Центр кадровых решений «HR-problem.net» - первое и единственное на юге России кадрово-консалтинговое агентство, которое профессионально занимается с 2013 года узкоспециализированным рекрутингом специалистов и руководителей в области управления персоналом, а также поиском уникальных специалистов.
Профессиональные HR-услуги РАБОТОДАТЕЛЯМ:
►"ПЕРСОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР"
Услуга разработана специально для компаний среднего и малого бизнеса ,у которых в штате нет отдельного рекрутера (менеджера по подбору персонала), но у которых вопросы оперативного и качественного подбора персонала не менее актуальны, чем у крупных компаний.
12 ПРЕИМУЩЕСТВ УСЛУГИ «ПЕРСОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР»
- Экономия затрат на подбор персонала. Стоимость профессиональной услуги «Персональный рекрутер» значительно ниже, чем затраты на содержание собственного кадрового работника (который обычно выполняет дополнительные не свойственные функции, снижающие оперативность и качество закрытия вакансий
- Экономия на услугах кадровых агентств (рыночная стоимость услуг КА – 10–18% от годового дохода кандидата)
- Экономия на организации дополнительных рабочих мест и административных затратах (оргтехника, принтер, ПО, оплата доступа к базам «работных сайтов»)
- Вы экономите на налогах, оплате больничных и отпусков – между вашей организацией и нашим агентством заключается договор оказания услуг, в отличие от трудового договора с работником
- Экономия времени: экспертный и оперативный выбор только лучших кандидатов на вакансию, отработанные технологии подбора персонала
- Планирование годового бюджета на подбор персонала вне зависимости от уровня вакансий
- Обширные и регулярно пополняющиеся базы данных
- Команда профессиональных рекрутеров
- Конфиденциальность предоставления рекрутинговых услуг
- Поквартальный мониторинг регионального рынка заработных плат по вакансиям с высокой текучестью
- Своевременный и оперативный анализ действующей системы оплаты труда
- Возможность сосредоточиться на основном бизнесе
►ПОДБОР HR-ПРОФЕССИОНАЛОВ:
Целевой поиск высококлассных руководителей и специалистов (executive search/headhunting) в области управления персоналом (менеджеров по персоналу, специалистов по подбору, обучению и развитию персонала, специалистов по кадровому делопроизводству, менеджеров по оплате труда, директоров по персоналу, бизнес-тренеров)
По-настоящему ценные кадры всегда уже где-то работают, поэтому:
- Мы найдем для вас тех, кто сам вас не ищет.
- Мы найдем для вас тех, кто успешно работает у других.
- Мы добудем для вас грамотных HR-профессионалов, которые совершат кадровый переворот в вашей организации.
► КОНСАЛТИНГ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ:
- Кадровый аудит (диагностика системы управления персоналом) предприятий
- Организационное проектирование, регламентация и наладка бизнес-процессов компании
- Разработка и внедрение справедливых и бизнес-ориентированных систем оплаты труда
- Мотивационные исследования, разработка и настройка политики нематериальной мотивации персонала
- Исследование отраслевых и функциональных рынков труда
- Оценка профессиональных, деловых и личностных компетенций персонала и соискателей
- HR-разведка
Эксперты нашего агентства прекрасно знают как создать, настроить и внедрить такую систему управления персоналом, которая будет реально стимулировать сотрудников работать на увеличение прибыли и снижение расходов и которая на 100% была бы увязана с целями компании.
- Вместе с вами мы переведем стратегические цели компании в тактические задачи сотрудников и настроим их реализацию в плановом режиме, а не в режиме постоянного "тушения пожаров".
- Проведем глубокую оценку компетенций и эффективности текущего кадрового состава, а также экспертно оценим компетенции и потенциал соискателей на трудоустройство.
- Разработаем и проведем оптимальную расстановку кадров по всем уровням и подразделениям вашей компании.
- Создадим и внедрим эффективную систему мотивации и оплаты труда - направленную на увеличение вовлеченности сотрудников на достижение целей и задач компании.
► ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ "НАПРОКАТ" (эксклюзивная услуга интерим-менеджмента на Юге России).
Услуга найма на временной основе HR-директора (или HR-специалиста) для решения конкретной бизнес-задачи в области управления персоналом, с которой компания не может справиться с помощью собственных ресурсов.
Услуга по принципу: ПРИШЕЛ - ИЗУЧИЛ - РАЗРАБОТАЛ - ВНЕДРИЛ - УШЕЛ - ВСЁ РАБОТАЕТ.
¡ ıqноdоɯɔ ņоɹʎdɓ ɔ vɐноɔdǝu ɐн иdɯоwɔоu https://www.youtube.com/watch?v=BhgpIlsnXvY
