Работа в области управления персоналом в Краснодаре
Найдено 13 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Раз­ра­ба­ты­вать бюд­жет отеля и план его ис­пол­не­ния. Ста­вить за­да­чи...
Высшее экономическое или управленческое образование. Стаж работы в гостиничном бизнесе НЕ МЕНЕЕ 10 лет. Высокая работоспособность. Способность анализировать большие объемы...
Показать контактыКонтакты
19 апреля
Освободить руководителя от мелочной текучки , операционных процессов , увеличение продаж.
умение управлять ею , выставлять задачи и достигать их. - УМЕНИЕ ПРОДАВАТЬ , главный навык. Вы должны это уметь лучше всех. -
Организация бизнес-процессов call-центра. Организация обучения и обеспечение оптимальной численности персонала. Ведение и предоставление отчетности.
Опыт работы на руководящих позициях в контакт-центре от 3-х лет. Хорошо развитые лидерские качества. Умение работать в режиме...
Показать контактыКонтакты
18 апреля
Осуществлять оперативное управление командой Колл-центра (8 человек в подчинении). Обеспечивать достижение плановых показателей отдела. Контролировать качество работы операторов (соблюдение...
Опыт работы руководителем, зам.руководителя call- центра или в сфере продаж, обслуживания клиентов. Готовность прослушивать большое количество разговоров, заниматься обучением новых...
Оперативное и стратегическое планирование и координация работы службы персонала. Координация и организация процесса поиска, подбора , в том числе массового.
Высшее образование, (желательно управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы в крупной компании, численностью от 400 человек. Опыт подбора персонала, управления...
Создание новой концепции HR-бренда компании и политики ее поэтапного внедрения. Руководство отделом. Внедрение положений, политик, процедур. Постановка стратегических целей...
Высшее образование. Опыт или попытки внедрения нестандартных методов оценки персонала. Профильные курсы программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации в области управления...
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет. Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х...
Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании и мерами по ее...
Образование высшее. Опыт работы от 2-х лет. Обязателен опыт работы в подборе персонала (желательно в массовом) и в проведении...
Создание и развитие корпоративной культуры в магазине и в компании в целом. Развитие, организация и контроль в подборе потенциальных сотрудников.
Высшее образование и стремление к саморазвитию. Опыт эффективного управления и развития команды. Навыки работы в условиях многозадачности. Знание ТК РФ.
Управление и контроль деятельности работы отдела продаж, разработка и осуществление планов по развитию продаж. Обучение и развитие необходимых компетенций сотрудников...
Высшее образование. Опыт руководства коллективом от 15 человек. Опыт проведения переговоров. Опыт руководства отделом продаж. Хорошее знание ПК, опыт работы...
Показать контактыКонтакты
9 апреля
В связи с огромным желанием нашего клиента развиваться и вывести компанию на высокий уровень мы находимся в поиске HR Директора...
Развитие бизнеса компании на территории ЮФО. Контроль выполнения договорных обязательств. Организация и развитие системы дистрибуции. Составление плана развития продаж.
Пол не имеет значения. Образование высшее профильное. Опыт работы в аналогичной должности. Знание 1С. Знание методов и техник продаж...
Разработка HR стратегии, согласно бизнес-целям компании. Постановка HR-системы в компании: обучение, рекрутмент, адаптации, оценка эффективности и производительности персонала...
Высшее образование (предпочтительно УП, психология, социология), дополнительное образование в сфере HR является преимуществом. От 5 лет управленческого опыта на аналогичных...

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Хотите сменить работу, но боитесь, что не сможете найти хороших вакансий в области управления персоналом и тренингов? Тогда самое время воспользоваться нашим порталом! Мы всегда готовы предоставить вам самые перспективные предложения, поднять настроение и избавить вас от страха перед сменой работы! У нас вы можете узнать, как правильно составлять резюме, а также как сделать, чтобы работодатель выбрал именно вас на свои вакансии. Яркая работа в области управления персоналом и тренингов – только у нас!