Высшая Лига, сеть спортивных магазинов 

Краснодар

www.topliga.ru

Вакансии

13 активных вакансий

Сферы деятельности

Розничная торговля

Товары народного потребления (непищевые)

Я хочу тут работать
×

Высшая Лига, сеть спортивных магазинов 

Сеть спортивных магазинов "Высшая Лига" основана в 1995 году.

Компания «Высшая Лига» – лидер спортивного ритейла среди мультибрендовых магазинов России

•21 год на рынке России

•36 магазинов, общая площадь торговой недвижимости 10 300 м2

•Более 450 сотрудников

•Более 5 миллионов посетителей ежегодно

• Мультибрендовые магазины Высшая Лига, моно брендовые магазины Nike, беговые магазины «Top Liga Run», «Спорт Дисконт Центры», «Manbition», интернет магазины www.TopLiga.ru, www.TopLigaRun.ru  и отдел В2В

•Массовые беговые соревнования, тренировочные сборы, создает беговые клубы


Хочешь в нашу команду?

Нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, ценящие Динамику, Моду и Лидерство!

При приёме на работу кандидат последовательно проходит несколько этапов отбора.

Сначала необходимо заполнить Анкету на сайте компании  или в любом магазине сети «Высшая Лига» в твоём городе, либо направить своё Резюме в отдел подбора персонала. Анкета или Резюме даст нам заочную информацию о кандидате:

  1. Основные факты биографии
  2. Соответствие уровня, профиля образования требованиям должности, на которую претендуете
  3. Наличие необходимого опыта работы или стажировок
  4. Причины интереса к работе в компании "Высшая Лига"
  5. Некоторые личностные характеристики кандидата

Обычно предоставленных анкетных данных недостаточно, для объективной и полноценной оценки кандидата и  они могут служить поводом к приглашению на собеседование для знакомства и более подробного общения.

Поэтому следующим этапом является собеседование в офисе компании (в некоторых случаях ему предшествует краткое телефонное интервью)

При наличии вакансии в Центральном офисе с кандидатом связывается сотрудник департамента управления персоналом.

При наличии вакансий в Розничной сети, потенциальный кандидат информируется менеджером магазина о дате и времени проведения собеседования.

Каждый принятый на работу в розничную сеть сотрудник проходит обучение в корпоративном образовтельном институте - Школе Высшей Лиги , которое длится 1 месяц. Его целями являются:

  1. Введение сотрудника в компанию и должность  
  2. Профессиональная подготовка и обучение

Мы гарантируем во всех регионах:

  • Социальный пакет согласно трудовому законодательству;
  • Официальную и стабильную оплату труда; 
  • Максимальные скидки на продукцию компании;
  • Фирменную экипировку (для сотрудников розничной сети);
  • Условия для профессионального роста и обучения;
  • Корпоративные мероприятия и праздники;
  • Комфортные условия труда
  • Дружный, профессиональный коллектив.

Многие руководители начинали свою карьеру в компании как рядовые сотрудники!

Многие специалисты начинали свою карьеру в компании как стажёры и ассистенты!

Если Вы разделяете ценности компании, упорно достигая их осуществления, то получаете возможность достичь самых высоких позиций!

Успехов Вам в достижении цели!

 

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Черноморско-Кавказский округ12

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии в других регионах:1

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.