Работа для начинающих в сфере управления персоналом в Краснодаре
Найдено 9 вакансий
9 вакансий
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Поиск линейного персонала (водители, курьеры, кладовщики и т.д) на сайтах по работе. Проведение телефонного интервью с кандидатами.
Требования: Навыки ведения телефонных переговоров. Грамотная, ясная/четкая речь. Уверенный Пк пользователь. Внимательность, пунктуальность, высокая обучаемость, выполнение поставленных задач.
Обучение школьников программированию (Python , язык блок-схем , JS и тд)(всему обучаем). Сбор обратной связи по обучению . Курирование проектной деятельности...
Высокая организованность и пунктуальность. Желание работать с детьми и обучать их. Желание развиваться в It-сфере. Стрессоустойчивость. Работа на результат.
Подготовка копий кадровых документов. Подбор и раскладка личных дел/трудовых книжек. Отправка корреспонденции. Раскладка персональных данных по личным делам (копии...
Высшее образование/ неоконченное высшее образование (управление персоналом, документоведение). Знание ТК РФ. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК.
Искать персонал на линейные позиции (полный цикл закрытия вакансий). Организовывать собеседования кандидатов с внутренними заказчиками. Участвовать в развитии HR-проектов...
Желание работать с людьми и очень много общаться! Аккуратность, внимательность, умение отсекать «пожиратели времени» в работе. Очень желательно, чтобы вы...
Обладает опытом работы или теоретической подготовкой в Управлении персоналом.
Работа с корреспонденцией (отправка писем, получение и передача писем, адресованных сотрудникам отдела, ведение реестра). Передача документов на подпись уполномоченным сотрудникам.
Также студенты колледжей или ВВУЗов по направлению финансы/экономика. Умение анализировать имеющуюся информацию, работать с большим объемом данных.
Размещать вакансии на ресурсах по поиску кандидатов в сфере продаж. Поиск и привлечение кандидатов. Участие в адаптации новичков.
Готовность много звонить и к работе в многозадачном режиме. Знание инструментов подбора персонала и умение применять их на практике. Самоорганизация.
Активный поиск специалистов, хантинг. Размещение информации о вакансиях Компании в соцсетях, на различных интернет-ресурсах. Организация мероприятий по обучению и...
Личные качества: коммуникабельность, нацеленность на результат, пунктуальность, ответственность, обучаемость.
Отклик без резюме
Будьте первыми
Составление и размещение вакансий на различных ресурсах. Полный цикл поиска и подбора персонала. Выполнение поставленных руководителем задач. Взаимодействие с различными...
Имеешь опыт работы в подборе персонала (опыт в массовом подборе будет считаться твоим преимуществом). Умеешь работать в режиме многозадачности.