Обслуживание и ремонт автоматического, стационарного электрооборудования МОП, газовых котельных. Контроль и сверка показаний приборов учета ЖК Лучезарный, ЖК Московский. Замена счётчиков. Отработка заявок жильцов по вопросам энергообеспечения. Закупка электрооборудования и комплектующих. Оперативная отработка и устранение аварийных ситуаций. Модернизация уличного освещения и устаревшего оборудования жилого и нежилого фонда управляющей компании. Взаимодействие с сетевыми энергослужбами города.

Управление розничным подразделением бытовой техники и электроники г. Туапсе. (офис г. Краснодар). Еженедельные командировки (7/7) в г. Туапсе с целью аудита и проверки функционирования 2-х розничных магазинов. Дистанционное управление магазинами. Найм продавцов-консультантов. Формирование еженедельных отгрузок товаров бытовой электроники на витрины магазинов. Планирование маркетинговых акций. Контроль розничных цен ориентируясь на рынок. Разработка инструкций и регламентов. Решение конфликтных ситуаций между магазином и клиентами. Бюджетирование. Взаимодействие с отделом закупок. ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ: Разногласия по вопросу штата сотрудников и мотивации, как следствие высокий уровень текучки среди продавцов и кассиров.

Информационно-консультативная практика для среднего и малого бизнеса, по развитию отделов прямых и дистанционных продаж. МЕБЕЛЬRU (ИП Русанова) - Оперативное управление оптово-розничным отделом при фабрике по производству мягкой мебели. http://mebelru.org - Формирование отдела с 0. - проведение собеседований и найм. - обучение сотрудников техникам продаж. - написание скриптов для менеджеров. - обучение менеджеров особенностям производства мягкой и корпусной мебели. - штат отдела 8 человек (менеджеры по продажам). - контроль работы сотрудников. - ведение CRM. - ценообразование. - формирование производственных карт - разработка программ индивидуального расчета стоимости изделия исходя из категории ткани и её расхода. - изготовление видеороликов рекламного назначения для публикаций в Instagram и рассылка в WhatsApp клиентам. - маркетинг. Таргетинг. Привлечение клиентов и ведение клиентской базы. Участие в маркетинговых программах (Прекращение сотрудничества в связи с неблагонадежностью компании. Просрочки заказов с 2017 года в количестве от 300 договоров. Не выплаты заработной платы сотрудникам компании. Следственная кадровая текучка.) ЮГСВЕТ - Консультационная работа собственника компании - принципы организации программ лояльности - внедрение техники продаж - тренинги по технике продаж - способы оформления акций - распродажа РТМЗ (залежавшийся товар) - разработка фирменного стиля сотрудников - ценообразование (ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ. РЕКОМЕНДУЮ!)

Описание: Торговая сеть СВЕТОФОР. Один из крупнейших в России дискаунтеров, магазинов низких цен, площадью от 650 до 4000 кв.м. Торговля продуктами питания, бытовой химии, алкоголя. Обязанности: Поиск и подбор объектов коммерческой недвижимости на территории Красноярска и Красноярского края. Открытие новых магазинов площадью от 650 до 2000 кв.м. под ключ до первого чека. Переговоры с арендодателями. Урегулирование конфликтных ситуаций с Арендодателями по финансовым вопросам (ставкам аренды и их ежегодной индексации). Командировки по Красноярскому краю. (ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: ПЕРЕЕЗД В КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ)

Описание: Продажа натуральных продуктов питания от фермеров и частных сельскохозяйственных производителей без содержания химии для консервации, вкуса, цвета. Продуктов без растительного белка и прочих заменителей. Продажа продуктов по 10 категориям. Обязанности: - Организация и контроль эффективной работы магазинов, путем оптимизации бизнес процессов. - Ведение документооборота, отчетности по магазинам, взаимодействие с контролирующими органами. - Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, стандартов компании, учет товародвижения, проведение инвентаризаций, организация закупа и корректировка ассортиментной матрицы, систематизация номенклатуры в 1С. - Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина, разработка мотивационных программ, контроль работы продавцов и спец.персонала магазина. - Контроль работы касс. - Анализ и отчетность работы и показателей магазина, анализ продаж ассортиментной матрицы с целью её корректировки и извлечения максимальной прибыли. - Решение конфликтных ситуаций в вопросах Закона и защите прав потребителей. - Решение всех вопросов хозяйственного характера Выполнение распоряжений и задач генерального директора. Ведение номенклатуры в 1С, наценка товара в рамках мониторинга ценовой политики конкурентов. - Работа в зале - Работа на кассе - Проведения инвентаризаций и участие в них (ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: Закрытие должности в виду реорганизации структуры) Достижения: Сформировал дружную, трудолюбивую команду среди сотрудников магазина, нацеленных на результат, не только по финансовой составляющей ЗП, но главным образом формирование у сотрудников командного духа ради успеха и признаниях их в компании. За 2 месяца единолично, устранил грубые номеклатурные ошибки в системы, привел в соответствие и порядок. Выявил серьёзные пробелы в хозяйственной деятельности, способствующей бесконтрольным растратам в компании и устранил их.

Описание: Торговая сеть СВЕТОФОР. Один из крупнейших в России дискаунтеров, магазинов низких цен, площадью от 650 до 4000 кв.м. Торговля продуктами питания, бытовой химии, алкоголя. Обязанности: Поиск и подбор объектов коммерческой недвижимости на территории Красноярска и Красноярского края. Открытие новых магазинов площадью от 650 до 2000 кв.м. под ключ до первого чека. Переговоры с арендодателями. Урегулирование конфликтных ситуаций с Арендодателями по финансовым вопросам (ставкам аренды и их ежегодной индексации). Командировки по Красноярскому краю. (ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: Масштабное сокращения штата сотрудников отдела развития по всей стране, в связи с сложной экономической ситуацией в компании)

Описание: Продажа мягкой, корпусной и офисной мебели на территории Калининградской области от ведущих европейский и ряда российских производителей, премиум и эконом класса. Обязанности: Под моим управлением и контролем находилось подразделение из 10 магазинов г. Калининграда. В мои обязанности входил аудит магазинов, контроль работы продавцов, обучение продавцов в моём подразделении. Осуществлял оценку деятельности конкурентов. Осуществлял подбор сотрудников при взаимодействии с службой персонала. Планировал бюджет. Организация и решение хозяйственных вопросов. Решал конфликтные ситуации с клиентами. Вел и контролировал рекламации. (ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: Cсемейные проблемы. Переезд обратно в Красноярск) Достижения: Открытие двух магазинов на территории Калининграда по типу эксклюзивной выставки экспозиций товаров.

Описание: Самый крупный гипермаркет в г. Калининграде по продаже канцелярских товаров, офисной мебели и офисной техники (включая расходные материалы), на площади 2000 кв.м. Входящий в крупный холдинг в Калининградской области. Обязанности: Контролировал работу магазина, сотрудников и обслуживающего персонала. В мои обязанности так же входили, подбор и адаптация сотрудников. Организация и непосредственное участие в проведении инвентаризаций ТМЦ и не ТМЦ. Организация и контроль приёмки товаров. Взаимодействие с отделом обслуживания корпоративных клиентов. Открытие и закрытие магазина. (ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: Не соразмерно низкая мотивация, не соответствующая уровню ответственности и обязанностям, крайне низкая самореализация) Достижения: По собственной инициативе при принятии гипермаркета под свою ответственность, провел вне плановую инвентаризацию, в результате которой выявил излишки товаров на сумму более чем 300 тыс.рублей и значимых расхождений. Что позволило сделать заключение о крайне слабой работе контрольно-ревизионной службы. Некоторые товары были списаны больше двух лет и находились в разных накопителях магазина и витринах.

Описание: Одна из крупнейших розничных сетей в Сибири, по продаже мелкой и крупной бытовой технике, компьютерной электроники и техники, офисной техники и расходных материалов. Проект компании входящих в 5-ку крупных компании России Мерлион. Обязанности: Оперативное управление первого и в дальнейшем второго флагмана среди розничных магазинов в Сибири. Подбор и управление персоналом. Адаптация и обучение. Увольнение и найм сотрудников. Полный управленческий функционал. Контроль всех существующих бизнес процессов в магазинах. - Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами (МЧС, УФАС, Роспотребнадзор, налоговая), арендодателями, представление интересов компании в судах по разным вопросам. - Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, стандартов компании, учет товародвижения, проведение инвентаризации, организация закупа и корректировка ассортиментной матрицы, контроль работы склада, выявление ошибок номенклатуры и их исправление через службу закупа. - Планирование рабочих графиков персонала, развитие персонала магазина, разработка мотивационных программ, контроль работы продавцов и спец.персонала магазина. - Формирование спектра дополнительных услуг с целью извлечения дополнительной прибыли, включая расширенную гарантию. - Контроль выполнения планов продавцами - Контроль работы касс и кассовой дисциплины. - Формирование локального и внутреннего бюджета на каждый квартал. - Анализ и отчетность работы и показателей магазина, анализ продаж ассортиментной матрицы с целью её корректировки и извлечения максимальной прибыли. - Материальная ответственность (коллективная) - Формирование и контроль работы сервисного (гарантийного) центра при магазине. - Организация и прием товаров по гарантии, первичная диагностика, ремонт. - Решение конфликтных ситуаций в вопросах Закона и защите прав потребителей. - Разъяснение покупателем прав и обязанностей в соответствии с законом О защите прав потребителей (Юридическое сопровождение). - Взаимодействие с отделом обслуживания корпоративных клиентов. - Наполнение склада и управление товарными остатками. - Проведение ежедневных вечерних планерок с подведением итогов работы продавцов и повышением их уровня профессионализма. В подчинении от 20 человек. (ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: Ликвидация бренд магазинов в связи закрытием проекта ПОЗИТРОНИКА) Достижения: Снижение потерь в магазинах от 200 тысяч до 6 тысяч в среднем в месяц. Систематизация процесса инвентаризации. Полное доверие со стороны Контрольно-ревизионной службы и передача полномочий в моё ведение. Формирование одной из лучших команд продавцов в Сибири. До моего вступления оценка магазинов редко превышала 70% баллов, в среднем ежемесячная оценка составляла 60% из 100. С моим вступлением в должность, была проделана титаническая работа с продавцами. Повышению уровня их профессионализма. Формирование команды. Как следствие, магазины вышли на отметку в оценке на 100% в течении 8-ми месяцев подряд. При моём управлении магазины ни когда не падали ниже 90%. Так же мной была усовершенствована работа склада и оптимизация процессов в 5 раз. Что позволило решать задачи по приемке товаров единовременно (еврофура) за рекордные 2 часа с 100% точностью (собственное ноухау). Успешная судебная практика. Представление интересов компании в суде по ЗоЗПП и административным делам МЧС, УФАС, Роспотребнадзора.

