Ищем опытного продуктового дизайнера в платформу для оплаты. Вы будете развивать текущий опыт пользователя и проектировать новый

T-Pay — платформа для удобной, выгодной и безопасной оплаты. T-Pay охватывает онлайн- и офлайн-платежи. Это дает возможность проектировать и улучшать пользовательский опыт в широком спектре взаимодействий: от мобильного приложения банка до офлайн-сценариев с использованием NFC и QR-кодов.
В команду ищем опытного продуктового дизайнера, который будет участвовать во всех этапах разработки и влиять на пользовательский опыт.

Обязанности:

• Проектировать и улучшать интерфейсы онлайн- и офлайн-продуктов T-Pay

• Тесно работать с командами для исследования и анализа пользовательских путей и возможностей роста — discovery продукта, проблем и гипотез

• Проводить модерируемые и немодерируемые исследования и тесты

• Развивать и менторить команду дизайнеров платформы

• Общаться с кросс-функциональными командами — продуктовая аналитика, разработка, маркетинг

• У вас есть опыт в продуктовом дизайне от 3 лет

• Есть опыт решения продуктовых кейсов: от постановки проблемы до релиза

• Владеете Figma и понимаете принципы UX/UI

• Мыслите системно: думаете над всем продуктом, а не над отдельными экранами

• Умеете погружаться в продукт и не стесняетесь задавать вопросы

• Умеете самостоятельно проводить исследования

• Умеете быстро тестировать гипотезы и при этом делать качественный продукт

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

• Частичную компенсацию затрат на спорт

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании