Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Коуч для руководителей и дипломированный карьерный консультант с HR-экспертизой в PwC и Wrigley
• Создала 1000+ продающих резюме
• Консультировала мидл и топ-менеджеров из Сбера, ВТБ, Газпрома, РЖД, Минстроя РФ
• Глубоко знаю систему отбора в российских компаниях и требования работодателей
• Помогаю не просто «упаковать» опыт, а выстроить карьерную стратегию на российском рынке труда

С чем помогу:
• Резюме и сопроводительные письма, которые проходят ATS-скрининг российских компаний и привлекают внимание HR
• Подготовка к переговорам о зарплате: от +30% к текущему доходу
• Стратегия поиска: задействуем все возможные направления в РФ. Превратим ваш цифровой след в инструмент поиска работы
• Сложные кейсы:
— Смена отрасли без потери позиции
— Возвращение после карьерного перерыва
— Переход из госсектора в коммерческие компании

Кому могу помочь:
• Финансы: банки, аудит, финтех
• Промышленность: добыча, энергетика, транспорт
• Госсектор: министерства, госкомпании
• IT и телеком: продуктовые и IT-директора
• HR и управление персоналом: HRD, HR BP, рекрутинг, HR-аналитика

• Более 9 лет в IT и помогаю молодым специалистам прокачаться и найти себя
• Управлял командами DE + DevOps до 15 человек
• Отсмотрел 1000+ резюме
• Провел 100+ собеседований
• Расширил текущие команды от 4 до 15 человек
• Посещаю несколько конференций за год, всегда учусь, стараюсь узнавать и применять новые технологии в команде
• Автоматизировал процессы за счет PySpark, AIrflow, Hive, Impala, Debezium, стримминга данных через KafkaEngine, Kafka Sink, а также Spark Structured Streaming
• Разрабатывал микросервисы на FastAPI, Streamlit
• Внедрял линтеры в CI при деплое, занимался развитием и поддержкой Дата Каталога (OpenMetadata), унифицированием подходов при разработке новых витрин
• Загружал и выгружал Гигабайты данных в Feast (Redis), Postgres, Oracle, Clickhouse, Teradata, Greenplum, ELK, Hbase
• Окончил МФТИ

С чем помогу:
• Сделать сильное резюме, которое вас выделит среди тысяч кандидатов
• Расскажу, как успешно пройти интервью с возможностью тренировки на реальных вопросах и кейсах
• Обсудим, как просить повышение
• Расскажу со стороны руководителя, на что мы обращаем внимание при работе в команде
• Как выстроить тайм-менеджмент, чтоб кодить и помнить обо всех задачах твоих подчиненных
• Если устал от рутинной задачи, то как можно ее автоматизировать

Кому могу помочь:
• Data Engineer, кто хочет только войти в IT и начать строить карьеру с нуля, но не знает, с чего начать
• Тем, кто только слышал про DA, DS, DE, но не знает, чем отличаются эти специальности
• Кто давно работает в сфере DE, но не может стать руководителем
• Кто больше года не получает повышение на текущем месте
• Тем, кто только стал TeamLead'ом/TechLead'ом и не знает, как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать, как работать с заказчиками и руководителями, как проводить тет-а-тет

• 10+ лет в HR.
• Провела более 11 000 собеседований.
• Закрыла 1500+ вакансий для крупных и средних российских компаний (сферы: ИТ, ритейл (розничная торговля), услуги для бизнеса, индустрия гостеприимства и пр).
• 8 лет в карьерном консультировании и коучинге. Помогла в достижении карьерных целей более 600 клиентам.
• 3 года - наставник карьерных консультантов.
• Мои клиенты работают в Яндекс, Авито, OZON, Mars, Новатэк, СБЕР, Т-банк, ВТБ, МТС и пр.

С чем помогу:
• выработать стратегию поиска работы, в т.ч., при смене профессии (что искать, где искать, как искать);
• выявить ваши конкурентные преимущества (даже если вам кажется, что их нет);
• избавиться от синдрома самозванца;
• справиться с выгоранием;
• написать резюме, расставить нужные акценты в опыте, выделить и описать результаты;
• подготовиться к собеседованиям с hr.

Кому могу помочь:
Специалистам и руководителям из следующих сфер:
• hr
• карьерного консультирования
• продаж
• проектного менеджмента
• маркетинга
• аналитики
• финансов
• закупок
• логистики
• АХО и пр.

Я помогу вам, даже если вы:
• несколько лет не работали;
• совсем без опыта работы;
• часто меняли работу;
• захотели вернуться из фриланса, своего бизнеса в найм;
• хотите сменить профессию, но не знаете, как грамотно построить поиск работы.

• Юрист с опытом работы 10+ лет
• Прошла все варианты юридической карьеры: работала инхаусом в нефтегазовой компании, строила карьеру в юридическом консалтинге, работала в частной практике, а сейчас собственник своего юридического бизнеса
• Веду блог в телеграмм
• Занимаюсь менторством и карьерными консультациями с 2022 года, помогаю юристом найти свою специализацию и выстроить классную карьеру
• Управляю командой из 5 человек
• Нанимала юристов как работодатель и помогала искать сотрудников другим компаниям
• Выступаю с докладами для юристов, студентов по карьерному продвижению
• Провела более 10 карьерных консультаций, в том числе, по запросу собственников бизнеса для всей команды

С чем помогу:
• Составить рабочее резюме
• Подготовиться к интервью
• Выйти на переговоры о продвижении по службе и повышении зарплаты
• Найти свою специализацию в юриспруденции
• Определиться с карьерным треком
• Выстроить совмещение нескольких вариантов работы
• Уйти из найма, выйти в частную практику
• Создать юридический блог, выстроить медийную карьеру для продвижения
• Найти сотрудников и провести собеседования
• Выстроить структуру сотрудников в компании
• Как справиться с профессиональным выгоранием

Кому могу помочь:
• Начинающие юристы
• Юристы среднего звена и частопрактикующие юристы
• Собственники юридического бизнеса

• Более 5 лет успешного опыта в HR и карьерном консультировании: работа с ведущими холдингами (IT-юниты), международными EdTech и IT-компаниями, российскими продуктовыми компаниями.
• 20 000+ рассмотренных резюме.
• 10 000+ часов собеседований с IT-специалистами и руководителями (от junior до С-level).
• 500+ соискателей получили офферы благодаря сотрудничеству со мной.
• 30% кандидатов, принятых мной на позиции специалистов, стали руководителями за 2 года.
• Знание актуального состояния рынка труда в IT, его трендов и тенденций.
• Специализация: переход в IT из других сфер, построение карьерных треков с учетом текущего опыта.
• Коучинг руководителей: проведение собеседований, оценка потенциала сотрудников, адаптация новых членов команд.

С чем помогу:
• Подготовиться к смене работы, сократить время поиска, увеличить поток предложений и офферов, выйти на новый уровень дохода.
• Создать карьерную траекторию и пошаговый план перехода в IT.
• Составить или улучшить резюме, чтобы оно работало на вас.
• Подготовиться к собеседованиям: уверенно презентовать опыт и результаты.
• Научиться успешно вести переговоры о повышении зарплаты и грейда.
• Изучить рынок труда в IT, его особенности и тренды.

Кому могу помочь:
• IT-специалистам от Junior до Lead уровня:
- разработка, аналитика, тестирование
- Product & Project management
- UX/UI, Data-направления (BI, DA, DS, DE, ML)
- техническая поддержка, DevOps и др.
- C-level: CPO, CTO, CDO, CDS, CDTO и др.
• HR и рекрутерам всех направлений
• Руководителям высшего и среднего звена

Обо мне
• 7.5 лет в IT, из них 3.5 года - управленческий опыт (найм, развитие сотрудников, оценка эффективности, мотивация)
• Работаю последние 4 года в Т‑Банке (ex T1 Иннотех, Банк Хоум Кредит)
• Провела 150+ собеседований: понимаю, кого берут, и почему кандидаты часто не доходят до оффера (даже с сильным опытом)
• Вырастила 30+ сотрудников (junior → middle, middle → senior, senior → lead): помогала усиливать навыки, уверенность и качество результата
• Прошла быстрый путь роста сама: от единственного стажера‑аналитика в команде до старшего аналитика за 1.5 года, первую руководящую роль получила в 23 года
• Работала в проектах разного масштаба: от стартапов до крупных высоконагруженных продуктовых систем
• Помогаю выстроить карьеру в аналитике так, чтобы ваш опыт четко читался рынком и превращался в приглашения на интервью и офферы

С чем помогу:
• Карьерная цель и стратегия: определим, куда вы хотите прийти (роль/грейд/тип компании) и что сейчас мешает
• Индивидуальный план профессионального развития: какие навыки прокачивать, какие задачи брать в работу, как подтверждать уровень результатами
• Сильное резюме и сопроводительное письмо: помогу упаковать опыт так, чтобы он выделялся среди других кандидатов, адаптируем под конкретные вакансии и нужный грейд (за счет формулировок, структуры и акцентов)
• Подготовка к собеседованию: проведу тренировочное интервью с разбором ответов, типовых вопросов и кейсов. Поделюсь авторским гайдом с вопросами и ответами для интервью аналитиков
• Разбор пробелов и усиление хард‑скиллов (верхнеуровнево или точечно под вашу цель)
• Любые вопросы по профессии аналитика: как расти, как выбрать направление (СА/БА), требования рынка, как строить карьеру в продукте/проекте/корпорации и какие есть траектории развития

Кому могу помочь:
• Системным аналитикам (всех уровней: junior, middle, senior, lead)
• Бизнес‑аналитикам (в том числе тем, кто хочет усилить техчасть или перейти в системный анализ)
• Senior/lead‑уровню: позиционирование, подготовка к сложным интервью, переход в управление, расширение зоны ответственности
• Начинающим и переходящим из смежных ролей (например, техническим писателям и др.) - если ваша цель связана с аналитикой и нужен понятный маршрут и понимание требований рынка