Специалист по кадровому делопроизводству

ГК «Аэродинамика» – один из крупнейших аэропортовых холдингов России, включающий аэропорты в Сочи, Краснодаре и Анапе. Общий пассажиропоток по итогам 2020 года составил более 11,7 млн человек. В начале 2020-го года завершена сделка по приобретению контрольного пакет акций Международного аэропорта Владивосток, который стал частью аэропортового холдинга. На начало 2020 года общий пассажиропоток четырех аэропортов достигал 16 млн человек. Компания выросла, превратившись из крупнейшего регионального холдинга в одного из лидеров аэропортовой отрасли России.

ГК "Аэродинамика" стабильно растет и развивается расширяя свои границы. Для достижения своих целей нам требуются специалисты, которые так же как и мы идут в ногу с инновационными технологиями, готовые покорять новые вершины, развивать свои компетенции и быть частью стабильной и сильной компании.

Должность: Специалист по кадровому делопроизводству (на период декретного отпуска сотрудника).

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;

• Подготовка оперативной и статистической отчетности по учету личного состава и движению персонала;

• Оформление справок, копий трудовых книжек и кадровых документов по запросу работников;

• Консультирование работников по различным кадровым вопросам;

• Организация системы подготовки документов к архивному хранению;

• Внесение корректирующих процедур в области делопроизводства в соответствии с новыми требованиями законодательства РФ;

• Подготовка ежедневных, ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов в ЦЗН, СФР.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание кадрового делопроизводства, опыт ведения всех участков;
• Знание Трудового Кодекса РФ, умение его применять;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: ЗУП, 1С: Документооборот;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года на предприятиях с численностью от 1000 человек является преимуществом;
• Внимательность, высокая степень ответственности, ориентация на результат, готовность к интенсивному режиму работы в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство, ежегодные отпуска, оплата временной нетрудоспособности, своевременная выплата заработной платы – в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00 с понедельника по четверг; в пятницу до 16:00);
• Оклад + квартальная премия;
• Социальный пакет, ДМС, коллективный договор.

Благодарим Вас за желание построить свою карьеру в нашей компании!