Обеспечение эффективности работы администрации муниципального образования, организация и контроль работы отделов. Подготовка, контроль содержания нормативных документов, представляемых на подпись главе администрации. Осуществление подбора и расстановки кадров, формирование кадрового резерва, проведение обучения сотрудников, аттестация персонала. Разработка должностных обязанностей и системы стимулирования труда. Осуществление хозяйственно-управленческого контроля за деятельностью всех форм собственности на территории поселения. Ведение приема граждан по личным вопросам, рассмотрение жалоб и заявлений. Обеспечение исполнения полномочий органов местного самоуправления.

Руководство коммерческой деятельностью организации, решение вопросов производственно-хозяйственной и финансово экономической деятельности, распоряжение финансовыми ресурсами, соблюдение законности. Обеспечение своевременного и качественного выполнения договорных обязательств. Взаимодействие с государственными контролирующими органами по вопросам деятельности организации. Решение организационно-технических вопросов предоставления кредитных услуг. Организация осуществления мероприятий конкурентоспособности на рынке предоставляемых услуг. Защита имущественных интересов учреждения в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

Руководство федеральным государственным бюджетным учреждением Минобороны России. Организация и решение вопросов производственно-хозяйственной и финансово экономической деятельности учреждения, его структурных подразделений, распоряжение финансовыми ресурсами, соблюдение законности, обеспечение выполнения хозяйственных и трудовых договоров, планов культурно-художественного развития. Прием и увольнение работников, решение вопросов, материального и морального стимулирования эффективности труда. Обеспечение учреждения квалифицированными кадрами, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. Осуществление руководства проведением побора и аттестации персонала. Обеспечение разработки, заключения и выполнения коллективного договора, соблюдения трудовой и производственной дисциплины. Создание условий привлечения дополнительного внебюджетного финансирования. Развитие собственной инфраструктуры и введение новых форм коммерческих услуг в сфере культурно-досуговой работы. Руководство строительством, реконструкцией, а также капитальным ремонтом основных фондов. Связь с общественными организациями и государственными органами. Защита имущественных интересов учреждения в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

Офицер по организации культурно-досуговой работы