2 филиала 150 сотрудников. В подчинении 3 отдела 12 сотрудников Отрасль компании: Строительство, управление недвижимостью. Обязанности: Формирование IT стратегии Развитие IT-инфраструктуры компании в соответствии с бизнес-целями; Разработка ключевых показателей эффективности использования ИТ-технологий; Обеспечение бесперебойной работы сетевого/серверного оборудования и информационных систем; Разработка и внедрение систем обеспечения информационной безопасности компании; Организация работы службы технической поддержки, контроль за соблюдением SLA; Анализ основных бизнес-процессов, оперативный анализ деятельности компании, выявление потребностей в автоматизации; Внедрение информационных систем для автоматизации бизнес-процессов; Создание клиент ориентированных онлайн сервисов компании; Взаимодействие с контрагентами по вопросам заключения и исполнения договоров по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих и расходных материалов; Контроль финансовых показателей ИТ департамента. Планировании бюджета, осуществление контроля за расходами по статьям бюджета ИТ департамента; Организация работы IT департамента, мотивация и развитие сотрудников; - Определены KPI ИТ. - Написана ИТ стратегия компании; - Сформирован и обучен штат ИТ; - Разработаны должностные инструкции; - Разработаны бизнес процессы и регламенты ИТ; - Разработаны принципы построения и алгоритмы работы Service Desk; - Составлен SLA подразделений ИТ; Реализованные проекты: - Построена отказоустойчивая ЛВС на оборудовании CISCO и HP; - Внедрена виртуализация серверного оборудования; -Внедрена отказоустойчивых система хранения данных; -Построен отказоусточивый дата центр (ЦОД) Level 3, согласно рекомендаций TIA 942; - Построен Call-центр на базе Asterisk; - Внедрена корпоративная CRM Bitrix24 для трёх отделов продаж; - Организована система взаимодействия сайтов компании с CRM; - Внедрена система мониторинга и контроля оборудования; - Внедрен Service Desk; - разработана система оперативных отчетов; - Внедрена система учёта и аналитики посетителей; - Внедрена система трансляции уличных видеоэкранов; - Разработан новый сайт компании; - Проведён аудит персональных данных; - Разработана и внедрена система онлайн видео трансляции; - Внедрен автоматизированный парковочных комплекс Штрих-М; - Внедрена система учёта парковочных мест; - Внедрена система почтовых и СМС рассылок; - Создана система аналитики ОФД; - Разработан новый корпоративный сайт; - Разработано мобильное приложение.

22 филиала 500 сотрудников. В подчинении 2 отдела 12 сотрудников Отрасль компании: Логистика, грузоперевозки. Реализованные проекты: - Описаны бизнес-процессы компании; - Проведен аудит ИТ систем и ПО компании; - Разработана ИТ стратегия; - Разработана документация службы; - Осуществлен переход на 1С 8.0 "Транспортная логистика и экспедирование" (технический запуск); - Дан старт проекту создания собственной торговой площадки; - Проведена подготовительная работа по разработке корпоративного портала; - Организована служба ИБ - Оптимизированы расходы на услуги связи.

47 филиалов 1400 сотрудников. В подчинении 6 отделов 70 сотрудников Отрасль компании: Банковская деятельность Обязанности: - Построение отказоустойчивых ИТ-систем банка; - Создание клиентоориентированных онлайн - сервисов банка; - Формирование ИТ-стратегии в привязке к стратегии развития банка; - Разработка ключевых показателей эффективности использования ИТ-технологий; - Анализ основных бизнес-процессов, оперативный анализ деятельности банка, выявление потребностей в автоматизации; - Проектирование и создание конвейера эксплуатации и конвейера разработки; - Контроль финансовых показателей ИТ службы банка; Реализованные проекты: - Внедрил CRM; - Организовал и внедрил новый WEB-сайт банка; - Внедрена система аналитики и сбора данных BigData; - Внедрена система нового Интернет-банка; - Разработано и внедрено мобильное приложение для платформ Android, iOS и Windows mobile; - Внедрена система управления мобильными устройствами; - Разработана и внедрена система управления проектной деятельностью;

