Менеджер по адаптации персонала

от 55 000 до 60 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Нескучные финансы

Компания по аутсорсингу управленческого учета

предоставляем бизнесу финансового директора в удаленном формате

Привет! Я Борисова Дарья, руководитель отдела этики в компании “Нескучные финансы”. Ты — амбициозный и целеустремленный специалист, который не боится вызовов и стремится к профессиональному росту? Мы ищем именно тебя!

Почему НФ?

  • 8 лет помогаем малому и среднему бизнесу выстроить систему финансов, обеспечивая рост прибыли и прозрачность финансовых потоков. Для решение этих задач мы предоставляем финансового директора.

  • 600+ специалистов в области продаж, маркетинга, персонала, PR, качества и финансов.

  • 100% удаленка — где бы ты ни был, ты всегда почувствуешь себя частью команды. Мы встречаемся на командных слетах, играем, обучаемся и растем вместе.

Почему открыта вакансия:

Мы стремимся построить компанию, которая будет успешной на протяжении 100 лет, и поэтому активно растем. С увеличением числа финансовых директоров нам нужен менеджер по адаптации персонала, который будет помогать новым специалистам комфортно проходить адаптацию и выходить на первый результат.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить групповые встречи с финансовыми специалистами (6-8 встреч в неделю).

  • Контролировать, как проходит адаптация у новых членов команды, их успеваемость.

  • Оперативно передавать обратную связь наставникам, вести активную коммуникацию с новыми членами команды.

  • Взаимодействовать с наставниками финансовых директоров (совместно принимать решение по кандидатам).

  • При необходимости актуализировать обучающие материалы, информацию на платформе Геткурс для новичков.

  • Участвовать в мозговых штурмах по улучшению процесса адаптации.

Какой опыт мы ожидаем у кандидата:

  • Работал как HR по адаптации/онбордингу персонала.

  • Есть опыт проведения групповых динамик.

  • Хочет работать с людьми, создавать условия для их развития и комфортной работы.

Какие условия созданы:

  • Полностью удаленный формат работы (весь процесс регламентирован, есть программа встреч, презентации).
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск.
  • Стабильный фиксированный доход.
  • Официальное оформление.
  • Мы всегда поддерживаем инициативу и готовы дать все возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Начиная с первого дня у тебя будет наставник, который подготовит программу адаптации, поможет и ответит на все вопросы.
  • Доступы к курсам компании, библиотеке с книгами на разные темы.
  • Раз в год выезжаем на слет команды, где проводим несколько дней вместе (командные игры, тренинги, награждения, гала-вечер). В течение года проводим квизы, челленджи, конкурсы для команды.

Ты станешь частью большой команды единомышленников, которые не просто выполняют свои задачи, а приносят реальную пользу, помогают людям комфортно пройти процесс адаптации и выйти на первый результат.

Ключевые навыки

  • Оценка персонала
  • Первичная адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 27 февраля 2025 в Краснодаре

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии