Технический специалист по обслуживанию кассовой техники

Группа компаний "Леар Групп" осуществляет свою деятельность с 2011 г.,

ООО "Леар Групп" является официальным партнером заводов изготовителей контрольно-кассовой техники "АТОЛ", ШТРИХ, ЭВАТОР", Чек-онлайн" и других заводов-изготовителей. Основными направлениями нашей деятельности являются:

• Подготовка и продажа кассового оборудования
• Подключение к системам: ЕГАИС, ОФД, Меркурий, Честный ЗНАК
• Выпуск электронных подписей
• Установка и сопровождение 1С, СБИС. Маркировка , эдо, отчетность.

Мы предлагаем только лучшие решения для вашего бизнеса!

• Задачи нашего будущего сотрудника:
• Установка и настройка ПО по направлениям Retail и Horeca
• Работа с кассовым оборудованием ведущих брендов Атол, Эвотор, Штрих: регистрация, перерегистрация, технологическое обнуление, обновление прошивок, блочный ремонт;
• Подключение и настройка торгового оборудования (принтеры штрих-кода, сканеры, весы);
• Выявление, анализ и устранение проблем, возникающих в ходе эксплуатации ПО и оборудования;
• Консультирование по техническим решениям, составление инструкций;
• Консультирование клиентов в рамках договор на техническое обслуживание;
• Готовность выехать к клиенту для установки и настройки оборудования; - Работа во внутренней CRM системе;

Для нас важны:

• Опыт работы с ОС Windows (настройка сети, служб, брандмауэра), Android (базовые настройки, установка приложений из сторонних источников, работа с учетными данными);
• Навыки работы в CRM - системах
• Знания процессов установки, настройки и администрирования ПО для розничных сетей 1С Розница, Айко, СБИС ;
• Умение работать с драйверами кассового и торгового оборудования;
• Знание 54-ФЗ и отслеживание изменений законодательства в профильной сфере;
• Опыт работы с основными госсистеми (Честный знай, ЕГАИС, Меркурий)
• Опыт работы в технической поддержке;
• Высшее или средне-специальное техническое образование ;
• От нас:
• По зп с каждым кандидатом индивидуально, (зависит от опыта и навыков соискателя);
• Оклад 45 000 +прозрачная и понятная система KPI;
• Всесторонняя помощь и поддержка в процессе адаптации;
• Развернутая обратная связь от руководителя для развития профессиональных компетенций и карьерного роста;
• Комфортные условия труда: обеспечим всем необходимым и корпоративной мобильной связью в том числе;
• Соблюдение Work/Life Balance:
• Стандартная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00) с выходными в СБ и ВС;
• Трудоустройство по ТК РФ со всеми гарантиями (оплатим отпуск 28 дней в год и больничный в случае временной нетрудоспособности);
• У нас дружный не большой коллектив, уважительное отношение внутри команды и руководства, корпоративные мероприятия, поздравления и чуткое человеческое отношение к каждому сотруднику, гибкий подход с учетом возможностей и пожеланий!