Руководитель отдела продаж

СДЭК — лидер в продажах e-commers, сфере, которая растет огромными темпами. Выручка компании ежегодно увеличивается на 30%.

Мы международная компания с огромными возможностями для роста и карьеры.

Мы продаем не просто доставку, а комплекс услуг для бизнеса.

Сейчас в наши услуги входит: фулфилмент, сборные грузы, полное взаимодействие с маркетплейсами, техническое обеспечение всех процессов. А еще мы берем на себя решение финансовых вопросов.

Основная задача отдела - Развитие и удержание портфеля корпоративных клиентов, увеличение выручки по закрепленным клиентам.

Мы предлагаем:

• Работу в международной динамичной компании и трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, 10:00-17:00, для руководителя согласован один день в неделю удаленный рабочий день;
• Адрес офиса: Стасова 184;
• Понятная система мотивации: оклад + ежемесячный бонус и квартальная премия. Выплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя!
• Обучение в корпоративном университете, тренинги по продажам, сервису и управлению командой;
• Поездки с лучшими сотрудниками заграницу;
• Подарки к дню рождения сотрудника, дарим подарки детям сотрудников, подарки на годовщины работы в компании и много других знаков внимания;
• Профессиональную дружелюбную команду: мы помогаем друг другу, поздравляем с успехами, организуем совместный отдых. Мы ходим в театры, играем в боулинг, путешествуем, выезжаем на природу и проводим корпоративы на лучших площадках города;

Задачи руководителя отдела:

• Обучение, наставничество, мотивация, сплочение сотрудников отдела;
• Анализ, планирование и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение стратегий, направленных на достижения поставленных целей и задач;
• Принятие мер по достижению плановых показателей отдела;
• Заполнение отчетности по результатам работы.

В будущем сотруднике для нас важно:

• Опыт работы руководителем отдела продаж/ развития в сфере услуг свыше 2-х лет.
• Успешный опыт продаж, примеры реальных кейсов;
• Аналитические навыки;
• Высокий уровень переговоров и клиентоориентированности;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Энергичного и позитивного лидера.

Стань частью нашей команды! Звони и записывайся на собеседование!