Наша команда

Это специалисты: с хорошим базовым образованием, большим практическим опытом, неукоснительно следующие принципам деловой и профессиональной этики. Мы создали универсальную команду, способную реализовать разноплановые консалтинговые проекты.

Наши ценности

• Руководство на основе личного примера
• Работа единой командой
• Уважение к личности
• Честность и открытость в отношениях с коллегами
• Социальная ответственность

Работа для амбициозных молодых людей

Мы заинтересованы в привлечении активных и целеустремленных людей, настроенных на непрерывное развитие. АКЦ прикладывает все усилия к обучению и развитию своих сотрудников и предлагает оптимальные карьерные перспективы. Вы станете частью компетентной и добросовестной команды и сможете приобрести опыт работы с российскими и иностранными компаниями различных отраслей.

Как стать членом нашей команды?

У нас существует налаженная система отбора кандидатов, и Вам будет предложено пройти несколько этапов собеседования, а также ряд тестов. Если Вы стремитесь к новым знаниям, не боитесь ответственности, если Вы коммуникабельны и умеете работать в команде — у Вас есть все шансы стать членом коллектива АКЦ.

Требования к успешному кандидату:

• высшее финансово-экономическое образование;
• знание  РСБУ, желательно понимание основ IFRS; 
• знание нормативных документов по бухгалтерскому учету, налоговому и гражданскому законодательству;
• отличное знание MS Word, MS Excel;
• умение работать в команде и самостоятельно;
• ответственность, неконфликтность;
• готовность к командировкам до 50% рабочего времени.

Основные обязанности:

• участие в проведении аудиторских проверок (РСБУ) российских компаний;
• оформление рабочих документов в период проведения проверки;
• составление отчетов по результатам проверки.

Рост внутри компании

Мы заинтересованы в том, чтобы продвигать по служебной лестнице собственных сотрудников, сохраняя накопленные ими за годы работы опыт и знания. В АКЦ регулярно проводятся бизнес-семинары, разбирается отраслевой опыт по итогам осуществленных проектов.

Компания предоставляет сотрудникам возможность в полной мере раскрыть потенциал. Постоянно действующая программа внутренних семинаров и тренингов позволяет совершенствоватьнакопленные знания.

С первого дня работы Вам будет доверен важный участок работы. Немедленное включение в работу с обучением на рабочем месте дает возможности для быстрого профессионального роста в постоянно развивающейся компании.

Приобретая опыт и новые знания, Вы будете получать более ответственные и сложные задания.

Обучение и переподготовка

Ежегодное обязательное повышение квалификации аудиторов и получение квалификационного аттестата осуществляется за счет компании. Если Вы решите получить дополнительное образование по специальности, компания может обеспечить Вам на период обучения гибкий график работы.

Компенсационный пакет:

• конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования и  тестирования;
• социальные льготы в полном объеме, в соответствии с ТК РФ;
• повышенная компенсация командировочных расходов;