Я хочу тут работать
×
Карьера в твоем стилеНайди своё место за нашим шведским столом!

Орифлэйм – известная во всем мире шведская бьюти-компания, история успеха которой насчитывает уже полвека. Мы создаем качественную косметику с использованием последних достижений науки и предлагаем безграничные возможности бизнеса для каждого. Мы работаем методом прямых продаж, то есть продаем свою продукцию напрямую через консультантов – партнёров компании —или онлайн. Нам нравится помогать людям становиться красивыми и успешными, развиваться и расти профессионально.

Наша миссия – воплощать мечты. Вот уже 50 лет Орифлэйм предлагает каждому возможность выглядеть, чувствовать себя и жить лучше. Мы верим, что подлинная красота начинается с гармонии внутреннего и внешнего, а совершенствовать ее можно с помощью наших продуктов.

Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде профессионалов!

Работа в Орифлэйм – это:
Работа в международной
компании
Мы - международная компания, у нас 6500 сотрудников по всему миру. Иногда коллеги из разных стран работают совместно и разрабатывают глобальные проекты.
Возможности профессионального
и карьерного роста
Мы нацелены на постоянное развитие, поэтому создаем такие условия, чтобы люди могли расти, реализуя амбициозные проекты, решая сложные
задачи и предлагая новаторские идеи. О вакансиях мы в первую очередь информируем наших сотрудников, чтобы они могли продвигаться по карьерной лестнице либо осваивать новые профессии. Также у нас можно проходить обучение внутри компании или за ее пределами. И даже стать тренером самому, чтобы поделиться своим опытом.
Задачи, бросающие вызов Орифлэйм – это компания прямых продаж, мы продаем свою продукцию не через розничные магазины, а напрямую, поэтому наши бизнес-задачи выходят за рамки стандартных.
В 2016 году мы разработали новую стратегию
Баланс работы и личной жизни Орифлэйм лояльно относится к желанию сотрудников найти гармоничное соотношение между работой и другими сферами жизни. Мы готовы обсуждать возможность удаленной работы и изменений в графике - все зависит от должности и направления
развития и в рамках нее – яркие проекты, которые не только служат продвижению компании, но меняют людей и их взгляд на себя и на жизнь в лучшую сторону.
деятельности.
Шведская корпоративная культура Как шведская компания, мы придерживаемся открытого и демократичного стиля в работе. Мы ценим диалог с каждым сотрудником, приветствуем инициативу, вознаграждаем ответственность, любим работать в команде. Мы считаем, что основой
Компания, воплощающая мечты Мы работаем в компании, которая предлагает людям из разных стран реальные возможности изменить свою жизнь. Таким образом, в нашей команде каждый может почувствовать себя причастным к позитивным изменениям во всем мире, а значит, и его работа
коммуникации внутри компании должны быть уважение и свобода высказывать новые идеи, именно поэтому работать у нас комфортно и интересно. В наших офисах проходят «фики» - шведские кофе-брейки, мы любим отмечать дни рождения, российские и шведские праздники.
становится наполненной смыслом и вдохновляет на рост и развитие.
60 стран
1 200 000 000 €
годовой оборот компании
1 100
сотрудников работают в россии
около 1 000
наименований продукции
Компания Oriflame ищет талантливых специалистов Орифлэйм предлагает вдохновляющую работу, которая помогает людям расти как личностно, так и профессионально.
Мы гордимся тем, что предоставляем нашим сотрудникам широкий спектр карьерных возможностей. Мы заинтересованы в специалистах разных отраслей и с самым разным опытом!
Летняя стажировка для студентов Каждое лето мы приглашаем студентов 3-4 курсов пройти оплачиваемую стажировку в московском офисе под руководством опытного наставника. Стажёр работает над реальным проектом, а по итогам стажировки может получить предложение о постоянной работе. Хочешь попробовать?

Илья Строкач, Стажер отдела PR
и рекламы

Июнь – октябрь, 2016 – Стажер отдела PR и рекламы

«О стажировке в Oriflame мне рассказал мой друг, сотрудник компании. Больше всего мне подходила стажировка в отделе PR и рекламы.

