Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж магазина, - Работа с документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и торговых технологий, управление персоналом магазина, оперативное решение всех вопросов, возникающих в процессе работы, в рамках своей компетенции. Проведение комплекса мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников.Работа с покупателем в торговом зале, консультирование покупателей по предоставленному ассортименту; - Консультирование покупателей с учетом модных тенденций - Выполнение плановых продаж; - Работа с кассой, соблюдение кассовой дисциплины; - Участие в приемке товара, проведение инвентаризации и переоценки товара; - Работа с кассой, соблюдение кассовой дисциплины; - Формирование базы постоянных клиентов.

Анализ результатов продаж (на ежедневной, еженедельной, ежемесячной основе), использование рабочих часов и уровень продуктивности с целью разработки и проведению мероприятий по повышению качества и количества продаж, оптимизации использования количества рабочих часов и повышению продуктивности. Подбор и расстановка кадров. Организация и контроль процесса обучения новых сотрудников. Участие в регулярных аттестациях работников. Планирование, составление и контролирование исполнения графика работы персоналом с учетом: покрытия зон активности в магазине, параметров продуктивности, количества продаж.

Организация, контроль и управление деятельностью магазина; - Организация эффективной работы магазина; - Управление набором, обучением работников магазина, анализ их личных и профессиональных качеств; - Координация, контроль и организация деятельности персонала магазина; - Мотивация персонала; - Составление графиков работы сотрудников; - Работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга, прием товара, анализ товара - Контроль учета товара; - Работа с кассой и денежными средствами; - Ведение необходимой отчетности; - Контроль и проведение инвентаризации; - Организация бесперебойной работы магазина; - Организация эффективного обслуживания покупателей согласно стандартов компании; - Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей; - Взаимодействие с сотрудниками других отделов для обеспечения магазина всеми необходимыми ресурсами; - Разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; - Организация и управление бизнес-процессами магазина с целью достижения плана продаж; - Анализ конкурентной среды.

Работа с покупателем в торговом зале, консультирование покупателей по предоставленному ассортименту; - Консультирование покупателей с учетом модных тенденций - Выполнение плановых продаж; - Работа с кассой, соблюдение кассовой дисциплины; - Участие в приемке товара, проведение инвентаризации и переоценки товара; - Работа с кассой, соблюдение кассовой дисциплины; - Формирование базы постоянных клиентов.

менеджмент, управления человеческими ресурсами