JKAM по Тандеру (Магнит) Планирование и согласование бюджета по формату, квартальная сверка с категорийным менеджером Ведение документации, работа с дебиторской задолженностью Планирование и проведение промо акций в сети, аналитика их эффективности, составление и контроль промо плана Ценовой мониторинг конкурентов Ежемесячная сверка и утверждение промо цен между форматами, планирование еженедельных объемов, тесная работа с отделом планирования, ежедневный контроль ценовых расхождений, работа с претензиями Разработка АП для ДМП с целью увеличения ТЗ в ТТ, контроль OOS, анализ загрузки ассортиментом Утверждение трейд маркетинговых активностей, макетов для печати в каталогах и журналах сети Работа с ассортиментом Согласование и утверждение матриц в ТТ, проведение ротаций и новых листингов Тесное взаимодействие с КАЕ по ситуации в ТТ Ведение переговоров с категорийным менеджером сети по развитию формата, проведению доп.активностей Подготовка презентаций по улучшениям показателей доходности Квартальная отчетность перед топ менеджментом

Развитие SPT канала, работа с сетью КЗВС, БАРСИК и розничными точками по построению нумерической дистрибуции, увеличению продаж и доли рынка Royal Canin. Проведение обучающих сессий для владельцев торговых точек и продавцов о ветеринарных и повседневных линейках продукции Royal Canin. Лидер digital проекта по обучению. Ведение переговоров и заключение договоров о сотрудничестве с новыми точками и local chains. Поддержка территории дистрибьютора. Приём заявок. Выполнение плана продаж и личных KPI на 100%

Развитие VET канала, работа с ветеринарными клиниками по приему заявок, увеличению продаж и доли рынка компании Royal Canin. Развитие территории, ведение переговоров и заключение договоров о сотрудничестве с новыми ветеринарными клиниками. Выполнение плана продаж на 100%

Развитие территории, планирование бюджета и распределение инвестиций в торговые точки (ТТ), подписание договоров, контроль за выполнением условий контрактов. Увеличение доли PM среди конкурентов. Продвижение новых продуктов, ведение отчетности и переговоров с партнерами и новыми ЛПР ТТ на моей территории. За месяц работы выполнила квартальный план по подключению новых торговых точек к новой digital программе.

Организация работы хостесс команды по информированию совершеннолетних курильщиков (СК) о новинках компании. Проведение тренингов об основах продаж, презентаций по коммуникации с совершеннолетними потребителями. Ведение переговоров с ЛПР торговых точек о проведении хостесс активностей, с организаторами о участии хостесс команды в городских мероприятиях, контроль деятельности команды, достижение KPI посредством тесного сотрудничества с агентством tiar media. Участие в кастингах по набору персонала, организация вводных тренингов, процесса обучения для новых хостесс. Полевое обучение команды. Развитие территории, повышение доли продаж фокусных марок компании посредством создания осведомленности СК о новых продуктах. Ведение документации.

Ведение протоколов собраний. Разработка программы, организация и проведение (роль организатора и ведущего) Конференций OPEN с участием кластерных компаний, ведение финансовой отчетности. Обновление и проведение тренингов для обучения сотрудников инструментам бережливого производства; создание и последующее курирование фокус групп; разработка внутренней интернет страницы отдела. Написание статей, информирующих о деятельности отдела, проведение различной направленности OPEN активностей. Ведение проектов, направленных на развитие и улучшение деятельности отделов.

Разработка, организация и проведение "День Качества" на предприятии для сотрудников компании в рамках программы летней стажировки. Разработка сценария, логистическая работа, ведение финансовой отчетности и т.д. Написание сценария к видео-ролику, помощь в его создании. По итогам работы проект был признан лучшим и была предоставлена возможность поездки в Питер с целью его презентации директорам и менеджерам компании Филип Моррис Ижора.

Занималась дистанционным обучением товароведов, директоров и супервайзеров сети Магнит технологиям и стандартам работы посредством таких программ как Cisco WebEx, RMS удаленный доступ и д.р Вела отчетность, статистику, проводила тестирования и анализировала результаты обучения.

Целью моей летней стажировки была разработка бизнес симулятора, посредством которого различные отделы компании могли бы лучше узнать и освоить инструменты бережливого производства. На протяжении двух месяцев я прошла множество интереснейших и полезных для дальнейшего развития тренингов, посвященных развитию лидерских качеств; умению грамотно составлять презентации и правильно вести себя перед аудиторией презентуя товар; инструментам бережливого производства (которые могут применяться не только в производстве, но и в различных других сферах) и др. По окончании стажировки (приняли всего 12 интернов из более 500 желающих) мы представили вниманию начальников отделов и директору компании наши проекты на английском языке посредством презентаций. Выбрали только два лучших, одним из которых был мой проект, презентовать питерским директорам (Филип Моррис Ижора). Несколько слов о моем проекте - универсальная психологическая бизнес игра, принять участие в которой могут, как управляющие, так и просто рабочие. Стажировка- это мой первый серьезный опыт работы, который помог мне понять насколько в разных сферах я могу себя реализовать.

Занималась продажей объектов компании, поиском потенциальных клиентов (покупателей), прошла тренинги по time management, технологиям продаж и пр. Работа с людьми научила меня многому: выявлению истинных потребностей клиентов, умению устанавливать контакт с потенциальными покупателями, работе с возражениями и мн.др.

Факультет педагогики, психологии и коммуникативистики, Психолог-консультант

Факультет управления и психологии, Конфликтология

Факультет романо-германской филологии, Перевод и переводоведение