Описание: Одна из крупнейших розничных сетей в Сибири, по продаже мелкой и крупной бытовой технике, компьютерной электроники и техники, офисной техники и расходных материалов. Проект компании входящих в 5-ку крупных компании России Мерлион. Обязанности: Корпоративный менеджер (поиск партнеров, работа с организациями, индивидуальными предпринимателями, по организации и сопровождение заказов на компьютерную и бытовую электронику по спецификациям клиентов. Участие в конкурсах и тендерах. (ПЕРЕВОД НА ПОВЫШЕНИЕ: Перевод внутри структуры компании на должность управляющего флагманами сети) Достижения: Изменил представление о работе корпоративных менеджеров. Представил новые способы и возможности работы менеджеров. Не успел реализоваться.

Описание: Крупный региональный дистрибьютер, на рынке юга Красноярского края, республик Хакасия и Тыва. Продажа пивной продукции. Без алкогольных напитков и соков. Еда быстрого приготовления. Обязанности: Супервайзер – региональный представитель (руководитель группы торговых представителей, руководитель отдела продаж) (соки NIDAN (Моя семья, Сокос, Да), коктейли АЛКО, Продукция компании PepsiCo (эксклюзив), пивная продукция компании EFES (эксклюзив), пивная продукция компании HEINEKEN, продукция компании Маревен ФУД (лапша Роллтон, Биг Ланч, специи и т.д., белее 130 наименований), соки компании Ермак, Продукция Алтайского пивного завода Бочкари) - Развитие (дистрибуция) территории на предмет оптовых поставок в магазины городов внутри региона вышеуказанной продукции. - Выполнение стандартов компаний производителей. - Работа с торговыми представителями в системах BIG3 (PepsiCo), цели и задачи SMART (Heineken) - Подбор и обучение торговых представителей. Увольнение и найм. - Контроль и аудит работы ТП на вверенных им территориях. - Сотрудничество с более чем 450 т.т. - Контроль и снижение дебиторской задолженности. - Крупный ОПТ и торговые сети. - Ведение переговоров с целью расширения ассортимента (ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: Затяжная командировка, смена состава руководителей) Достижения: Увеличение продаж продукции по контракту PepsiCo в 5 раз. Формирование эффективной команды торговых представителей нацеленных на результат. Регулярное перевыполнение планов по контракту Heineken. Повышение уровня компетенций и способность заменить любого сотрудника в региональном филиале, в том, числе руководителя филиала. Поиск и инвентаризация холодильного оборудования компании предоставленного торговым точкам на территории региона и как следствие возвращение большого числа утраченных (украденных, скрытых) единиц.

Описание: Крупный региональный дистрибьютер, на рынке юга Красноярского края, республик Хакасия и Тыва. Продажа пивной продукции. Без алкогольных напитков и соков. Еда быстрого приготовления. Обязанности: Развитие дистрибуции на территории Красноярского края, продукт завода Нидан. Соки Моя Семья, Сокос, Да. (ПЕРЕВОД НА ДОЛЖНОСТЬ СУПЕРВАЙЗЕРА В ОТДАЛЕННЫЙ РЕГИОН) Достижения: Увеличение объема продаж в 10 раз. Формирование на рынке узнаваемости за счет представленности продукции в розничных магазинах.

