Леруа Мерлен теперь Лемана ПРО! Мы – лидеры рынка* в категории строительства, ремонта и обустройства дома и предлагаем комплексные решения для разных типов клиентов. Присоединяйся к нашей команде и развивайся вместе с нами!
ЗАДАЧИ:
- Хантер. 70% рабочего времени выезды на объекты;
- Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
- Привлечение к сотрудничеству застройщиков;
- Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды;
- Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект;
- Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;
- Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями;
- Контроль дебиторской задолженности.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b;
- Знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства;
- Достигать амбициозных результатов;
- Совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
- Готовность к разъездной работе;
- Уверенный пользователь ПК.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 сб-вс выходные дни, с 8:00 до 17:00;
- Совокупный уровень дохода от 117 245 руб/мес.: оклад от 86 900 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога), компенсация ГСМ до 20 000 руб/мес.
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 4 345 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Ключевые навыки
- B2B Продажи
- Работа с ключевыми клиентами
- Поиск и привлечение клиентов
- Активные продажи
- Развитие продаж
- Развитие ключевых клиентов
- Управление продажами
- переговоры с первыми лицами компаний
- Планирование продаж
- Навыки переговоров
- Деловая коммуникация
- Управление отношениями с клиентами
- Проведение переговоров
- Продажи корпоративным клиентам
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Региональное развитие
- Key Account Management
- Оценка потребностей клиентов
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Краснодар, Уральская улица, 75/1к2
Вакансия опубликована 7 марта 2025 в Краснодаре