Более 20 лет специализируюсь на системах управления персоналом. Все Hr процессы в компаниях. Продажи на маркетплейсах WB, OZON. Спортивная одежда и товары для дома. 4 магазина. Совместно с собственниками провели полную реструктуризацию всех процессов в компании. Персональный коучинг собственников и руководителей, мотивация, личностный рост. Выстроила систему управления персоналом: отчетность, корпоративная культура, делегирование, разграничение обязанностей и функций сотрудников, ввела новую систему мотивации персонала, выстроила работу склада, ввела в должность новые штатные единицы. Запустила систему контролинга менеджеров. Запустили внешнюю рекламу - ввели смм отдел. Провели полную реформу системы работы компании, привлекли инвесторов. Вышли на доход х 3 через 2 месяца. 3а 5 месяцев сотрудничества компания вышла с 3 млн в месяц на 2 млн оборотов в день.

Организовала консалтиноговое агентство. Специализация - системы управления персоналом. Своим клиентам за 1 год работы реализовала два успешных проекта: Реструктуризацию компании Селлера (полный upgrade) и открытие Крснодарского филиала Карго Компании G63 China Management. Партнерство с Китаем. (Самоокупаемость филиала в первый месяц работы). Вышла на уровень бизнес партнера.

Подбор специалистов: менеджеры, линейный персонал, топ-менеджмент в различных областях, IT, SMM, копирайтинг, продажи, медиа, ивент, индустрия красоты, маркетинг и PR , образование и многое другое. За полгода работы в Академии набрано более 150 специалистов. Закрытие от 10 до 60 позиций в месяц. Разработка и усовершенствование орг структуры. Анализ и контроль качества работы отдела продаж. Полный цикл подбора и адаптации персонала. Разработка kpi и должностных инструкций. Формирование корпоративной культуры. Hr имидж компании. Проведение много этапных видео интервью и групповых собеседований, в том числе и на английском языке. Онбординг. Аналитика hr показателей. Ведение отчётности. Работа в условиях soft & hard skills. Организация и проведение тимбилдингов и корпоративного обучения. Создание корпоративного университета. Основным в своей работе считаю: умение распознать талант и индивидуальность в каждом сотруднике. Умение создать рабочую и приятную атмосферу, дающую персоналу положительные эмоции и дополнительную мотивацию. Умение сформировать команду в которой у каждого своя роль, используя технологии эмоционального интеллекта и методы и стили руководства топ менеджеров.

Создание нового образовательного центра с нуля. От идеи до воплощения! Разработка всех бизнес процессов всего образовательного учреждения. Создание бренда, набор, тестирование и управление персоналом, создание методических программ, маркетинговая стратегия, реклама, корпоративная политика и культура, запуск образовательного процесса, подготовка документальной и материальной базы для предоставления франчайзинговых услуг. Контроль над образовательным процессом. Взаимодействие с контролирующих организациями.

Эффективное руководство компанией; организация и контроль всех бизнес процессов: корпоративные продажи, управление персоналом, обучение, рекрутмент, мотивация. 1. Работа в двух направлениях: Международный образовательный туризм (организация образовательных поездок для детей и взрослых (Мальта) - официальный партнер компания ESE, UK - Лондон, официальный партнер Malvern House. 2. Организация тимбилдингов для наших постоянных клиентов. Корпоративное обучение по бизнес курсу английского языка. Наши клиенты ( IKEA, Mega, Alfa Банк, Компания МТС, Компания Cargill/) 3. Бюро переводов. Устные и письменные переводы болеt 20 языков, легализация в Министрестве Юстиции. В мои обязанности входило: полный контроль деятельности компании. Штат 50 человек. Открытие филиалов. Маркетинговые стратегии, взаимодействие с гос органами, получение образовательной лицензии. Разработка и внедрение корпоративной культуры, формирование имиджа компании. Планирование деятельности и бюджетирование. PR + Маркетинг.

Продажа услуг отеля: банкеты, конференции, ивенты любого характера. Координировала работу всех служб отеля с заказчиками VIP. (Кухня, ресторация, банкетная служба, отдел бронирования, технический отдел). Контроль работы подразделений, ведение отчетности (полностью вся работа внутри подразделений велась на английском языке).

Управления персоналом, HR Business Partner

Human Resources, Hr Bp

Методика Мастер разборов от Инны Тлиашиновой "курс 10 основ счастливой жизни", Квантовая психология (нейронные связи)

Управление персоналом, Маркетинг

Регионоведения и международных отношений, Регионовед специалист по внешнеэкономической деятельности

Регионоведение и международные отношения, Лингвист-переводчик английского и новогреческого языков.

Академия системного бизнеса М. Колмакова "ДНК"

HR compass. ru

издательство Express Publishing, the UK

ESE school of Malta EU