47 филиалов 1400 сотрудников. В подчинении 1 отдел 22 сотрудника Отрасль компании: Банковская деятельность Обязанности - Формирование бюджета, оптимизация финансовых затрат и сокращение издержек подразделения; - Организация, планирование работы ИТ-подразделения на основе бизнес-стратегии банка; - Построение единой IT-инфраструктуры территориально распределенных подразделений; - Контроль непрерывного и корректного функционирования информационных систем банка; - Аудит ИТ-процессов/проектов, периодическая отчетность, анализ отчетной информации по системным и сетевым событиям; - Инициация, запуск и ведение одобренных ИТ-проектов; - Обеспечение IT- поддержки деятельности подразделения банка; - Оперативное управление деятельностью службы Service Desk; - Разработка стратегии и обеспечение информационной безопасности банка; - Обеспечение защиты информационной сети, конфиденциальности персональных данных в информационных системах (152-ФЗ); - Обеспечение необходимого квалификационного уровня персонала ИТ; - Организация необходимых тендеров и конкурсов для наилучшего обеспечения функционирования ИТ-структуры; - Взаимодействие с поставщиками IT-оборудования сервисов и услуг; Реализованные проекты: - Построен отказоусточивый ЦОД согласно TIA 942; - Построена отказоустойчивая территориально распределенная сеть банка; - Внедрена корпоративная сеть АТС на базе Asterisk; - Построен Call-центр на базе Asterisk; - Организована служба Service Desk согласно рекомендаций ITIL; - Внедрена система мониторинга и контроля оборудования; - Организована система закупок и тендерных торгов; - Организована система учета и движения ТМЦ.

42 сотрудника. Отрасль компании: Проектирование и монтаж систем ОПС и ПТ, ЛВС, Систем охранного видеонаблюдения, СКУД, систем технической безопасности. Обязанности: - Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; - Поиск, подготовка и заключение перспективных договоров, участие в тендерах; - Ведение переговоров с клиентами и поставщиками; - Привлечение Заказчиков, проведение презентаций компании; - Планирование и проведение маркетинговых программ; - Проектирование, организация монтажа и обслуживания офисных систем связи, компьютерных сетей, систем видеонаблюдения, контроля доступ, радиосвязи, систем охранно-пожарной сигнализации; - Оптимизация проектов по результатам «запуска», с целью повышения рентабельности; - Осуществление планирования и организации работы предприятия одновременно с контролем результативности и качества продукта на выходе; - Подготовка всех необходимых документов для открытия юридического лица и его регистрация; - Заключение всех необходимых договоров со сторонними организациями, государственными и лицензирующими органами для нормальной работы организации; - Поиск, подбор и оформление персонала, проведение с персоналом обучения и тренингов, составление штатного расписания; - Подготовка приказов, инструкций, должностных инструкций и договоров о материальной ответственности и других внутренних документов. Реализованные проекты: Построил свою компанию с чистого листа. Обеспечил выход на самоокупаемость за 1 год. Обучил сотрудников и сертифицировал их. Настроил бизнес процессы компании. Заключил контракты с крупными компаниями.

200 сотрудников. В подчинении 5 сотрудников Отрасль компании: Пищевое производство. Обязанности - Проектирование и подготовка к внедрению системы автоматизированного учета и контроля предприятия; - Проектирование и организация монтажа телефонной, компьютерной сети предприятия, систем видеонаблюдения и контроля доступа и радиосвязи с “нуля”; - Внедрение систем весового учета сырья, готовой продукции на основе оборудования фирмы “Тензо-М” и интеграция его в существующую систему учета предприятия; - Оптимизация расходов службы; - Управление бюджетом службы автоматизации; - Управление коллективом службы; - Обучение персонала; - Взаимодействие с предприятиями поставщиками; - Организация обслуживания и поддержание в работоспособном состоянии систем автоматизации предприятия, телефонной, компьютерной сети предприятия, систем видеонаблюдения и контроля доступа и радиосвязи; - Заключение и сопровождение договоров на услуги связи и Интернет. Реализованные проекты: Проектирование и построение всех ИТ системы предприятия с чистого листа.Организовано постоянное функционирование.

200 сотрудников. В подчинении 60 сотрудников Отрасль компании: Пищевое производство. Обязанности - Управление службой безопасности; - Организация и обеспечение коммерческой безопасности предприятия; - Подготовка коллектива СБ к выполнению функциональных обязанностей; - Организация обслуживание телефонной, компьютерной сети предприятия, оргтехники, систем видеонаблюдения и контроля доступа, сети радиосвязи, ремонта систем охранной сигнализации; Реализованные проекты: Проектирование и построение всех системы технической безопасности предприятия с чистого листа. Организовано их постоянной функционирование.

Служба по контракту

Менеджмент, специализация Информационный менеджмент, Диплом

АСУ и ВТ, Техник АСУ и ВТ, Диплом

Инженер многоканальных телекоммуникационных систем, Диплом

Академия АйТи

Анкор, Удостоверение

НОУ, удостоверение 4 группа