Руководитель отдела по развитию партнёрской сети

О компании:

Консалтинговая компания “ГФК» специализируется на бухгалтерском и юридическом сопровождении малого и среднего бизнеса, регистрации/ликвидации юридических лиц и ИП, оптимизации налоговой нагрузки, налоговом консалтинге, защите бизнеса, а также банкротстве физических лиц.

В нашей команде более 70 специалистов. Мы - молодая и быстроразвивающаяся компания, предлагающая уникальные продукты в классических нишах. Всего за пять лет мы стали лидерами рынка в Краснодарском крае, но нам этого мало, мы хотим покорить всю Россию, а может быть и весь мир.

- Интересную работу в аутсорсинговой компании;

- Профессиональную среду в команде с высококлассными специалистами;

- Дружный коллектив;

- Регулярную заработную плату без задержек 2 раза в месяц;

- Ресурсы и возможности для личного, профессионального и карьерного роста;

Основной круг задач:

- Разработка и реализация стратегии развития партнёрской сети:

от поиска новых партнёров до интеграции их в экосистему компании.

- Управление командой менеджеров: постановка целей,

контроль выполнения KPI, наставничество и мотивация.

- Переговоры с потенциальными и текущими партнёрами

- Заключение договоров и согласование условий сотрудничества.

- Анализ рынка: выявление трендов, конкурентных преимуществ

и ниш для привлечения перспективных партнёров.

- Оптимизация процессов взаимодействия с партнёрами:

внедрение CRM-систем, автоматизация отчётности,

улучшение сервисного сопровождения.

- Мониторинг эффективности партнёрской программы:

оценка партнёров, подготовка аналитических отчётов для руководства.

- Тесное взаимодействие с отделами маркетинга,

продаж и продукта для создания совместных решений.

Требования к кандидату:

- Имеете опыт от 5 лет в развитии партнёрских сетей,

b2b-продажах или управлении ключевыми клиентами,

из них не менее 2 лет — на руководящей позиции.

- Демонстрируете успешные кейсы: привлечение крупных партнёров,

рост доли рынка через партнёрские каналы, масштабирование программ.

- Владеете навыками стратегического планирования и управления проектами:

от идеи до внедрения.

- Умеете вести сложные переговоры, аргументированно отстаивать позицию компании и находить решения.

- Знаете основы финансовой аналитики: работа с метриками, конверсиями, бюджетирование, прогнозирование.

- Ориентируетесь в digital-инструментах: CRM (Salesforce, HubSpot),

BI-системы (Tableau, Power BI), Excel/Google Sheets

(на уровне продвинутого пользователя).

- Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate,

и выше (желательно).

- Системное мышление и умение видеть «картину целиком».

- Лидерство и способность вдохновлять команду на амбициозные цели.

- Клиент ориентированность и стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

- Интересная и динамичная работа в аутсорсе — прокачка мультизадачности

на максимум;

- Понятный объем работ — закрепленная зона ответственности,

четко обозначенные задачи и сроки;

- Профессиональная среда — вокруг только специалисты своего дела,

всегда под рукой самые актуальные материалы;

- Дружный коллектив — вместе качественно работаем и отлично отдыхаем;

- Регулярная оплата — всегда без задержек, 2 раза в месяц,

возможность увеличивать доход;

- Перспектива роста — прокачиваем своих сотрудников

возможности горизонтального и вертикального развития;

- Привычный график — 5/2, 9:00-18:00, выходные и праздники

по производственному календарю;

- Корпоративная мобильная связь — общайся с коллегами без ограничений;

- Крутое рабочее место — мощный компьютер, два монитора,

максимальная автоматизация процессов, удобное кресло,

чистый и уютный офис, чай и кофе всегда под рукой;

Корпоративные мероприятия — праздники и мероприятия

в честь успехов наших сотрудников и компании в целом.

Уровень ЗП будет устанавливаться в зависимости от Вашей квалификации

и ожиданий.

Что делать дальше?

Если вы дочитали внимательно до конца, то начните сопроводительное письмо со слов «Хочу работать в ГФК» Откликаетесь на вакансию – Первоначальное интервью по телефону – Встреча и собеседование – Вы в Команде!