Обязанности и функции: -разработка и обеспечение реализации планов отдела, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом продаж; -стратегическое планирование развития отдела продаж; -финансовое планирование и отслеживание показателей работы отдела; -контроль стандартов обслуживания клиентов, управление удовлетворенностью и лояльностью клиентов (CSS); -организация работы отдела (планирование, организация, управление, контроль работы, контроль выполнения плановых показателей менеджерами ОП); -координирование работы с другими подразделениями; -решение административных вопросов; -подбор и обучение персонала; -проведение презентаций компании, переговоров и встреч с клиентами; -согласование условий и заключение договоров; -поддержка и развитие существующих клиентов; -обучение сотрудников отдела продаж; -аттестация сотрудников отделов продаж; -консультирование клиентов в автосалоне и по телефону; -презентация автомобилей в салоне и проведение тест-драйвов; -оформление документов (составление договоров); -подготовка и выдача автомобилей клиентам; -ведение всей необходимой отчетности; -соблюдение стандартов обслуживания клиентов; -работа с дистрибьютором. Достижения: -выполнение плана продаж; -работа в соответствии со стандартами дистрьибьютора; -обученный персонал; -соблюдение бизнеспроцессов; -знание автомобильного рынка РФ; -расширение клиентской базы; -сформирование лояльности клиентов.

Обязанности и функции: -разработка и обеспечение реализации планов отдела, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом продаж; -стратегическое планирование развития отдела продаж; -финансовое планирование и отслеживание показателей работы отдела; -контроль стандартов обслуживания клиентов, управление удовлетворенностью и лояльностью клиентов (CSS); -организация работы отдела (планирование, организация, управление, контроль работы, контроль выполнения плановых показателей менеджерами ОП); -решение административных вопросов; -подбор и обучение персонала; -проведение презентаций компании, переговоров и встреч с клиентами; -согласование условий и заключение договоров; -поддержка и развитие существующих клиентов; -обучение сотрудников отдела продаж; -аттестация сотрудников отделов продаж; -оформление документов (составление договоров); -ведение всей необходимой отчетности; Достижения: -выполнение плана продаж; -обученный персонал; -соблюдение бизнеспроцессов; -расширение клиентской базы; -сформирование лояльности клиентов.

Обязанности и функции: -разработка и обеспечение реализации планов отдела, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом продаж; -стратегическое планирование развития отдела продаж; -финансовое планирование и отслеживание показателей работы отдела; -контроль стандартов обслуживания клиентов, управление удовлетворенностью и лояльностью клиентов (CSS); -организация работы отдела (планирование, организация, управление, контроль работы, контроль выполнения плановых показателей менеджерами ОП); -координирование работы с другими подразделениями; -решение административных вопросов; -подбор и обучение персонала; -проведение презентаций компании, переговоров и встреч с клиентами; -согласование условий и заключение договоров; -поддержка и развитие существующих клиентов; -обучение сотрудников отдела продаж; -аттестация сотрудников отделов продаж; -консультирование клиентов в автосалоне и по телефону; -презентация автомобилей в салоне и проведение тест-драйвов; -оформление документов (составление договоров); -подготовка и выдача автомобилей клиентам; -ведение всей необходимой отчетности; -соблюдение стандартов обслуживания клиентов; -работа с дистрибьютором. Достижения: -выполнение плана продаж; -работа в соответствии со стандартами дистрьибьютора; -обученный персонал; -соблюдение бизнеспроцессов; -знание автомобильного рынка РФ; -расширение клиентской базы; -сформирование лояльности клиентов.

Обязанности и функции: -разработка и обеспечение реализации планов отдела, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом продаж; -стратегическое планирование развития отдела продаж; -финансовое планирование и отслеживание показателей работы отдела; -контроль стандартов обслуживания клиентов, управление удовлетворенностью и лояльностью клиентов (CSS); -организация работы отдела (планирование, организация, управление, контроль работы, контроль выполнения плановых показателей менеджерами ОП); -решение административных вопросов; -подбор и обучение персонала; -проведение презентаций компании, переговоров и встреч с клиентами; -согласование условий и заключение договоров; -поддержка и развитие существующих клиентов; -обучение сотрудников отдела продаж; -аттестация сотрудников отделов продаж; -оформление документов (составление договоров); -ведение всей необходимой отчетности; Достижения: -выполнение плана продаж; -обученный персонал; -соблюдение бизнеспроцессов; -расширение клиентской базы; -сформирование лояльности клиентов.

Менеджмент и маркетинг, Управление персоналом

Машиностроительный факультет, Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов