- организация и обеспечение на обслуживаемой территории (г. Новороссийск и г. Геленджик) бесперебойной работы почтовых отделений по предоставлению почтовых, финансовых и коммерческих услуг связи; -руководство и контроль за работой 57 отделений почтовой связи (в подчинении 550 человек); -руководство и контроль всех отделов почтамта (бухгалтерия, плановый отдел, коммерческий отдел, отдел кадров, группа технической поддержки, производство, транспортный участок, склад, участок сортировки и обработки почты, участок хозяйственного обслуживания, главная касса и т.д.; -представление интересов АО "Почта России" на территории деятельности почтамта перед органами гос. власти, судебными, налоговыми и др. организациями; -организация и контроль мероприятий по ГО и ЧС, пожарной безопасности, контроль соблюдения правил по охране труда; -обеспечение соблюдения бюджетной, штатной, финансовой и договорной дисциплины; -контроль за ведением учета личного состава, обеспечение заполнения вакансий, подбор кадров и т.д.; -контроль коммерческой деятельности почтамта (обеспечение всех почтовых отделений товарами народного потребления, контроль и анализ розничных продаж, контроль за выкладкой товаров в ОПС, разработка стратегии роста продаж и т.д.) -решение имущественных вопросов; -организация и проведение текущих ремонтов отделений почтовой связи; -контроль выполнения плановых заданий по доходам, выручке, доведенных до ОПС; -контроль за доходами и расходами почтамта (БДР, БИР); -предоставление услуг Почта банка в отделениях, контроль за работой агентов и выполнением плановых заданий; -организация и проведение совещаний, корпоративных мероприятий и т.д.

Обязанности, аналогичные обязанностям начальника Новороссийского почтамта. Среднесписочная численность почтамта - 350 человек, 34 отделения почтовой связи.

-Формирование плановой и фактической бюджетной отчетности по почтамту, а также бюджета инвестиционных расходов; -Финансовый анализ экономических показателей деятельности почтамта в целом и по отделениям почтовой связи; -Анализ доходов и расходов; -Контроль за исполнением бюджета; -Анализ динамики статистических показателей; -Составление лимитов на эксплуатационные материалы, ГСМ, электроэнергию, МТС и анализ их использования; -Составление ежемесячных/ежеквартальных/ежегодных отчетов для руководителя, а также для филиала согласно графика предоставления отчетности; -Доведение плановых заданий до ОПС и осуществление контроля за их выполнением; -Ведение отчетности по путевым листам; -Участие и организация рекламных кампаний почтамта, направленных на привлечение клиентов; -Расчет рентабельности по ОПС и по почтамту в целом; -Расчет калькуляции затрат на коммунальные услуги;

-Руководство отделом; -Выполняла обязанности, относящиеся к отделу кадров, отделу труда и заработной платы, отделу по персоналу (подбор, адаптация, аттестация персонала, проведение собеседований с соискателями на вакантные рабочие места, тестирование на проф. пригодность, создание кадрового резерва, организация обучения персонала, контроль табелей и графиков рабочего времени, контроль за соблюдением штатного расписания, составление приказов, относящихся к деятельности отдела, координация работы по разработке должностных инструкций, квалификационных характеристик и положений о структурных подразделениях почтатма и т.д.) Среднесписочная численность почтамта 360 чел.

Контроль денежных средств в кассах отделений почтовой связи, учет товаров народного потребления, материалов.

-Набор и контроль первичных документов узла почтовой связи; -Составление ежемесячной отчетности по почтамту; -Руководство бригадой.

Обслуживание клиентов, предоставление почтовых услуг

экономика и управление на предприятии связи, экономист-менеджер