Подбор персонала, организация обучения и развития, адаптация, мотивация, организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ, участие в разработке ЛНА, должностных инструкций, участие в планировании и контроль над соблюдением бюджета, компенсации и льготы.

Ведение КДП на 480 человек, 20 локаций, 2 юр.лица, вахтовый метод работы, северные надбавки

Ведение полного объема КДП на 250 человек в строительной компании, фриланс

-Ведение кадровой документации по местному и иностранному персоналу (трудовые договора и доп.соглашения к ним, приказы.прием на работу, увольнения, оформление декретных отпусков, отпусков по уходу за ребенком, работу в выходные и праздничные дни и т.д.) - Отражение информации по персоналу и изменений условий трудовых договоров и заработной плате в SAP - Администрирование бонусных программ (программа добровольного медицинского страхования,страхования жизни и от несчастных случаев, пенсионная программа, фитнес) - Участие в переговорах по предоставлению бонусных программ и выбору внешней компании по расчету заработных плат - Администрирование договоров по бонусным программам - Администрирование возврата средств из Фонда социального страхования (ФСС) - Ведение личных дел и трудовых книжек - Оказание кадровой поддержки московскому и новороссийскому филиалу компании, а также сотрудникам, находящимся в длительных зарубежных командировках. - Квартальные сверки SAP /пейролл - Отчетность по местному и иностранному персоналу - Участие в проведении тендеров по поиску наилучших поставщиков услуг по добровольному медицинскому страхованию, страхованию жизни и от несчастных случаев, предоставлению миграционных услуг, расчету заработных плат, пенсионной программе) - Выдача необходимых справок для посольств, консульств и т.д. - Участие в подборе персонала

- Получение разрешений на работу и рабочих виз для иностранных специалистов и членов их семей для московского и новороссийского филиалов компании. - Уведомление соответствующих структур о приеме на работу, увольнении и других изменениях в условиях труда иностранных специалистов. - Ведение трудовых договоров, доп.соглашений к ним, приказов, трудовых книжек, форм Т-2. - Подготовка отчетов по трудовым отношениям с иностранными сотрудниками и изменениями в них для головных офисов в Казахстане и США. - Получение квот на разрешения на работу и рабочие визы по Москве и Краснодарскому краю. - Участие в открытии представительских офисов компании в 5 городах России и нахождение поставщиков миграционных услуг в этих городах. - Участие в проведении тендеров по выбору оптимального поставщика миграционных услуг.

- Получение разрешений на работу.рабочих виз для иностранных сотрудников и членов их семей. - Обеспечение предоставления жилья и образования для иностранных сотрудников и членов их семей (обсуждение и ведение договоров, координация решения проблем по проживанию, координирование своевременной оплаты проживания и обучения). - Администрирование бонусных программ (программы добровольного медицинского страхования и страхования жизни, льготной программы по предоставлению фитнеса). - Ведение отчетности по иностранному персоналу для головных офисов в Казахстане и США. - Работа с компаниями, предоставляющими услуги по перевозке грузов.

- Ведение контрактов по аренде офисов. - Закупка офисного оборудования. - Организация предоставления добровольного медицинского образования сотрудникам компании. - Подготовка презентаций по потенциальным объектам под торговые площади (крупные торговые центры в 5 городах России). - Организация переезда офиса в новое офисное помещение. - Подбор персонала Оказание визовой и транспортной поддержки (получение виз, разрешений на работу), - Заключение и ведение контрактов по отелям, службам такси, курьерским службам, офисным принадлежностям и технике).

- Договора аренды для иностранных специалистов (переговоры с арендодателями, заключение, ведение и расторжение договоров, учет основных средств). - Расчет заработной платы и компенсаций иностраннх специалистов (в среднем 70 человек) - Ведение учета табелей иностранных и российских сотрудников). - Ведение учредительных документов и изменений к ним. - Участие в разработке процедур и политик компании.

- Переводы (контрактная, финансовая, бухгалтерская, строительная терминология). - Устные переводы на переговорах и совещаниях. - Подготовка и подача таможенных деклараций на оборудование. - Учредительные документы, - Доверенности, - Учет табелей российского и иностранного персона. - Инвентаризация арендуемых помещений - Ведение протоколов заседаний совета директоров.

- Переводы (строительная, финансовая, бухгалтерская, контрактная лексика) - Устные переводы на совещаниях и переговорах. - Организация размещения и билетов. - Ведение таможенных деклараций.

- Организация и разработка туров. - Общение с местными гос.структурами. - Переговоры с зарубежными гостиницами и туристическими агентствами., - Организация и участие в выставках туристических продуктов.

- Организация зарубежных стажировок для студентов. - Поиск и отбор новых образовательных программ. - Проведение переговоров с иностранными партнерами (в основном немецкими и американскими), - Организация, проведение и участие в научных конференциях. - Преподавание курсов "Деловая переписка" и "Культура делового общения" на английском языке.

- Перевод образовательных программ. - Устный перевод на переговорах и совещаниях. - Разработка и дизайн буклетов по стажировкам и образовательным программам. - Организация конференций.

Романо-германская филология (английский и немецкий языки) , Иностранные языки

"Вектор Плюс"

Московский государственный университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского (ПКУ) , Кадровое делопроизводство

Банк реконструкции и развития (Никосия, Кипр)