Ведущий специалист отдела кадров (работа в офисе)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Интересную работу в Команде успешных Сотрудников;
• Регулярное обучение Сотрудников за счет Компании (тренинги личностного и профессионального роста, достижения результата, лидерства, эффективных коммуникаций);
• Участие в регулярных оздоровительных и развлекательных Корпоративных мероприятиях (отдых в Турции и на горнолыжных курортах);
• Гибкий индивидуальный подход к каждому Сотруднику;
• Официальное оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Координация работы сотрудников в подчинении 2-3 человека;
• Взаимодействие с бухгалтерией и HR менеджерами;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в обществе с численностью 350 человек;
• Взаимодействие с Инспекциями и проверяющими органами;
• Миграционный учет;
• Оптимизация штатного расписания;
• Контроль над соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;
• Учет движения кадров (приказы: о приеме/увольнении, отпуске, перемещении, по основной деятельности общества, командировок);
• Автоматизация и внедрение единой системы кадрового учета;
• Участие в подготовке и проведении СОУТ;
• Ведение воинского учета,
• Непосредственное участие в КДП (оформление приёма, перевода, увольнения работников);
• Обеспечение своевременной и качественной подготовки отчётности (ПФР, ЦЗН, по запросу руководства)

ЧТО ОЖИДАЕМ ВАС:

• Стаж работы на управляющей должности в отделе кадров не менее 2-х лет;
• Навыки работы в 1С: 8.3 ЗУП, 1С УТ;
• Знание миграционного учета и опыт работы с иностранными гражданами;
• Экспертные знания КДП;
• Знание трудового и миграционного законодательства РФ;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в Обществе с численностью свыше 300 человек;
• Знание методологии проведения аттестации рабочих мест.