Крупнейшее станкостроительное предприятие юга России - "Южный завод тяжёлого станкостроения" растет и развивается. Мы ищем в свою команду высококвалифицированных специалистов в области станкостроения, машиностроения и металлообработки.
Обязанности:
- Ведение организационной структуры и штатного расписания;
- Формирование, ведение и хранение базы данных по заработной плате и численности работников;
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии Положения об оплате труда, Положения о премировании; Положения о социальных гарантиях;
- Учёт рабочего времени (суммированный учёт, переработки, сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни);
- Оформления доплат и надбавок, материальной помощи, компенсационных выплат;
- Нормирование труда, расчёт норматива численности;
- Хронометраж рабочего времени;
- Выполнение аналитической работы по направлению деятельности;
- Организация и сопровождение процесса формирования и корректировки графиков работы, графиков сменности;
- Проверка табелей учёта рабочего времени.
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика, статистика, финансы);
-
Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, отличное знание Excel);
-
Знание 1С ЗУП, 1С ERP, 1С Документооборот;
-
Опыт работы в отделе труда и заработной платы не менее 5 лет;
-
Опыт работы в разработке ЛНА;
-
Аналитический склад ума;
-
Умение работать с большими объёмами информации, в условиях многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
- Полный соц.пакет;
- График работы 5/2, с 7:00-15:30 или 7:30-16:00 или 8:00-16.30 или 8.30-17.00 или 09:00-17.30 на выбор;
- Частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
- Возможность повышения квалификации (разряда) за счет предприятия;
- Территориально: р-н завода "им. Седина", ул. Захарова 10/4;
- Возможность зарабатывать и трудиться в активно развивающейся отрасли - станкостроении!
Благодарим за Ваш отклик и интерес, проявленный к нашей вакансии.
Резюме будет рассмотрено в течение 14 рабочих дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами для дальнейшего рассмотрения Вашей кандидатуры.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ в данный момент мы не готовы предложить Вам данную вакансию.
Ключевые навыки
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Табель учета рабочего времени
- 1C: ERP
- 1С: Документооборот
- Электронный документооборот
- Работа с большим объемом информации
- Статистическая отчетность
- Расчет заработной платы
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Краснодаре