Разрабатывать бюджет отеля и план его исполнения. Ставить задачи...
Высшее экономическое или управленческое образование. Стаж работы в гостиничном бизнесе НЕ МЕНЕЕ 10 лет. Высокая работоспособность. Способность анализировать большие объемы...
Осуществлять оперативное управление командой Колл-центра (8 человек в подчинении). Обеспечивать достижение плановых показателей отдела. Контролировать качество работы операторов (соблюдение...
Опыт работы руководителем, зам.руководителя call- центра или в сфере продаж, обслуживания клиентов. Готовность прослушивать большое количество разговоров, заниматься обучением новых...
Оперативное и стратегическое планирование и координация работы службы персонала. Координация и организация процесса поиска, подбора , в том числе массового.
Высшее образование, (желательно управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы в крупной компании, численностью от 400 человек. Опыт подбора персонала, управления...
Создание новой концепции HR-бренда компании и политики ее поэтапного внедрения. Руководство отделом. Внедрение положений, политик, процедур. Постановка стратегических целей...
Высшее образование. Опыт или попытки внедрения нестандартных методов оценки персонала. Профильные курсы программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации в области управления...
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет. Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х...
Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании и мерами по ее...
Образование высшее. Опыт работы от 2-х лет. Обязателен опыт работы в подборе персонала (желательно в массовом) и в проведении...
Создание и развитие корпоративной культуры в магазине и в компании в целом. Развитие, организация и контроль в подборе потенциальных сотрудников.
Высшее образование и стремление к саморазвитию. Опыт эффективного управления и развития команды. Навыки работы в условиях многозадачности. Знание ТК РФ.
Управление и контроль деятельности работы отдела продаж, разработка и осуществление планов по развитию продаж. Обучение и развитие необходимых компетенций сотрудников...
Высшее образование. Опыт руководства коллективом от 15 человек. Опыт проведения переговоров. Опыт руководства отделом продаж. Хорошее знание ПК, опыт работы...
Развитие бизнеса компании на территории ЮФО. Контроль выполнения договорных обязательств. Организация и развитие системы дистрибуции. Составление плана развития продаж.
Пол не имеет значения. Образование высшее профильное. Опыт работы в аналогичной должности. Знание 1С. Знание методов и техник продаж...
Разработка HR стратегии, согласно бизнес-целям компании. Постановка HR-системы в компании: обучение, рекрутмент, адаптации, оценка эффективности и производительности персонала...
Высшее образование (предпочтительно УП, психология, социология), дополнительное образование в сфере HR является преимуществом. От 5 лет управленческого опыта на аналогичных...
У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.
Удалить самую старую вакансию и добавить эту Отменить
Хотите сменить работу, но боитесь, что не сможете найти хороших вакансий в области управления персоналом и тренингов? Тогда самое время воспользоваться нашим порталом! Мы всегда готовы предоставить вам самые перспективные предложения, поднять настроение и избавить вас от страха перед сменой работы! У нас вы можете узнать, как правильно составлять резюме, а также как сделать, чтобы работодатель выбрал именно вас на свои вакансии. Яркая работа в области управления персоналом и тренингов – только у нас!
