- восстановление и ведение КДП в полном объеме; - разработка положение и инструкций; - подбор персонала;

-кадровое делопроизводство с нуля -разработка должностных инструкций. -разработка регламентов -рекрутинг линейного персонала, АУП,ИТР -работа с рекрутинговыми порталами -внутреннее и внешнее обучение персонала -адаптация и развитие персонала - отличные знания программы 1 С бухгалтерия, ЕНБЕК - табеля учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени; -знание трудового законодательства -бюджетирование; -планирование; - привлечение ИРС; - стат отчеты - отчеты в государственные органы - выдача справок о трудовой деятельности; - контроль трудовой дисциплины.

- разработка организационной структуры предприятия и штатного расписания; - оформление приказов по личному составу и основной деятельности; - составление графика отпусков; - заключение трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных дел сотрудников, составление графика сменности - заполнение трудовых книжек и карточек Т2; - оформление журналов по учету кадрового документооборота; - разработка должностных инструкций и положений; - сдача отчетов в военный комиссариат и департамент труда и социальной защиты населения. - Работа в программе 1 С бухгалтерия, 8.1 и 8.2, 8.3 -ЛПП -расчет KPI. -проведение корпоративных, праздничных мероприятий Подбор персонала: - составление профиля вакансии, анализ рынка труда, размещение вакансий в СМИ и Интернете, проведение собеседований; -Обучение персонала -аттестация персонала -работа со штатом сотрудников более 500 человек - разработка и внедрение регламентов по подбору персонала, по оплате труда, по командировкам, по материальному стимулирование работников компании, - разработка и внедрение кодекса этики и делового поведения. -работа с ИРС, как входящих в состав таможенного союза, так и вне таможенного союза.

- разработка организационной структуры предприятия и штатного расписания; - оформление приказов по личному составу и основной деятельности; - составление графика отпусков; - заключение трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных дел сотрудников; - оформление журналов по учету кадрового документооборота; - разработка должностных инструкций и положений; - сдача отчетов в военный комиссариат и департамент труда и социальной защиты населения. Подбор персонала: - анализ рынка труда, размещение вакансий в СМИ и Интернете, проведение собеседований;составление профиля вакансии, поиск талантов, тестирование кандидатов

Кадровое делопроизводство с "нуля": - разработка организационной структуры предприятия и штатного расписания; - оформление приказов по личному составу и основной деятельности; - составление графика отпусков; - заключение трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных дел сотрудников; - заполнение трудовых книжек и карточек Т2; - оформление журналов по учету кадрового документооборота; - разработка должностных инструкций и положений; - сдача отчетов в военный комиссариат и департамент труда и социальной защиты населения. Подбор персонала: - анализ рынка труда, размещение вакансий в СМИ и Интернете, проведение собеседований;

Кадровое делопроизводство с "нуля": - разработка организационной структуры предприятия и штатного расписания; - оформление приказов по личному составу и основной деятельности; - составление графика отпусков; - заключение трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных дел сотрудников; - заполнение трудовых книжек и карточек Т2; - оформление журналов по учету кадрового документооборота; - разработка должностных инструкций и положений; - сдача отчетов в военный комиссариат и департамент труда и социальной защиты населения. Подбор персонала: - анализ рынка труда, размещение вакансий в СМИ и Интернете, проведение собеседований;

экономико-юридический, юрист