1. Руководство работой по подготовке проектов текущих планов деятельности предприятия; 2. Обеспечение доведенных плановых заданий до подразделений предприятия; 3. Руководство работой по составлению и утверждению в вышестоящей организации плановых калькуляций на производимые работы и отпускаемые услуги ; 4. Проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия; 5. Разработка мероприятий по повышению производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию услуг, повышению рентабельности производства; 6. Статистический учет производственных и технико-экономических показателей предприятия, руководство подготовкой отчетности в установленные сроки; 7. Разработка инструкций, положений, распоряжений, указаний и приказов по вопросам, входящим в компетенцию служб: планово- экономической и организации труда и заработной платы; 8. Контроль над расходованием фондов оплаты труда, социального и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов; 9. Совместно с соответствующими подразделениями предприятия и профсоюзной организацией разработка проектов коллективных договоров и проверка их исполнения; 10. Предложения генеральному директору предприятия о поощрении отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

1. Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям ОАО «ВТВК» и дочерним предприятиям ООО «ВСК-2», ООО «ВСК-1», ООО «ВРК» в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонений фактической численности от нормативной, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности. (проверка табелей по подразделениям и дочерним предприятиям, учёт принятых и уволенных, учёт рабочего времени). 2. Внедрение технических обоснований нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии. 3. Осуществление контроля над правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.). 4. Обеспечение составления статистической отчетности в установленные сроки: Форма П-4, сведения по категориям, анализ ФОТ, баланс численности и рабочего времени. 5. Осуществление совместно с соответствующими подразделениями предприятия и профсоюзной организацией разработку проекта положений коллективных договоров, касающихся организации и оплаты труда. 6. Оформление производственных приказов по предприятию и его дочерним организациям: на поощрение, материальную помощь, на доплату за РЗО и совмещение профессий, выходные и праздничные дни. 7. Проверка ежемесячных и годовых графиков рабочих. Анализ фонда оплаты труда. Расчёт планового ФОТ на предстоящий период по подразделениям. 8. Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством.

1. Составление перспективных проектов и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бизнес-планирование) по подразделениям ОАО «ВТВК» и дочерним предприятиям ООО «ВСК-2», ООО «ВСК-1», ООО «ВРК». 2. Составление сметной калькуляции товарной продукции, разработка проектных цен на оказываемые услуги (ремонтные работы, тарифы на транспортные услуги). 3. Составление плановых смет на производство и реализацию, а также расчёт тарифов на отпускаемые услуги и производимые работы (захоронение ТБО, теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение, передачу эл.энергии). 4. Контроль, и учет за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, анализ доходов и расходов, объёмов по оказываемым услугам, технико-экономических показателей. 5. Подготовка периодической и статистической отчетности по подразделениям ОАО «ВТВК» и дочерним организациям в установленные сроки: 22-ЖКХ, формы 6 – ж,т,в,к,с,э, анализ ТЭП, исполнение смет, отчёты по каналу ЕИАС(мониторинги, стандарты раскрытия информации и др.) 6. Осуществление комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, его дочерних организаций, выявление резервов производства и использование мер по обеспечению режима экономии. 7. Письменные ответы на запросы вышестоящих органов и сторонних организаций.

1. Консультации по условиям кредитования, принятие заявок на кредит с соответствующим оформлением, выдача банковских кредитов. 2. Анализ платёжеспособности заёмщиков, определение степени кредитных рисков. 3. Контроль за своевременным погашением кредитной задолженности. 4. Работа с организациями по привлечению клиентов. Организация презентаций кредитных продуктов. 5. Составление отчётности по выданным кредитным продуктам. 6. Анализ и работа с дебиторской задолженностью по кредитам.

Менеджмент и маркетинг/ экономика и управление на предприятии

Специалист по социальной работе