Сфера моей деятельности в Oriflame – производство фото и видео. Я занимаюсь подготовкой всего, что необходимо для создания контента, начиная от идей и заканчивая координацией всех подрядчиков. В первый же день я отправился на съемки, получил огромный заряд положительных эмоций и массу впечатлений. Уже в первую неделю я получил несколько серьезных проектов, которые требуют огромной ответственности. Здесь я смог реализоваться творчески и профессионально. Я получил большое количество важных навыков.

Я чувствую себя очень комфортно в компании, потому что здесь созданы отличные условия для каждого сотрудника и очень высокий уровень доверия между людьми. Формальности не очень важны, главное – результат. В Oriflame я люблю открытость, семейность, мягкие рамки, поэтому я способен проявлять свои качества на все 100.

Основные качества для будущего сотрудника Oriflame – открытость, искренность, доброжелательность. Если вы способны на что-то, то это обязательно заметят и вознаградят, направят на нужный путь и помогут достичь цели. Если вы хотите реализовать все таланты, я бы рекомендовал попробовать свои силы здесь, особенно если вам важно чувствовать себя причастным к чему-то серьезному!»

Артем Карзанов, Младший аналитик

Апрель – август 2015 – Стажер Сентябрь 2015 – до наст. время – Младший аналитик

«В Марте 2015 я искал практику, случайно увидел объявление о стажировке в онлайн коммуникациях и решил откликнуться. В ходе собеседований мне предложили другую стажировку – в отделе развития бизнеса.

На тот момент команда занималась формулированием стратегии, что подразумевает серьезный анализ. С этим я и помогал: занимался сбором данных и анализом, но моей приоритетной, основной работой был анализ конкуренции. По окончании стажировки мне предложили остаться в роли младшего аналитика, и я не мог не согласиться.

Прошёл почти год, в течение которого я занимался различными проектами в рамках стратегии. Например, совместно с командой менеджеров категорий мы анализировали наши продуктовые категории и давали рекомендации на весь ассортимент для СНГ.

Почему мне нравится работать в Oriflame? Во-первых, мне нравится структурировать проблемы, заниматься качественными и количественными анализами, давать рекомендации в рамках проекта. Во-вторых, возможность саморазвития. Я очень многому научился у своих коллег. И в-третьих, культура компании. Ты действительно чувствуешь, что единство, дух и страсть не просто слова, написанные на корпоративном портале, а своего рода образ корпоративной жизни».

Программа «Менеджер-стажер» В рамках трехмесячной программы «Менеджер-стажер» участники ведут собственный проект по анализу лучших практик в косметической индустрии, индустрии прямых продаж и онлайн-технологий под руководством опытного менеджера. Менеджеры-стажеры проходят интенсивное обучение, во время которого узнают все тонкости работы Регионального менеджера по продажам: как помочь консультантам развивать бизнес в условиях стремительно меняющего рынка, как организовать мероприятие и эффективно использовать онлайн-технологии.

Элина Ковалевская, Региональный менеджер по продажам

Июнь – сентября, 2016 – Стажер отдела продаж Сентябрь 2016 – по наст.вр – Региональный менеджер по продажам

В компанию я пришла чуть больше года назад, когда хотела сменить свою сферу деятельности, которой посвятила более 6 лет. Увидев вакансию Oriflame, я сразу откликнулась на нее, поскольку всегда мечтала работать в косметической компании.

Приступив к работе в качестве стажера на позицию регионального менеджера по продажам, я прошла трехмесячное обучение. Практически каждый сотрудник нашего филиала был вовлечен в мое образование и помогал ознакомиться с новой для меня сферой, бизнес-процессами, процедурами компании. Я получила чёткий прописанный план обучения на 3 месяца, понимая, с чем мне предстоит ознакомиться, какте пройти тренинги, решить задачи для всецелого ознакомления с должностью.

Я успешно прошла стажировку и сейчас занимаюсь развитием продаж в закрепленных регионах, обучаю наших бизнес-партнеров анализу и планированию своего бизнеса, основам бизнес-возможностей компании, внутренним процедурам, осуществляю помощь в организации и проведении мероприятий для увеличения продаж.»

Программа развития лидерства,
Global Business Leader
Глобальная программа по развитию лидерства Орифлэйм – это международное приключение, участники которого получают опыт работы на одном из наших рынков (Африка, АРАС, Азия, СНГ). В течение 18 месяцев программы сотрудники занимают различные позиции в отделе продаж и ведут проекты как самостоятельно, так и вместе с другими участниками программы. Помимо этого они участвуют в тренингах по развитию лидерства, знакомятся с высшим руководством и получают необходимую поддержку от наставника. Результатом может стать позиция в высшем руководстве, конечная цель –высокая управленческая должность в одной из стран, где представлен Орифлэйм.
Мы ищем исключительно талантливых людей, находящихся в начале карьерного пути и ищущих увлекательную карьеру на одном из наших рынков.

Ольга Биндер, Региональный менеджер по продажам, участник программы Global Business Leader*

Январь 2015 – март 2016 - Менеджер по проектам Март2016 – по настоящее время - Региональный менеджер по продажам

«Я уже жила и работала в Москве, когда подала на программу развития лидерства (программа GBL). Первым делом я прошла интервью по скайпу с менеджером по подбору персонала из Стокгольма. После этого интервью меня просили пройти три теста: языковой, математический и логический. После прохождения тестов я смогла лично встретить территориальных и региональных менеджеров СНГ. Наконец, я встретилась с Международным заместителем генерального директора, интервью с которым прошло непринужденно и даже было похожим на перерыв на кофе.

Вначале я работала менеджером по проектам, управляя стратегическими проектами в СНГ. Я проработала на этой должности год, после чего стала Региональным менеджером по продажам в Москве, кем и работаю по сей день. В мои обязанности входит управление продажами в моем регионе, людьми в моем отделе и развитие бизнеса в целом. Я активно сотрудничаю с нашими ключевыми бизнес-партнерами, поддерживаю, мотивирую и обучаю их в рамках нашей бизнес-модели.

Мне нравится работать в Oriflame из-за духа предпринимательства компании, который является культурной особенностью Oriflame. Благодаря этому я каждый день просыпаюсь с чувством, что хочу на работу».

Истории успеха В нашей компании в тесном сотрудничестве работают специалисты разных областей: дизайнеры, аналитики, юристы, редакторы, бухгалтеры, маркетологи, - и все они профессионалы своего дела. Опыт сотрудников Орифлэйм Россия высоко оценивается во всем мире. Например, экс-директор российского офиса сейчас руководит бизнесом в Индии, а до этого управлял компанией на латиноамериканском рынке. Российские сотрудники есть в варшавском, стокгольмском и даже африканских офисах Oriflame.

Ольга Дерибаскина, Территориальный директор
Москва-Сити

2000 – Территориальный менеджер по продажам 2001 – Территориальный менеджер по Дальнему Востоку 2008 – Территориальный Директор по Сибири и Дальнему Востоку 2013 – Генеральный Директор Oriflame-Азербайджан 2015 – Территориальный Директор Москва-Сити

«Oriflame для меня – это не место работы, а огромная часть моей жизни, которую я люблю и которой бесконечно горжусь. Это не просто мощная, сильная компания, являющаяся ключевым игроком на косметическом рынке, частью которой быть, безусловно, почетно. Это кладезь талантливых и профессиональных людей, у которых можно учиться и расти, это место, где можно воплощать свои мечты – личные и профессиональные. Oriflame «открывает» людям мир и жизнь с новых сторон, позволяет заглянуть за свой личный горизонт и тем самым дает идеи для появления новых, настоящих желаний и стремлений.

Если вы в Oriflameм, вам крупно повезло! Я точно знаю, что в Oriflame есть возможности для каждого. Будьте в этом уверены!».

Алексей Лютко, Менеджер по внутренним коммуникациям СНГ

2005 - оператор отдела обслуживания (Минск); 2005 - оператор информационного отдела (Минск); 2008 - менеджер склада (Минск); 2010 - региональный менеджер по продажам (Минск); 2014 - старший региональный менеджер по продажам (Минск); 2015 – территориальный менеджер центральной и южной Украины (Киев); c 2015 – менеджер по внутренним коммуникациям СНГ (Москва)

«В моем отделе дизайнеры и редакторы. Мы занимаемся подготовкой коммуникационных материалов для наших Консультантов. Основную часть нашей работы занимает разработка и производство периодических изданий (онлайн и оффлайн); POS-материалов для коммуникации акций и продуктовых новинок; каталогов распродаж; презентаций для мероприятий; HTML-рассылок; изображений для сайта и соцсетей.

