- Работа рекрутером в компании с холдинговой структурой в единственном числе; - поиск и подбор персонала в разных регионах России; - размещение вакансий на информационных площадках; - работа с до 10 ресурсами поиска одновременно; - проведение первичных собеседований с кандидатами (телефон, WhatsApp, Skype, Zoom) ; - ведение одновременно до 30 вакансий различного уровня; - ведение кандидатов на всех уровнях подбора; - участие в адаптации новых сотрудников; - ведение соответствующей отчетности в 1С ЗУП (Подбор персонала), Еxcel и др.

Работа в мультикультурной и мультинациональной среде (представители более 25 стран мира) в условиях продолжительного пребывания на острове (безвыездно до 6 месяцев); - работа в отделе по управлению персоналом кластера (пятизвездочного (340 чел.) и четырехзвездочного (190 чел.) отелей); - сбор информации и обновление базы данных по всем сотрудникам, в т.ч. в специализированной программе HRS; - организация мероприятий, находящихся в ведении отдела (собрания, тренинги, корпоративы, опросы, и т.д.); - работа с жалобами сотрудников (в т.ч. решение вопросов, связанных с местным трудовым законодательством); - поиск и подбор персонала (ведение одновременно до 20 вакансий самого разного уровня); - прием на работу (организация приезда иностранных работников (более 40 чел.), встреча новых местных сотрудников, оформление необходимых документов (за время работы было принято более 180 чел.); - участие в адаптации новых сотрудников; - административная работа (учет отпусков, листов нетрудоспособности, подготовка внутренних, региональных и корпоративных отчетов, в т.ч. учет текучести кадров, поддержание информационного стенда отдела, организация приезда/ отправки иностранных работников, студентов и т.д.); - производственно-техническая поддержка персонала (регулярное общение с сотрудниками, обеспечение работников жильем, униформой, питанием, и т.д.); - вовлечение сотрудников в работу (в т.ч. посредством коммуникаций, творческих и др. мероприятий, постоянного отслеживания результатов опросов по вовлеченности персонала и регулярной обратной связи от сотрудников, оперативное решение вопросов, связанных с отношениями работников друг к другу и возникающими трудовыми конфликтами между ними); - коммуникация (обеспечение выполнения корпоративных и локальных нормативно-правовых актов, тесное взаимодействие как с коллегами внутри отдела, так и из других служб); - увольнение (от проведения интервью при увольнении до самой процедуры увольнения (за время работы было уволено более 300 чел.); - репатриация иностранных работников в связи с пандемией коронавируса (более 100 чел.).

Участие в предоткрытии магазинов формата duty-paid и duty-free NUANCE и HUDSON в международных аэропортах гг. Краснодар и Сочи; - кадровое делопроизводство (прием и увольнение сотрудников, отпуска, ведение табеля учета трудового рабочего времени (более 150 чел.) и т.д.); - поиск и подбор персонала (ведение одновременно до 10 вакансий самого разного уровня); - проведение интервью с кандидатами; - администрирование деловых поездок и командировок сотрудников (администрирование корпоративного такси, заказ билетов и т.д.); - администрирование офиса (обеспечение офиса, магазинов и складов необходимыми расходными материалами; - заключение и ведение договоров; - работа с контрагентами-поставщиками, арендодателями и т.д.; - прием и отправка корреспонденции; - письменные и устные переводы; - ведение ТБОЗ на предприятии; - ведение отчетности и др.

Работа на стадии запуска олимпийского проекта по вводу в эксплуатацию двух медиа отелей ("Азимут***" и "Азимут Ризот энд Cпа****) с крупнейшим в Европе номерным фондом (свыше 5000 номеров); - участие в организации работы службы (более 20 чел.) перед проведением XII Зимних Олимпийских игр в Сочи; - разработка и внедрение стандартов; - участие в подборе персонала для службы (за время работы было подобрано 12 чел.); - организация и проведение тренингов (в т.ч. и на англ. языке); - взаимодействие с другими службами отелей; - мониторинг входящих и исходящих телефонных звонков; - контроль за работой смены операторов (5 чел. в смене); - урегулирование спорных ситуаций с гостями; - ведение отчетности и др.

- Снабжение отдела расходными материалами; - документооборот и делопроизводство; - работа с корреспонденцией; - разработка учебных материалов; - преподавание английского языка персоналу (сотрудникам медицинского и СПА центров); - письменные и устные переводы; - участие в привлечении студентов на стажировку и др.

- Менеджмент, планирование и бюджетирование промо-акций; - маркетинговые исследования; - взаимодействие со СМИ и партнерскими организациями; - организация и проведение мероприятий (собрания, семинары, тренинги и т.д.); - распространение информации в СМИ (пресс-релизы, информационные бюллетени); - написание статей и историй успеха; - копирайтинг; - маркетинг в социальных сетях; - заказ и изготовление сувенирной продукции; - администрирование офиса; - участие в подборе и трудоустройстве новых сотрудников; - письменные и устные переводы и др.

Менеджмент, планирование, бюджетирование и организация промо-акций, участие в маркетинговых исследованиях, взаимодействие со СМИ и международными организациями, подготовка и организация мероприятий (собрания, семинары, конференции, тренинги и т.д.), распространение информации в СМИ (пресс-релизы, информационные бюллетени на азербайджанском, русском и английском языках), маркетинг в социальных сетях, написание статей и историй успеха, копирайтинг, заказ и изготовление сувенирной продукции; устные и письменные переводы; - Участие в разработке корпоративного веб-сайта (www.akia.az) и наполнение/обновление его контента; - Представление AKİA на XII Конференции микрофинансовых институтов – Глобальный кризис: Риск или возможности для микрофинансов? (Сербия, Белград, май 2009 г.)

Перевод/корректирование ежедневных информационных бюллетеней с русского и азерб. языков на английский язык, подготовка информационных онлайн бюллетеней, перевод и подготовка еженедельных и ежемесячных экономических обзоров.

Письменный перевод (ежедневные информационные бюллетени и ежемесячные экономические журналы).

Письменный перевод (статьи, объявления, афиша и реклама), устный перевод, интервьюирование и фотографирование людей, написание статей.

Работа Участие в start-up проекте по открытию пятизвездочного отеля, приветствие гостей, процедура заселения и выселения из номера, входящие и исходящие звонки, обслуживание гостей, урегулирование спорных ситуаций с гостями, и т.д.

Переводческий факультет, Степень магистра (с отличием)

Переводческий факультет, Степень бакалавра (с отличием)

Факультет организации и управления бизнесом, Академическая справка о незаконченном высшем образовании

Центр немецкой культуры, Успешно