Заместитель главного бухгалтера

Приглашаем вас присоединиться к нашему успеху и принять участие в конкурсе на вакансию Бухгалтер, став частью нашей команды.

Откликнись прямо сейчас, чтоб не упустить свою возможность получить работу мечты и прекрасно зарабатывать

Мы предлагаем:

• Высокий оклад + ежеквартальные премии + бонусы по результатам работы (оклад 60 тыс. рублей + 60тыс. квартальная премия + до 10 тыс. бонусы по результатам работы после испытательного срока) на руки
• Оформление по ТК РФ, (испытательный срок есть, но он может быть сокращен по результатам работы)
• Реальная перспектива карьерного роста
• Развитая корпоративная культура: материальные и нематериальные бонусы (абонемент в спорт зал, парковочное место)
• Регулярные корпоративные развивающие мероприятия и тренинги
• Честное и порядочное отношение к людям
• ​График 5/2, с 9:00-18:00, выходные и праздники по производственному календарю
• ​Удобный офис, комфортное рабочее место, полностью оборудованное для работы, (и, конечно, персональный кактус)
• Лучшая возможность строить карьеру и выйти на стабильный гарантированный доход.

Ваши основные задачи:

• Разнос банка, формирование п.п.,касса
• ЭДО Работа в ЭДО (СБИС, Контур),КЭДО(Кадровый электронный документооборот
• Составление статистической отчетности
• Сдача отчетности в фонды
• Работа с кадрами (прием, увольнение, отпуска, больничные, справки)
• ЕНП (уведомления, сверка с бюджетом)
• Авансовые отчеты, ГСМ (Списание, оплата, проверка путевых листов)
• Закрытие счетов: 10, 40, 41, 50, 51, 58, 60, 62, 70, 71, 76.
• Подготовка бухгалтерских документов для сдачи в архив
• Подготовка отчетности для руководства компании

Вашим преимуществом будет уверенное владение:

• 1С бухгалтерия
• 1С ЗУП
• 1С Управление торговле

Мы — команда единомышленников, убежденных, что продукт и сервис должны быть лучшими, а отношения между клиентом и компанией - честными и открытыми

Наша главная цель - ежедневно делать клиентов компании счастливыми, а сотрудников - успешными.

На пути к этой цели мы создаем комфортное пространство для работы, в основе которого лежат следующие принципы:

• Команда – это вторая семья. Мы ищем коллег всерьез и надолго.
• Принцип поддержки. Каждый в компании готов помочь и может рассчитывать на взаимность.
• Синергия от успеха. Каждый в компании заинтересован в общем успехе, а значит, поддерживает успешность каждого члена команды.
• Принцип непрерывных улучшений. Ведь именно инновации отличают лидера от догоняющего.