Оriflame – это по-настоящему уникальная компания. Здесь у каждого есть возможность в полной мере реализовать свой потенциал и исполнить свои мечты. За более чем десятилетнюю карьеру мне довелось поработать в трех странах и сменить 7 должностей».

Oriflame – это не только консультанты У нас работают дизайнеры, аналитики, редакторы, бухгалтеры, специалисты по планированию каталогов и поддержке бизнес-процессов, прогнозированию, маркетологи и специалисты по рекламе и многие другие.

Отдел маркетинга:
  • коммуникации
  • PR и реклама
  • развитие бизнеса
  • прогнозирование
Отдел Логистики:
  • операции
  • планирование
  • клиентский сервис
Отдел IT:
  • поддержка бизнес-процессов
  • системная аналитика
  • IT-поддержка
Отдел разработки
каталогов:
  • планирование каталогов
  • дизайн каталогов
Отдел мероприятий Финансы и бухгалтерия Юридический отдел
Отдел закупок Отдел продаж Отдел персонала
Дистрибьюционный центр,
г. Ногинск и региональные склады:
  • Отдел транспорта
  • Конвейерная линия
  • Диспетчерская служба
  • Отдел сток-контроля
  • Отдел претензий
Сервисные центры:
  • Отдел обслуживания клиентов
  • Отдел выдача товаров
Офис:
  • Эксплуатация и техническое обеспечение производственного комплекса
  • Планирование производства и организация поставок
  • Финансы и бухгалтерия
  • Юридическое сопровождение
  • Служба персонала и охраны труда
  • IT поддержка
Производство:
  • Техническое обеспечение производства
  • Линии расфасовки
Служба качества:
  • Обеспечения качества
  • Микробиологическая лаборатория
  • Химическая лаборатория
21 офис
19 сервисных
центров
7 складов
География У нас работают дизайнеры, аналитики, редакторы, бухгалтеры, специалисты по планированию каталогов и поддержке бизнес-процессов, прогнозированию, маркетологи и специалисты по рекламе и многие другие.
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Ярославль
  • Нижний-Новгород
  • Казань
  • Самара
  • Воронеж
  • Волгоград
  • Уфа
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Ростов-на-Дону
  • Екатеринбург
  • Новосибирск
  • Хабаровск
  • Иркутск
  • Саратов
  • Челябинск
  • Омск
  • Хабаровск
  • Производственно-логистический комплекс в г. Ногинск
  • Воронеж
  • Волгоград
  • Екатеринбург
  • Иркутск
  • Казань
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Москва
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Омск
  • Ростов-на-Дону
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саратов
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Челябинск
  • Ярославль
  • Хабаровск
  • Новосибирск
  • Иркутск
  • Екатеринбург
  • Самара
  • Краснодар
  • Москва (Ногинск)
КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ С самого начала все, что мы делаем, мы делаем, опираясь на основополагающие ценности нашего бренда: единство, дух и страсть. Они помогают нам быть компанией мирового уровня.
единство Люди, которые работают вместе и имеют общие цели, могут достичь отличных результатов. Мы мотивируем друг друга и знаем, что вместе мы можем больше, чем по одиночке.
дух Люди, которые уверены в своих способностях и возможностях настроены на победу. Мы полны решимости не сдаваться и делать то, что нужно для успеха.
страсть В людях, увлеченных своей работой, есть сила, чтобы менять мир. Мы любим наше дело и верим в него. Мы уверены, что можем преобразить и самих себя и все вокруг нас.