Описание: Оказание услуг по разработке и созданию видео рекламы., дизайн офисов и помещений. (генер.директор). Обязанности: - Формирование креативных идей - Подготовка сценариев - Фото-видео съемка - Монтаж видеоматериалов - Создание фото – видео спец эффектов включая 3D - Встречи с потенциальными клиентами - Продажа идей и креатива. - Разработка дизайна офисов и жилых помещений - Сопровождение мультимедийных и дизайнерских проектов - Съемка документальных фильмов и презентаций (ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ: Продажа партнерской доли) Достижения: Формирование компании с нуля! И доведение компании до регулярного охвата рынка в регионе в 70%.

Описание: Крупный региональный дистрибьютер, на рынке юга Красноярского края, республик Хакасия и Тыва. Продажа пивной продукции. Без алкогольных напитков и соков. Еда быстрого приготовления. Обязанности: Оптовая продажа слабоалкогольных напитков, пиво, коктели, соки Достижение: Приглашение на должность Супервайзера, но отказ в связи с решением о переезде в Красноярский край.

- Формирование центрального отдела автоматизации по программе «Информатизация организаций и ведомств социального блока». - Постановка и подключение серверов - Организация локальных сетей - Снабжение программным обеспечением. - Снабжение и организация рабочих мест в ведомствах подчинённых Министерству труда. - Поддержание систем автоматизации - Обеспечение технического уровня организаций социального блока. - Техническая поддержка. - Подготовка спецификация для конкурсных гос. Закупок компьютерного и иного оборудования - Ремонт компьютерного оборудования. - Поддержка серверов (ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: В связи с истечением срочного контракта и полное выполнение обязательств по контракту)

Ведущий специалист пресс-службы (замещение должности на время отпуска постоянного сотрудника по просьбе заместителя мэра города) Освещение работы Администрации города населению. Техническая информационная поддержка. Непосредственное подчинение главе администрации (мэру)

Обязанности: Директор, Режиссер-постановщик (собственный проект в рамках Республиканской программы «Поддержка народов малого севера»). Полу хозрасчетная организация - Организация досуга молодежи - Проведение культурно- массовых мероприятий для населения города и молодежи - Создание клубов по интересам для молодежи - Организация и проведение спортивно-массовых мероприятий - Пропаганда здорового образа жизни среди молодежи - Организация летних спортивно-оздоровительных лагерей совместно с МЧС - Сопровождение крупных Республиканских публичных культурно-массовых проектов к знаменательным и праздничным датам - Создание и сопровождение проекта мультимедийной студии для талантливой молодежи - Формирование бюджетов на год. - Консолидация направление финансовых прибылей для поддержания работы центра. Подчинение Министерству культуры и заместителю председателя по вопросам социальной политики. (ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: Не согласие с политикой министра культуры. Конфликтная ситуация в виду коррупционных взглядов министра) Достижение: Формирование проекта с нуля! Создание успешной самостоятельной и рентабельной организации, выполняющей функции возложенные правительством РТ. Была открыта дополнительная аудио-видео студии для молодежи. Организация поддержки талантливой молодежи.

Обязанности: Куратор Министерств и ведомств социальной сферы - Сопровождение Федеральных и республиканских программ. - Контроль по расходу целевых средств. - Аудиторские проверки в составе с комиссией блока социального управления с целью контроля за исполнением целевых социальных программ. - Разработка и корректировка проектов программ социальной поддежки - Встречи и заседания с Председателями, руководителями комитетов, организаций социального блока по тематическим вопросам. Подчинение непосредственно заместителю председателя правительства по вопросам социальной политики. (ПЕРЕВОД НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА собственного проекта республиканского центра досуга молодежи

Обязанности: И.О. Директора, Главный специалист информационно-маркетингового центра - Организация маркетинга, анализа, а так же мониторинга сфер малого и среднего бизнеса -Развитие информационной среды для молодежи - Создание Интернет центров для учащейся молодежи. - Организация мероприятий среди молодежи направленных на её духовное и нравственное развитие - Техническое и кадровое обеспечение комитета по делам молодежи

Проверка и тестирование выпускаемого оборудования на предмет дефектов. Исправление печатных схем электроники. Регулировка выпускаемой электроники перед серийным выпуском.

Контроль за работой объектов полигона. Устранения аварий и неисправностей. Обеспечение бесперебойной работы оборудования полигона.

Сбор биологических материалов с целью их изучения на предмет биологической опасности, предотвращение заражения населения опасными штаммами вирусов и бактерий. Контроль безопасности группы биологов во время экспедиций.

Безфакультетный, Информационные технологии в молодежной политике

Центр образования молодежи, Информационно-аналитическая работа в системе государственной молодежной политики

Кулинарное дело, Кулинария 4 уровня