Руководитель отдела финансов

В динамично развивающуюся компанию по производству и реализации товаров для детского творчества требуется руководитель отдела финансов. Мы помогаем детям определиться с увлечением по душе или даже делом всей жизни. Если Вы системный, организованный, внимательный, и Вам откликается миссия компании, направляйте нам свое резюме. Формат работы полностью удаленный, с удовольствием рассмотрим кандидатов из других городов (главное - готовность работать по часовому поясу МСК). Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать свои пожелания по з/п.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и учет всех доходов организации;
• Соблюдение плана расходов;
• Управленческий учет, ведение отчетов (PnL, ОДДС, управленческий баланс);
• Финансовая аналитика, аналитика каналов продаж;
• Проведение утренних координаций с сотрудниками (в подчинении бухгалтер).

Чего ожидаем от Вас:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы финансовым менеджером от 3 лет;
• Желательно наличие руководящего опыта от года;
• Опыт работы в торговых или торгово-производственных организациях;
• Опыт работы в одной компании не менее 2 лет;
• Глубокое знание Excel, базовые знания 1С;
• Полная самостоятельность в работе, умение организовать себя и своих сотрудников на удаленке, внимательность, системность;
• Критическое мышление, консерватизм.

Что готовы предложить:

• Работа в быстрорастущей компании, уверенно занимающей прочное место в области творчества для детей;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, “белая” заработная плата;
• Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК, сб, вскр, все государственные праздники - выходные;
• Достойный уровень материальной мотивации (оклад, после 3 месяцев испытательного срока возможен KPI), размер обсуждаем с успешными кандидатами индивидуально;
• Четкие выплаты без задержек 2 раза в месяц;
• Доброжелательная, слаженная команда (средний возраст сотрудников 30-35 лет);
• Готовая орг. структура компании с пониманием у каждого сотрудника своей зоны ответственности;
• Помощь и поддержка на всех этапах трудоустройства и ввода в должность;
• Работа с качественным и реально нужным продуктом;
• Карьерное и профессиональное развитие;
• Возможность компенсации профильного обучения, повышения квалификации, курсов.

Если Вы чувствуете, что Give Creative - ваше место, обязательно откликайтесь. Обещаем, что ни один отклик не останется без внимания!