Руководитель отдела маркетинга

В крупнейшую сеть протезных центров в России требуется Руководитель направления маркетинг.

Основной профиль нашей работы - это протезирование конечностей и полная реабилитация инвалидов, восстановление двигательной активности людей. Мы даем людям возможность вернуться к полноценной жизни и буквально учим их заново ходить.

Ключевая бизнес-задача руководителя направления — создание и реализация маркетинговых инициатив, которые обеспечат рост доли рынка, укрепят репутацию бренда и повысят эффективность бизнес-процессов.

Нам нужен профессионал, который хочет внести свой вклад и стать частью современной команды, нацеленной на развитие и успех.

• Обеспечение устойчивого роста компании через эффективный маркетинг
• Увеличение дохода за счет роста доли рынка
• Формирование позитивной репутации и доверия к бренду
• Передача ценностей компании через маркетинговые инициативы, подчеркивающие её социальную миссию и вклад в улучшение качества жизни пациентов

Основные задачи:

• Формировать и продвигать инициативы в области маркетинга, обеспечивая их реализацию от идеи до результата
• Проводить аналитику рынка, целевой аудитории и конкурентной среды для определения точек роста
• Реализовывать все виды маркетинговых активностей, включая онлайн и оффлайн продвижение, PR и контент-стратегию, обеспечивая их эффективность и соответствие целям компании
• Формировать и контролировать маркетинговый бюджет, предоставлять отчетность о достижении KPI
• Создавать маркетинговые сообщения, которые подчеркивают социальную миссию компании и её роль в помощи людям
• Работать с корпоративной культурой, внедряя маркетинговые инициативы, направленные на повышение вовлеченности сотрудников и укрепление их связи с миссией компании

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Управление брендом и репутацией
• Разработка коммуникационных стратегий для работы с разными целевыми группами: пациенты, медицинские специалисты, партнеры и социальные организации (фонды)
• Аналитическое мышление и работа с данными
• Лидерство и эффективные коммуникации, включая взаимодействие с внутренними и внешними подрядчиками
• Укрепление корпоративного бренда и создание инициатив, направленных на вовлечение сотрудников компании

• Трудоустройство по ТК, "белая" прозрачная система оплаты труда
• Комфортабельный офис в центре города
• Собственная парковка
• Корпоративные обеды за счет компании
• Выплаты к важным жизненным событиям
• Насыщенная корпоративная жизнь