Специалист по подбору персонала

от 80 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Бронируй Онлайн — продуктовая IT-компания. Мы создаём экосистему для отельного бизнеса: CRM, модуль онлайн-бронирования, инструменты онлайн-оплаты и продвижения. Наши клиенты — отели, базы отдыха и управляющие компании.

Наш продукт растёт, команда продаж расширяется, и мы ищем рекрутера, который поможет находить сильных сейлзов — специалистов, которые действительно умеют продавать, а не только красиво говорить.

Чем ты будешь заниматься:

  • Искать и нанимать опытных B2B-сейлзов, аккаунт-менеджеров, телемаркетологов, специалистов технической поддержки
  • Проводить структурированные интервью, оценивая ключевые компетенции (драйв, ответственность, находчивость и другие)
  • Работать в тесной связке с нанимающим менеджером: уточнять требования, обсуждать воронку, принимать совместные решения
  • Отвечать за воронку найма и её эффективность — от первого контакта до выхода кандидата
  • Развивать новые каналы привлечения: Telegram, LinkedIn, прямой поиск, нетворкинг
  • Вести актуальную базу кандидатов в Talantix и отслеживать показатели воронки
  • Улучшать описания вакансий, экспериментировать с подходами и оптимизировать процесс найма

Что для нас важно:

  • У тебя есть опыт работы рекрутером от 2 лет с фокусом на найм sales-менеджеров
  • Ты умеешь выстраивать продуктивный диалог с кандидатами и точно оценивать их компетенции
  • Ты проводишь структурированные интервью, глубоко оценивая мотивацию, потенциал и профессиональные навыки
  • Ты нацелен на качество найма и понимаешь важность подбора подходящего кандидата
  • Ты мыслишь системно: ведёшь воронку найма, анализируешь метрики и постоянно совершенствуешь HR-процессы

Что мы предлагаем:

  • Формат на выбор — офис в Краснодаре (ул. Коммунаров, 106), гибридный или удалённый формат работы
  • Гибкий график — оцениваем результат, а не количество часов
  • 28 дней отпуска + 5 Sick Days — оформляем просто и без бюрократии
  • Поддерживающая команда — работаем вместе с нанимающим менеджером, HR-лидом и тимлидом продаж
  • Возможность влиять на процессы — открыты к твоим идеям

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Деловое общение
  • Кейс-интервью
  • Интервью по компетенциям
  • Телефонное интервью
  • Проведение собеседований
  • Точечный подбор персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Краснодар, Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, улица Коммунаров, 106

Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Краснодаре

Отзывы о компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация