Работа в области управления персоналом, тренинги в Краснодаре

Совершение исходящих и прием входящих звонков (массовый подбор). Общение с кандидатами. Ведение crm системы.

Грамотно говорите. Привыкли работать на результат. Обладаете аналитическим складом ума. Внимательны к деталям. Способны самостоятельно организовать свою работу.

Сортировка документов по различным параметрам, ведение учета хранящейся архивн. Ой документации, перевод документов в электронную форму, подготовка документов по заявке.

Пользователь ПК, коммуникабельность, легкообучаемость, ответственность, дисциплинированность, корректное общение с коллективом.

Ведение кадрового документооборота в единственно лице в полном объеме (штат 250 чел): - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии...

Опыт работы от 3 лет в КДП, важен опыт ведения в единственном лице. Опыт работы с 1С ЗУП 3...

Работа с табелем учета рабочего времени: формирование, проверка, контроль. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные...

Опыт работы в крупной компании со штатом более 300человек, не менее 3 лет. Знание и умение работать с табелем...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Сбор, проверка документов кандидатов, поступающих на работу на соответствие образования (профессии, специальности) и опыта работы...

Желательно экономическое образование. Опыт работы в кадровой сфере от 5 лет.

Составление вакансий, размещение на целевых площадках. Работа с действующей базой кандидатов. Отбор целевых кандидатов, согласно брифу Заказчика. Первичное интервью сбор...

Умение вести переговоры. Опыт работы в массовом подборе персонала будет Вашим преимуществом. Желание работать и зарабатывать. Умение работать в режиме...

Ведение кадрового делопроизводства персонала самостоятельных подразделений банка. Сопровождение листов временной нетрудоспособности, договоров ДМС, суммированного учета рабочего времени сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичном направлении от 3-х лет (штат не менее 300 человек). Опыт и знания сдачи...

Поиск и подбор персонала на массовые и точечные позиции. Холодный поиск профилей, обработка откликов. Проведение телефонных интервью (осуществление большого количества...

Опыт работы в подборе персонала (желательно массовый подбор). Высшее образование (обучение на последнем курсе вуза). Уверенный пользователь ПК, опыт работы...

Помощь в подборе и адаптации персонала. Организация подготовительного процесса и аттестации (тестирование, анкетирование). Проведение групповых и индивидуальных консультаций.

Быстрая обучаемость. Внимательность. Оперативность. Исполнительность. Контактность. Ответственность. Высокие коммуникативные способности.

Организация и контроль работы отдела персонала. Ведение кадрового делопроизводства, своевременное оформление кадровых мероприятий. Анализ локальных нормативных актов компании, положений, должностных...

Опыт работы в позиции руководителя от 3-х лет в организациях со штатом от 500 чел. Экспертное знание ТК РФ.

Размещение и обработка вакансий на профильных сайтах. Прием звонков, проведение телефонного и оффлайн интервью с кандидатами - познакомишься с новыми интересными...

Самое главное - горящие глаза и желание стать настоящим профи, проактивность и инициативность. Образование высшее или неполное высшее по специальности управление...

Работа с кадровой документацией. Формирование и ведение банка данных о количественном составе кадров. Контроль и надлежащее оформление установленной документации.

Опыт работы (желательно в медицине).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, командировки, больничные листы, формирование и ведение карточек Т...

Высшее образование. Знание кадрового администрирования и ТК РФ. Знание и опыт суммированного УРВ, подготовки табелей, ведении графиков отпусков.

Участие в развитии HR бренда компании. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда. Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий...

Высшее образование. Высшее образование по специальности Управление персоналом будет преимуществом. Опыт подбора персонала от 1 года. Приветствуется опыт работы в...

Активный поиск и приглашение кандидатов, в том числе работа с холодной базой. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии (кладовщики...

Опыт работы в подборе массового персонала от полугода. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление; умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков. Ведение и хранение трудовых книжек.

Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы по профилю должности не менее 5-ти лет. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, совмещения, исполнение обязанностей, листки нетрудоспособности, составление, ведение и контроль графика отпусков, личные дела, составление...

Опыт работы в сфере кадрового производства.

Участие в поиске, подборе, оценке соискателей. Ведение приема, перевода, увольнения, направление в командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков и...

Высшее образование по направлениям «Управление персоналом» или «Юриспруденция» без предъявления требований к стажу работы либо высшее образование по иным специальностям...

Сортировка документов по различным параметрам, ведение учета хранящейся документации ,при необходимости перевод документов в электронную форму, подготовка документов по заявке...

Пользователь ПК, коммуникабельность, легкообучаемость, ответственность, дисциплинированность, корректное общение с коллективом.

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...

Знание базы 1С, ЗУП. 1. Высшее образование. 2. Опыт работы в должности специалиста по кадрам от трех лет, желательно...

Поиск кандидатов на доступных интернет ресурсах согласно заявке. Внесение полной информации по кандидатам в рабочую базу кандидатов (Skillaz).

Опыт работы в продажах, в массовом подборе персонала будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК, грамотная речь. Коммуникабельность, активность, клиентоориентированность, усидчивость.

Проведение телефонных интервью. Активный поиск персонала. Первичная документация.

Готовы рассмотреть кандидата без опыта в сфере подбора персонала. Умение работать с возражениями. Коммуникабельность, открытость, активность. Готовность к звонкам и...

Оформление установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением персонала, подготовка трудовых договоров и дополнительных...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее трех лет.

Анализировать используемые в работе технологии и инструменты. Выявлять потребность в разработке новых механик и подходов для проекта "наставничество".

Высшее образование (Психология, педагогика, управление персоналом). Знание технологий создания обучающего контента. Умение управлять проектной деятельностью. Вариативность мышления. Способность выступать генератором...

Протезирование и имплантация. Удаление зубов. Исправление прикуса. Отбеливание. Документационное обеспечение работы с персоналом: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Среднее профессиональное или высшее образование - программа подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по...

поддержание дома в надлежащем состоянии. -устранение мелких проблем, которые можно решить самостоятельно своими руками: мелкая электрика, замена ламп, светильников, розеток...

Ведение личных дел сотрудников. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек для представления в другие...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Знание программы 1С: ЗУП 8. Внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового документооборота по сотрудникам. Предоставление документов по запросам сотрудников. Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с политиками, процедурами компании.

Высшее образование - желательно. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 0,5 года (с численностью от 100 человек -торговля, производство).

Договоры охранных и пожарных структур на всю аптечную сеть и их исполнение. Договоры обслуживающие охранные структуры на всю аптечную сеть...

Высшее техническое и строительное образование. Знание бухгалтерских программ. Опыт закупок по 223 ФЗ. Опыт не менее 3-х лет в...

Вести поиск и отбор кандидатов на офисные позиции, точечный подбор. Проводить анализ резюме, телефонные, онлайн и очные собеседования, бережно вести...

Вести подбор персонала на массовые позиции (производство, логистика, продажи). Принимать участие в масштабных проектах по оптимизации процесса рекрутмента.

В этой роли ты будешь: Анализировать внутренний пул талантов и искать таланты на внешнем рынке.

Поиск, подбор и оценка персонала на открытые вакансии. Кадровый документооборот. Мониторинг рынка труда по направлениям деятельности компании. Участие в создании...

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 1 года (включая массовый, дистанционный подбор). Навыки проведения интервью. Грамотная речь. Стрессоустойчивость.

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Прием, увольнение, отпуска, ведение табелей учёта рабочего времени вахтовым методом, консультации сотрудников по кадровым вопросам.

Аналогичный опыт работы обязателен (кадры, перевахта). Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1C ЗУП). Умение работать с большим объёмом информации...

Оформление приема, увольнения, переводов и другое движение персонала. Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений, кадровых приказов, личных карточек Т-2...

Высшее или среднее профессиональное со специализацией в области управления персоналом. Опыт работы вахтовым методом не менее одного года.

Осуществление мелких ремонтных работ на закрепленном объекте. Контроль за состоянием помещений на строительном объекте. Материальная ответственность за устройство и содержание...

Высшее/среднее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Желателен опыт работы на строительных объектах.

Разрабатывать электронные курсы с «0», в т.ч. сценарий, создавать и улучшать образовательный контент. Снимать потребность заказчика, проводить брифинги с...

Высшее образование. Дополнительное образование в области разработки курсов. Знание принципов педагогического дизайна, андрагогики. Продвинутый пользователь Power Point, Excel.

Организация работы сотрудников. Контроль соблюдения стандартов бара. Обучение и адаптация новых сотрудников. Создание и поддержание здоровой атмосферы в коллективе.

Если где то нету опыта мы обучим и подскажем, главное желание).

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на объектах. Ежедневный сбор и занесение в базу данных учета рабочего времени персонала.

Опыт работы табельщиком или кадровиком. Опыт работы по ведению табеля учета рабочего времени. Опыт работы с вахтовым методом работы.

Выполнение плана по найму руководителей и линейного персонала. Сопровождение адаптации принятых сотрудников совместно с учебным центром. Участие в развитии hr...

Опыт работы в закрытии вакансий административного и управленческого уровня. Знать современные методы привлечения, поиска, оценки и подбора кандидатов.

Выполнение задач руководителя, касающихся мелких ремонтных работ в аптеках (сантехника, внутренние работы, полки, шкафы).

Аккуратность.

Вести поиск инженерно-технических работников на job-сайтах, в соцсетях, по рекомендации. Определять ключевые компетенции кандидатов по резюме и в...

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Владение техникой убеждения/ навыками ведения переговоров. Умение создавать и сохранять в работе позитивный настрой.

Выполнять работу по ведению военно-учетной документации на сотрудников, подлежащих ВУ, неся ответственность за своевременность, полноту и качество ее выполнения.

Знание трудового законодательства.

Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор). Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные...

Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1-года. Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов банковского сектора.

Ведение и оформление кадровой документации. Учет рабочего времени сотрудников. Организация и ведение делопроизводства. Оформление приказов по личному составу.

Высшее образование. Желательно наличие опыта работы в сфере ЖКХ.

Размещение объявлений о вакансиях на сайтах. Активный подбор персонала. Работа с базой резюме кандидатов. Адаптация стажеров в первый месяц работы.

Более 10 лет опыта на рынке спецтехники! Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных и готовых работать на результат сотрудников!

Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, работа с табелем по учету рабочего времени). Консультирование всех сотрудников по...

Высшее образование. Дополнительное образование в области кадрового учета. Опыт работы специалистом по кадровому учету с несколькими юридическими лицами.

Определение и создание каналов поиска для формирования непрерывного потока кандидатов. Набор, отбор и оценка соискателей по всем каналам поиска.

Опыт работы HR в сфере услуг (в стоматологии приветствуется). Умение мотивировать и находить общий язык с разными людьми.

Документационное обеспечение работы с персоналом штат 108 человек. Ведение воинского учёта.

Опыт работы в здравоохранении и знание программы Парус 8 будет вашим преимуществом! Профильное образование - выпускник факультета "Управление персоналом" (пожалуйста не...

Активный поиск (теплые и холодные звонки, заявки) и отбор кандидатов в различных источниках на открытые вакансии пиццерий. Проведение телефонных интервью...

Средне или высшее образование, желательно в данном направлении. Успешный опыт закрытия массовых вакансий от 1 года (желательно). Владение различными методиками...

Отвечать за полный цикл подбора персонала на открытые позиции. Как разбираться с откликами, так и искать специалистов в команду самостоятельно.

Будет здорово, если есть опыт в подборе персонала. Не боитесь общаться по телефону и вам нет равных в личных встречах.