Сметчик-строитель

Федеральная сеть аптек «Апрель» — работаем с заботой о людях!

За 24 года успешной работы компании открыто более 8600 аптек в 77 регионах России. «Апрель» – самая крупная аптечная сеть в стране, занимает первое место в рейтинге лучших аптечных сетей по итогам первого квартала 2024 года. Компания стала лидером рейтинга влиятельности наиболее значимых субъектов фармрынка за 2023 год, согласно данным информационно-аналитического портала «Фармацевтический вестник». Благодаря новейшим бизнес-технологиям управления сеть заслужила признание 25 миллионов постоянных покупателей. «Апрель» выбирают за доступные лекарства и ценят за качество обслуживания.

Мы помогаем развиваться, сотрудничаем с учебными заведениями и способствуем быстрой адаптации новых сотрудников. Отмечаем и ценим потенциал каждого сотрудника – 70% руководителей добились карьерного роста внутри компании.

Сейчас "Апрель" объединяет 26 000 сотрудников. Тех, кто стоит за первым столом или производит мебель. Тех, кто доставляет лекарства или монтирует рекламные вывески. Сотрудников склада, фасовщиков, финансистов, программистов и маркетологов. И это, пожалуй, самое большое наше богатство. Мы работаем вместе и вместе покоряем новые вершины.

Преимущества работы в нашей компании:

• высокий уровень заработной платы;
• годовая премия по итогам календарного года;
• программа адаптации позволяет новым сотрудникам быстро войти в должность и приступить к эффективной работе;
• оформление по ТК РФ – оплачиваемый больничный, декретные выплаты, пенсионные отчисления.

• Проверка сметной документации: Анализ и проверка расчетов смет на соответствие тех. заданию и действующим нормам.
• Верификация объемов работ: Сравнение объемов работ, указанных в сметах, с фактическими объемами, определенными на месте выполнения работ.
• Контроль за правильностью ценовых расценок: Проверка правильности применения расценок и актуальности цен на строительные материалы и услуги.
• Анализ расхождений: Выявление и документирование расхождений между сметными расчетами и фактическими данными, предложение необходимого пересмотра.
• Консультирование подрядчиков: Предоставление рекомендаций по корректировкам сметной документации и ответов на возникающие вопросы.
• Обновление знаний: Постоянное изучение новых норм и методик, изменений в законодательстве и ценах на материалы и услуги.

• Образование:
  Высшее образование или среднее образование в области строительства, экономики, архитектуры или сметного дела.
  Дополнительные курсы повышения квалификации или сертификации в области сметного учета и анализа.
• Опыт работы:
  Опыт работы в сфере сметного дела, в частности, в проверке сметной документации (от 1 до 5 лет, в зависимости от уровня должности).
  Опыт работы на строительных объектах или в подрядных организациях будет преимуществом.
• Аналитические и расчетные навыки:
  Способность проводить детальный анализ сметной документации, выявлять ошибки и несоответствия.
  Умение проводить расчеты и сравнения с выйти на обоснованные выводы.
• Внимание к деталям:
  Тщательность и аккуратность в работе; способность замечать ошибки и неточности в сметах и расчетах.
• Коммуникационные навыки:
  Способность работать в команде, взаимодействовать с другими специалистами (проектировщиками, подрядчиками, заказчиками).
  Умение аргументированно и доходчиво объяснять свои выводы и рекомендации.
• Ответственность и организованность:
  Способность самостоятельно планировать рабочее время, организовывать свою работу и выполнять задачи в установленные сроки.
  Высокий уровень ответственности за качество выполняемой работы.

Мы предлагаем своим сотрудникам:

• График работы 5/2 с 9:00 - 18:00;
• Оформление по ТК РФ с первого дня приёма;
• Уверенность в завтрашнем дне благодаря стабильным выплатам заработной платы два раза в месяц;
• Социальные гарантии: предоставления отпусков (ежегодный, больничный, декретный).
• Условия адаптации: Вводный курс: Программа адаптации для новых сотрудников, чтобы помочь им легче влиться в коллектив и понять корпоративные процессы. Наставничество: Назначение наставника или опытного сотрудника для помощи новым работникам.