Центр «Росток надежды» входит в Реестр поставщиков услуг социального обслуживания Краснодарского края. На данный момент на территории Краснодарского края открыто 4 филиала: г. Краснодар, г. Кропоткин, г. Славянск-на-Кубани, г. Анапа.
В этом году Центру исполняется 9 лет. Наша цель - оказывать качественную медико-реабилитационную помощь особенным детям и их родителям. Делать это с высокой самоотдачей и вовлеченностью в команде высокопрофессиональных врачей, педагогов и психологов! Наша миссия «Мы живем как можем, а они как мы поможем».
Приглашаем на должность Исполнительного директора, с возможностью роста до Директора филиальной сети, ответственного и системного человека. Разделяющего нашу миссию и цели, готового ради этого вкладывать максимум сил и времени в достижение результат. Профессионала, готового включиться в любой рабочий процесс и лично отрегулировать его. Эксперта в стратегическом, операционном и финансовом управлении.!
Основные задачи:
- Анализ деятельности центра через оценку финансово-экономических показателей его работы. Участие в стратегическом целеполагании и планировании.
- С учетом целей и имеющихся ресурсов планирование, организация и ежедневный контроль работы филиалов и подразделений центра, обеспечивающих бесперебойное и эффективное оказание профильных услуг. В подчинении более 80 сотрудников.
- Принятие и реализация решений по оптимизации оргструктуры и штатного расписания, подбора и удержания необходимых специалистов, ликвидации высокий текучести.
- Выстраивание и администрирование бизнес-процессов
- Наладить систему отчетности и документооборота, для быстрой и качественной реализации принятых решений.
- Выстроить систему результативных коммуникаций между всеми подразделениями и филиалами Центра.
- Согласование и контроль запуска новых направлений и внедрение новых услуг, оценка их целесообразности и эффективности;
- Согласование и контроль выполнения плана продаж и оказания социальных услуг, для достижения целей и финансово-экономических показателей.
- Формирование отчетности по финансовым результатам (прибылях- убытках) и бизнес-планирование.
- Формирование и анализ отчетности о движении денежных средств.
- Привлечения дополнительных денежных средств помимо основной деятельности Центра
- Эффективное управление системой бухгалтерского учета, обеспечение соблюдения сроков бухгалтерских операций, сдачи отчетности.
- Взаимодействие с государственными надзорными органами, оперативное и качественная отработка запросов, контроль подготовки отчетов, сопровождение проверок.
- Контроль оснащенности помещений и административно-хозяйственной деятельности.
Наши ожидания:
- Высшее образование, непрерывное обучение и повышение квалификации.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Системное мышление, аналитические способности, многозадачность;
- Навыки целеполагания, стратегического и тактического планирования, контроля.
- Умение найти подход к разным людям, поддержать, помочь, замотивировать.
- Устойчивость к внешнему давлению, проявление самообладания и выдержки в трудных ситуациях. Терпимость.
- Умение управлять изменениями и готовность к ним.
- Любовь к цифрам и умение работать с ними.
- Умение работать с инструментами для управления задачами и проектами (например, Kaiten, CRM, Bitrix);
- Внутренняя зрелость, способность принимать решения и брать ответственность за процесс и результат, вне зависимости от его успешности.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. Суббота с 9.00 до 14.00.
- Возможность карьерного роста;
- Достойную заработную плату готовы обсуждать с успешным кандидатом по результатам собеседования и полученным рекомендациям;
- И самое главное! Причастность к делу, дарующему надежду на благополучие особенным детям и их семьям!
Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество, поэтому со всей ответственностью относимся к подбору. Вас ожидает несколько этапов собеседования. Обязательно развернутое сопроводительное письмо и рекомендации/рекомендательные письма.
Возможно, именно Вас мы ждем с нетерпением и с радостью примем в свою команду!
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Организация рабочего процесса
- Система мотивации персонала
- Руководство коллективом
- Деловое общение
- Работа с большим объемом информации
- Менеджмент
- Административный процесс
- Управленческий учет
- Делегирование
- Стратегическое мышление
- Управление офисами
- Управление бизнес процессами
- Управление организационными изменениями
- Стратегия управления персоналом
- Организация работы сотрудников
- Управление корпоративной культурой
- Управление коммуникациями
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Краснодаре