Мы ценим наших сотрудников и создаем дружелюбную и творческую атмосферу в офисах. Мы умеем не только хорошо работать, но и отдыхать: отмечаем праздники, организуем «фики» - шведские кофе-брейки, балуем себя вкусностями и не забываем про правильное питание.
Для нас не секрет, что каждому человеку необходимо признание его заслуг. Именно это помогает раскрывать таланты и работать с душой. В конце года мы чествуем лучших коллег. Также мы выражаем благодарность сотрудникам за лояльное отношение к компании. После 1 года работы мы дарим корзину с нашей продукцией, после 5 лет — корпоративные часы, а на 10 лет — поездка в Стокгольм, в центральный офис компании.
Наши работники - не только отличные профессионалы, но и разносторонние личности. У многих есть любимый спорт или хобби, поэтому в нашем коллективе можно найти себе единомышленников для самых разных увлечений и совместных занятий: бег, хоккей, кино, литература.

Также мы предоставляем нашим сотрудникам:
  • скидки на продукцию Oriflame;
  • удобный рабочий график;
  • система годового и квартального премирования;
  • компенсация питания;
  • корпоративное обучение;
  • ДМС, мобильная связь, компенсация занятий спортом для отдельных категории сотрудников.
Найдите нас в Instagram @lifeatoriflame и узнайте, как выглядит работа в офисах Орифлэйм во всем мире!
Центральный офис в Москве насчитывает 200 сотрудников. Большинство из них работает в оупенспейсе. Здесь у нас есть эргономичные столы, которые можно настраивать по высоте в зависимости от роста, либо работать стоя. Мы трудимся с девяти утра и до шести вечера, но при желании можно сместить график на более ранее или позднее время по договоренности с руководителем.
Время обеда каждый выбирает для себя сам. Кстати, затраты на него компания компенсирует. В офисе есть уютная столовая для сотрудников. Также у нас есть холодильники и микроволновки, чтобы можно было приносить еду с собой.
Dress-код – нестрогий, мы полагаемся на вкус и здравый смысл сотрудников. Единственное правило – джинсы только по пятницам.
Кроме того, мы создаем собственную библиотеку по принципу буккроссинга, а еще у нас есть комфортные переговорки, где можно отдохнуть и поиграть в Xbox.
Еще мы заботимся о здоровье наших сотрудников. В московском офисе два раза в неделю проходят занятия с тренером по фитнесу. Раз в неделю наша футбольная команда проводит тренировки по соседству с офисом – в Лужниках. Все могут получить бесплатно коктейли, витамины и супы из нашей Wellness продукции. Также периодически мы проводим Wellness-программы для сотрудников. Их участники получают рекомендации по принципам здоровой жизни, правильного питания и физических нагрузках.
Кроме того, в наш офис удобно добираться – он располагается в двух минутах от метро Спортивная и платформы Лужники МЦК!

Сервисные центры - официальные офисы компании – есть в девятнадцати городах России. Там производится выдача заказов и обслуживание консультантов и клиентов Орифлэйм. В Москве таких центров два - на станции метро Спортивная и станции метро Сокол. В этих центрах наши консультанты могут посещать тренинги, мастер-классы по продукции Орифлэйм и проводить мотивационные встречи с другими консультантами.

Помимо сервисных центров, у нас есть очень развитая сеть пунктов выдачи (СПО – Сервисный пункт Орифлэйм), они расположены даже в самых отдаленных уголках Сибири. Это пункты приема и выдачи заказов. Руководят ими и отвечают за них Консультанты. Компания, в свою очередь, оказывает им помощь.

На производственно-логистическом комплексе Орифлэйм в Ногинске работает более 300 сотрудников. Все они прошли обучение в других производственных подразделениях Орифлэйм в России, Швеции и Польше. Комплекс открылся в 2015 году. В строительство фабрики и логистического центра, отвечающим принципам устойчивого развития и высоким экологическим стандартам, было инвестировано 150 миллионов евро. На территории в 26 гектаров идет производство косметических средств (в том числе губной помады и мыла), комплектация заказов, которые затем отправляются во все концы страны и за ее пределы, там же находится и современный складской комплекс. Многофункциональный дистрибуционный центр сертифицирован по международным экологическим стандартам LEED (The Leadership in Energy & Environmental Design). (серебряный уровень). Сертификата такого уровня ни у кого в России больше нет. Для сотрудников комплекса созданы комфортные и безопасные условия труда. Для них открыта столовая, также они имеют возможность проходить обучение.

Вакансии компании « ORIFLAME»  

Вакансии в текущем регионе: Черноморско-Кавказский округ1

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии в других регионах:10

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.