Вакансия открыта в направлении, оказывающем услуги в сфере обслуживания и эксплуатации зданий.
Обязанности:
- Управление HR-процессами (отделы с работающей командой уже есть);
- Выстраивание системы подбора персонала и самостоятельный подбор на ключевые должности;
- Управление кадровым резервом компании;
- Участие и контроль ввода в должность и адаптации новых сотрудников;
- Оценка эффективности работы персонала; контроль прохождения испыт. срока;
- Описание бизнес-процессов, должностных инструкций, регламентов;
- Работа над сокращением текучести персонала, проведение выходных интервью;
- Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
Требования:
- Опыт работы в подборе и адаптации не менее 5 лет (HRM, HRG);
- Приветствуется управленческий опыт или готовность взять управление;
- Опыт работы с удаленными подразделениями;
- Знание ТК РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- Знание методов найма, отбора персонала и систем мотивации;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Ответственность, самостоятельность, активность.
- Опыт работы в строительных организациях будет Вашим преимуществом.
Что мы ожидаем:
• Высшее образование, желательно: менеджмент, управление персоналом;
• Высшее образование, желательно: менеджмент, управление персоналом;
• Опыт работы в массовом и точечном подборе;
• Высокий уровень профессиональных навыков в рекрутменте, знание различных методик оценки персонала;
• Высокий уровень коммуникаций и выстраивания партнерских отношений;
• Нацеленность на результат, навык работы в режиме многозадачности.
• Высокий уровень профессиональных навыков в рекрутменте, знание различных методик оценки персонала;
• Высокий уровень коммуникаций и выстраивания партнерских отношений;
• Нацеленность на результат, навык работы в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Работа в крупной компании с объектами в нескольких городах России.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Оплачиваемый отпуск (28 дней в году)
- Оплачиваемый больничный лист
- ДМС + стоматология
- График работы 5/2, с 08:30 до 17:30 часов;
- Адрес: ул. Зиповская 5 лит Б;
- Хорошая транспортная развязка
- Парковка рядом с офисом
- Современный и комфортный офис;
- Возможность профессионального роста;
- Финальный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Подарки на день рождения сотрудников от компании
-
В нашей компании Вас ждет команда единомышленников и здоровая рабочая атмосфера.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Кадровое планирование
- Формирование планов по подбору персонала
- Деловая коммуникация
- Многозадачность
- Адаптация персонала
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Бюджетирование
- Организаторские навыки
- Анализ организационной структуры компании
- Кадровый аудит
- Руководство коллективом
- Мотивация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Краснодар, микрорайон Завод Измерительных Приборов, Зиповская улица, 5литБ
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Краснодаре