Организация и контроль основных бизнес-процессов магазина. Взаимодействие c персоналом. Проведение ежемесячных переоценок. Участие в ежегодной инвентаризации. Кассовая дисциплина. Выполнение ключевых показателей эффективности работы магазина. Обеспечение стандартов кадрового документооборота в соответствии с трудовым кодексом РФ.

Организация и контроль основных бизнес-процессов магазина. Взаимодействие c персоналом (подбор, приём, адаптация) Взаимодействие с центральным офисом. Проведение переоценок. Кассовая дисциплина. Выполнение ключевых показателей эффективности работы магазина

Участие в открытии нового магазина Организация и контроль основных бизнес-процессов магазина. Взаимодействие c персоналом (подбор, приём, адаптация) Взаимодействие с центральным офисом. Проведение ежемесячных переоценок. Участие в ежегодной инвентаризации. Кассовая дисциплина. Выполнение ключевых показателей эффективности работы магазина. Обеспечение стандартов кадрового документооборота в соответствии с трудовым кодексом РФ

Участие в открытии нового магазина и контроль основных бизнес-процессов магазина. Взаимодействие c персоналом. Проведение ежемесячных переоценок. Участие в ежегодной инвентаризации. Кассовая дисциплина. Выполнение ключевых показателей эффективности работы магазина. Обеспечение стандартов кадрового документооборота в соответствии с трудовым кодексом РФ. Участник кадрового резерва, с повышением до должности Управляющего.

- ежедневное руководство и контроль работы магазина, обеспечение бесперебойного торгового процесса, обеспечение надлежащего качества и культуры обслуживания покупателей - соблюдение и контроль соблюдения линейным персоналом трудовой дисциплины, стандартов работы в зоне примерочных и на кассе, правил и норм охраны труда - контроль исполнение финансовой и кассовой дисциплины сотрудниками, контроль остатка денежных средств (лимит кассы) - работа с претензиями покупателей, решение этих проблем - контроль актуального оформления торгового зала, выкладки товара, наличия актуального музыкально сопровождения - контроль сохранности товара и прочих материальных ценностей, проведение инвентаризаций ТМЦ и принятие мер по предотвращению их хищений - контроль своевременности и правильности приемки и сдачи товара с ЦС - отбор линейных сотрудников, организация их стажировки

- координирование персонала в течение дня - работа с покупателями - ведение документации, контроль корректного заполнения ответственными сотрудниками - работа с товаром (прием, сканирование, убирание пересортов) - еженедельный контроль товарного остатка, выявление недостач - подбор, стажировка линейного персонала, ввод в должность Свой подход к организации рабочего процесса в рамках существующих регламентов, работа на результат, положительное прохождение проверок из ЦО, инвентаризаций, резерв компаний на вышестоящую должность (категория А)

-ведение аналитики, -управление персоналом, -мерчандайзинг, -организация рабочего процесса, -работа с клиентами, -принятие,учёт товара,проведение ревизий, являлась участником стажировочной программы "наставник", резерв компании на замещение региональных директоров

- работа с покупателями; - ведение документации; - наличный расчет; - безналичный расчет; - инкассация; являлась участником программы Тайный покупатель, входила в состав ревизионной группы

-ведение отчетности, -управление персоналом, -наличный и безналичный расчет, -мерчандайзинг, -работа с покупателями

Менеджер по рекламе