительства, сдача объектов в эксплуатацию;
• Опыт участия в подборе субподрядных организаций, мониторинг строительного рынка, работа с поставщиками, опыт бюджетирования объекта;
• Наличие опыта взаимодействия с органами государственной власти, надзорными органами;
• Знание строительных норм и правил.

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ к корпоративной библиотеке);
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.