Взаимодействовать с подразделениями, ответственными за строительство объекта.

Формировать базы данных основных первоначальных документов по проекту (графики,служебные записки, протоколы, отчеты по проекту, письма, касающиеся вопросов строительства порта), определяющих достоверность наполнения календарно-сетевого графика (далее – КСГ).

Поддерживать в актуальном состоянии базу данных документов, сопутствующих реализации проекта.

Формировать список изменений КСГ с указанием сроков и причин.

Актуализировать КСГ (формировать запросы и учитывать полученные данные при планировании/актуализации);

Контролировать ход реализации проекта, выявлять отклонения по срокам;

Стаж работы в должности планировщика строительных работ

Навыки в формировании отчётности, накопительные ведомости, др.

• развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
• различные выплаты к праздничным дням;
• ежегодная индексация.

• компенсация аренды жилья на период работы на предприятии;
• 100% ДМС;
• льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
• дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
• единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
• активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
• проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

• обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
• наставничество, построение планов развития работников;
• возможность карьерного роста.

• 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;