Начальник Управления планирования персонала
В архиве с 13 июня 2014
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Построение, ведение и совершенствование процесса подбора и адаптации персонала. Осуществление эффективного взаимодействия между отделом подбора и адаптации персонала и другими...
Высшее образование (психологическое, управление персоналом) будет преимуществом. Опыт работы руководителем отдела подбора и адаптации персонала не менее 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала на точечные роли в направлении инжиниринг. Коммуникация с Клиентом (снятие вакансии, организация интервью на стороне клиента, получение обратной...
Опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт в индустриальном секторе и/или опыт работы в рекрутинговых агентствах). Нашими клиентами являются в...
Опыт от 3 до 6 лет
Централизацией массового подбора предприятий. Мониторинг рынка труда в регионах локаций. Разработка и формирование стратегии найма массового персонала. Анализ используемых источников...
Опыт в подборе массового персонала крупных федеральных компаний. Опыт коммуникации с кадровыми агентствами и заключение договоров через тендерную политику.
Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
от 45 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Составление профиля вакансии и кандидата. Точечное закрытие необходимых позиций. Проведение телефонных, Zoom-, Skype- и личных интервью совместно с руководителями отделов.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Умение работать с различными площадками для размещения вакансий (Авито, hh.ru, Superjob.ru...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на открытые позиции (линейные должности, специалисты, АУП, руководители - первичный отбор), в работе 5-7 вакансий. Построение системы адаптации...
Высшее образование в сфере управления персоналом. Желательно доп обучение в сфере управления персоналом за последние 2 года. Опыт работы не...
Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Организация подбора и адаптации персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Оценка персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка и сопровождение нематериальных...
Высшее профильное образование. Опыт работы директором по персоналу от 3-х лет (приветствуется опыт в HoReCa). Знание трудового законодательства.
Краснодар